章程规章制度

媒介总监工作的基本职责（精选29篇）媒介总监工作的基本职责篇1职责：1、根据公司制定的战略和业务进展情况，制定媒介相关工作的发展规划和发展策略，领导公司媒介工作高效展开;2、在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，保证有关媒介管理工作顺利开展;3、对媒介部的总体发展提供有价值的建设性意见，推动媒介部全面健康的发展;4、组织和推动媒介工作系统的建设与提高，带领媒介工作的创新;协调各部门之间的关系融洽发展;5、保证与客户部及网站的良好沟通，内部提高服务满意度，对外准确传达，保证公司利益任职资格:1.本科(含本科)以上学历，有5年及以上网络媒介管理工作经验;2.全面、透彻了解互联网营销手段和方法，对互联网广告有深刻独到理解;熟知汽车行业基本规律，洞悉和准确解读客户需求;兼具创新性思维能力和客户全部广告项目统筹把控能力;熟炼使用办公软件word，excel、powerpoint;3.具有良好的沟通与协作能力、主观能动性等;4.有汽车、快消行业经验优先考虑。1媒介总监工作的基本职责篇2职责：1、负责统筹内容创作部管理工作，制定本部门管理制度、流程和培训;2、独立负责公司多层面媒体管理及维护;3、负责媒体公关发布统筹，监控公司各项目的媒体发布进程;4、负责媒体资源整理和拓展工作;5、参与公司内容运营策划工作，管理并统筹内容策划创作;6、负责根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情进行舆情分析，提供专业媒体策划方案;7、有2年以上财经记者经验优先。任职资格：1、5年媒介公关或内容策划工作经验，3年同岗位团队管理经验;2、本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;3、了解各类媒体特点及操作流程，有能力管理主要媒体关系;4、网感好、文字功底强，能迅速总结重点，文字风格轻松幽默;5、有财经媒体工作经验者;6、具有新闻敏感性和逻辑性;7...

企管经理岗位的职责概述（通用33篇）企管经理岗位的职责概述篇1职责：1.建立健全公司数据信息统计体系。2.拟写公司月度/季度运营分析报告及专项报告。3.优化公司组织绩效考核体系。4.制定或修订公司经营性资源管理的政策及方案等。5.牵头组织各城市公司、招商设施运营经营性资源情况的核实工作。6.参与经营性资源合作厂商的考察、认证，参与经营性资源招租的评审。7.根据集团招采平台及上级单位要求，修订公司采购与合同管理相关制度。8.指导或协同各单位进行上线操作。9.统筹推进公司战略性采购工作。任职资格：1.全日制本科及以上学历，财务、金融、企业管理、工商管理等专业，5年以上相关工作经验。2.熟悉物业流程及业务特点，尤其是物业行业经营性资源管理知识与经验。13.熟悉财务管理、战略规划、经营计划、统计分析、绩效管理等企管相关工作。4.具有一定物业管理、招投标与经济法等法律知识。5.熟练掌握Word、Excel、PPT等Office办公软件。6.具备良好的公文及书面报告能力及良好的口头表达能力。企管经理岗位的职责概述篇2职责：1、根据公司和领导要求，拟写企业管理方案;2、根据公司和部门需求，制作相应的员工调查问卷;3、建立和完善公司培训资料库;4、参与新员工入职培训，定期进行内部培训;5、撰写各类管理报告、培训报告，反馈、评估培训效果。任职资格：1、从事过IT企业的行政人事、培训管理类相关工作，管理经验丰富;2、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;4、熟练使用办公软件，可独立制作课件。优秀的文案编辑能力，尤为擅长PPT编写与制作;5、稳定性好，责任心强，抗压能力强。2企管经理岗位的职责概述篇3职责：1、主导公司项目的各项策划工作。2、负责与领导层进行项目沟通，按照上级要求出具方案，为上级需求...

企业财务管理制度准则（精选10篇）企业财务管理制度准则篇1提供一份中小企业的公司财务管理制度，不管你是老板还是财务，都可以学习参考，建议收藏哦，以防需要时备用。餐饮，房地产，股份公司，建筑公司，酒店，施工企业，销售公司，汽车销售，食品公司等其他行业制度，请关注留言"制度"即可。总则第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。第二条公司财务部门的职能是：(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。(四)厉行节约，合理使用资金。(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。(七)完成公司交给的其他工作。1第三条公司财务部由财务负责人、会计、出纳组成。第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。财务工作岗位职责第五条财务负责人负责组织本公司的下列工作：(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：(四)承办公司领导交办的其他工作。第六条会计的主要工作职责是：(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。...

企业管理制度优秀（精选33篇）企业管理制度优秀篇1一、有意义的会议鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。1.明确开会主题。2.将开会内容以电子档形式提前下发至参会人员，给予参会人员时间进行思考。3.开会期间参与人员每人需提出自己的想法、建议等信息。4.会议纪要形成纸质签字。5.上述开会形式，能够为公司节约成本。二、市场宣传1.新年、新气象，拜访进行中、已验收项目客户。公司应团购u盘（16g），将u盘外壳制作成中科宇图的logo图案，u盘内部只读中科宇图宣传视频。让客户感觉到我司永远存在客户的内脏中。2.公司员工外出办公笔、本、会议包等均可采用团购方式并赋予我司logo图案。3.笔记本操作系统桌面背景同上。三、娱乐员工11.允许公司员工办公桌放置小玩具，员工烦心、发愁时，可玩弄小玩具。能够对员工起到解压的效果。2.公司办公空间足大情况下，放置台球案、象棋桌等设施，员工休息期间可放松神经。3.公司保护员工，员工同样会凝聚在一起，保护自己的家园。员工的心态、心情、精神、身体是公司的支柱藤。支柱藤出现问题，工作效率自然降低，公司可简单配置保护员工的体育设施（跑步机、拉杆等设施）。四、解析数据部1.控制项目成本是企业经济效益的根源，日本管理的体系值得企业学习，是大带小形成交汇串接。项目中标后销售部人员应带领公司项目经理、项目组长同往客户单位进行交接关系并调研。带领项目组长是另外一层意思，为公司源源不断培养人才。2.项目组长带领项目期间配备副项目组长，为公司培养人才这是必然。另外项目组长因个人原因等情况进行休假，不会对项目产生太大影响。针对本公司项目制定的管理措施：3.本公司启动实施项目后，存在无“项目风险分析报告”、“项目计划”、项目计划制定后签字报告等文档。将来我公司施行按照项目计划开展项目后，编制项目计划后，应发往参与本项目成员共享项目计划。项目成员...

企业会议室使用的管理制度（精选22篇）企业会议室使用的管理制度篇1一、参加会议人员：(一)办公室主任办公会议人员：办公室主任、副主任。(二)办公室主任办公会议列席人员：纪检组长、研究有关问题涉及的相关处、室、办负责同志。(三)承办处室：办公室人事处二、会议时间办公室主任会议原则上每月一次，根据工作需要可临时变动。会议由办公室主任召集主持，主任不能参加会议时可委托副主任召集并主持。三、议事范围(一)传达学习上级领导机关和某委、某政府领导同志的重要指示，落实党组会议工作任务。(二)研究办公室年度工作计划、工作总结和制定机关管理各项规章制度等问题。(三)研究决定办公室政治、业务学习安排、机关职工奖惩及思想政治工作方面的问题。(四)听取处(室)工作汇报和意见、建议，协调各处(室)工作。1(五)研究机关精神文明、普法教育、保密工作、综合治理、计划生育、创卫、保卫等责任制工作。(六)研究机关行政经费的安排，审定10万元以下较大数额的经费支出。(七)研究决定办公室聘用人员、临时人员的进出问题。(八)讨论研究提交党组会议审议事项及其它需研究的问题。四、议事规则(一)办公室主任办公会议的议题由分管副主任提出，办公室主任确定。(二)办公室主任办公会议决定事项，由议题的承办单位就议题作简要说明，分管主任就议题发表意见，办公室主任根据讨论情况，作出决定。五、会议纪律(一)参会人员应按照会议议题，认真做好准备，在会上充分发表意见。(二)参会人员应准时到会。因故不能出席会议的，必须向办公室主任请假。(三)人事处应提前通知参会人员开会时间、地点和主要议题。(四)工作人员应提前10分钟到场，作好会前准备，并认真做好会议记录。(五)参会人员要严格遵守纪律，做好会议保密工作。2企业会议室使用的管理制度篇2一、目的为规范公司各项会议及各类培训流程，统一会议管理模式，削减会议数量、缩短会议时间，提高会议质量，特制...

汽修厂员工规章制度（精选3篇）汽修厂员工规章制度篇1为规范企业管理，打造优秀的员工队伍，促进企业的良性发展，根据企业发展的需要，特制定如下企业管理制度。一、凡及其下属的各职能部门员工，均认为认同并执行以下制度规定。二、上班时间：上班时间为：白班每天早上8点——-23点，夜班时间为23点——9点。三、卫生制度：早上8点——9点为打扫卫生时间，全体员工必须按时、按部门彻底打扫部门生。内容包括：楼梯，过道。厕所，地面，墙壁，门，窗，天花板，显示器，耳机，键盘，鼠标，机箱。桌，椅。烟缸。垃圾筒等。各部门随时保持卫生清洁。四、服务制度：工作人员要着装得体，大方。待人热情，语言温和，文明。顾客进门要主动招呼，安排。热情、周到、耐心做好每一位顾客的服务，顾客的要求高于一切，严禁出现因个人原因导致顾客产生意见。随时注意顾客要求，应做到顾客一喊就到，工作人员不得大声喧哗。五、工作制度：在上班期间，各位员工各负其责，认真圆满的做好本职工作。并在工作时间内，听从经理安排，积极完成经理交待的其他工作，当天能完成的工作当天必须完成。六、以下事项被严格禁止：11、有损形象的言语、行为、举动等。2、上班时间非工作需要的玩游戏、上网聊天、看电影、听音乐等。3、上班时间会客、打电话等。4、泄露商业机密的行为。5、其他不利于正常经营的事项。七、以"团结、务实、勤奋、诚信、热情、高效”为企业宗旨。每位员工应该时刻牢记。严禁职工内部发生矛盾和纠纷，严禁拉帮结派。同事之间团结友爱，工作互相促进，生活互相关心。汽修厂员工规章制度篇2为了培养和建设具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本制度。同时，本制度也是评价员工表现的依据和标准，望大家自觉遵守。第一章、总则一、爱岗敬业，团结进取全体员工要热爱本职工作，自觉遵守员工行为和企业岗位规范，树立良好的工作作风，以高度的责任感承担起公司赋予的重任。1、以企业发展为己任，牢...

前台接待员岗位职责（通用28篇）前台接待员岗位职责篇11、协助销售顾问完成销售过程，改善和监督客户信息文件。2、负责进店客户的接待、进店电话数据的统计及交易分析。3、帮助销售顾问处理相关销售问题。4、能够掌握公司概况，回答客人提出的一般问题，并提供一般的非共享信息。5、负责电话邮件的接收及转发，整理好工作信息记录，整理好文件。6、前台地区的整洁，该地区报纸、杂志、盆景植物的日常维护和维护7、完成展厅负责人交代的其他任务。8、根据公司发展战略制定月度销售计划，制定个人工作计划。9、负责前台办公设备和办公设备的'清洁和维护管理。10、负责接待客户和输入信息。11、服从展厅主管的领导，按照公司规定的程序和标准，为客人提供一流的招待服务，并传达给销售顾问1前台接待员岗位职责篇21.按酒店要求及标准，高效、优质、彬彬有礼、热情周到地服务客人。2.回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。3.随时保持高标准和提供优质服务。4.服从领导安排的其他事情。前台接待员岗位职责篇31。按照公司内的服务程序在客户休息室进行客户服务工作（如提供茶水、饮料、点心等）；2。做好餐台、吧台及其它接待台的清洁工作，提高多台利用率；3。熟知公司内提供的饮品及特点；4。进行客户资料、工单录入归类的工作；5。做好客户休息室及前台收尾结束工作，做好防火、防盗；6。进行客户预约及来电记录、电话转接等工作；7。协助其它部门及上级安排的其它事务工作。前台接待员岗位职责篇4职责职责：1、以饱满的热情接待每一位来客，仪态端庄，仪表整洁;22、准确掌握大厦的结构，布局和方位布置;客户的入住情况，房间号码;公司内线电话的分布情况，以方便客人查询;3、按“前台接待服务规范”接听大厦总机电话，及用户的咨询、报修、投诉电话，及时给予用户满意的答复，跟进处理结果，每周将《投诉记录单》交至管业部文秘...

前台接待员主要工作职责（精选30篇）前台接待员主要工作职责篇11、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗;2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作;3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;4、客人到店时，要主动向客人问好;5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通;8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;9、做好各类报表打印及统计工作;10、能独立安排散客或团队的房间;11、检查当天团队房号，并与房态核实;前台接待员主要工作职责篇21.每天在前台工作记事本上签到并仔细阅读上班未完成事项;2.熟练掌握前台接待、问询、收银的工作程序;3.负责为宾客办理入住、退房手续，耐心回答客人的询问;4.保存和处理客人居住期间的登记资料;15.做好客人转租、转房及改租等有关资料的更改工作，并输入电脑;6.掌握当天及未来一段时期内的酒店房间供应情况，主动为宾客提供询问及接待服务，善于用微笑接待来宾;7.了解当天酒店举办的各项重要活动和宴会以便做好针对性服务;8.制作前台有关统计报表，及时与有关部门沟通情况;9.管理酒店客用房间钥匙;10.管理好每天的备用金，确保准确无误与下班交接;11.准确无误地把当天的所有帐目及收入交到财务;前台接待员主要工作职责篇3(一)电话咨询接待、来访接待及登记记录。(二)校区环境卫生监督和日常安全隐患排查。(三)教师电话回访抽查监督。(四)信息报表的制作与上报。(五)日常市场活动的配合及参与。(六)学校相关信息的整理与管理。(七)协助主管进行日常的管理工作2前台接待员主要工作职责篇41.接受部门经理工作指令，通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标，领导、管...

日常工作管理制度（精选28篇）日常工作管理制度篇1为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保我局职工、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本规定要求。适用范围：滨州市保安公司驻滨州市公路局全体保安人员。工作范围：滨州市公路局办公大楼，馨露佳园及馨露园住宅小区的安全保卫。（人员名单及具体分工情况详见附表）保安人员纪律要求1、认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策，不断增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务；2、加强组织纪律观念，遵守各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守；上班时间不喝酒、吸烟、做私事，不准在工作岗位上接待亲友；做到个人服从组织，下级服从上级的原则，服从命令，听从指挥；3、文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情服务；严禁出现刁难人，打骂人，侮辱人格的行为；增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结；4、廉洁奉公，不谋私利，坚持原则，是非分明。不得利用工作之便进行违法违纪活动；15、严守秘密，未经同意不得以任何方式泄漏公路局及职工的相关信息。不得擅自将无关人员带入执勤范围；6、爱护公共财物，遵守公共设施与场地的使用守则，不得损坏公共财物或设施。保安人员着装要求1、保持制服整洁统一。夏服：上衣扎入裤内、打领带；冬服：内穿衬衣、衬衣下摆不得外露；冬季与夏季工作服不能混穿；不得戴歪帽、敞开外衣，卷裤脚、衣袖；领带必须束紧，武装带必须扎紧并按规定佩戴工作证；2、制式外衣衣袖、衣领处不得显露个人物品，服装口袋里不得装过大过厚的物品以影响外观；3、着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净；4、每个班次的保安服装必须统一；正确佩戴工作证（统一左胸袋口盖1/4处）；精神饱满，面带微笑，姿态良好；举止文明、大方；不袖手、背手，不将手插在衣袋里...

商场物品出入管理规定（精选28篇）商场物品出入管理规定篇1一、外来物品出入厂1、供货商自带物品进厂、供货商送货后空车、送货后拉走循环使用的物品、退货、换货等。入厂：门卫开具“进厂车辆登记表”，填写供货单位、车号、司机、入厂时间和非送本厂的物资品种及数量。门卫签字后，将“进厂车辆登记表”第三联交供货商。出厂：1)供货商自带的物品出厂或送货后空车出厂必须出示“进厂车辆登记表”第三联，门卫核对票、物相符后，放行。2)循环使用的物品(如酿造车间的盐酸、甲醛空桶等)，由供应部报保卫处备案，供货商运走这些物品时，门卫可凭有物品发出部门盖章的“进厂车辆登记表”第三联放行(第三联需填写出门物品名称、规格、数量)。3)退货或换货①由供应业务员列出退货或换货物品，填写“出厂物资清单”并加盖部门章，然后持清单到企管部开具“公司物品往返凭证”，该凭证填写退货或换货物品的品种、数量及规格或预定返厂时间，供应业务员留存第二联，供货商凭第三联出厂，门卫核对票、物相符后，放行。1②换货的物品返厂时，由门卫填写“进厂车辆登记表”，将第二联交送货人，收货部门收取“进厂车辆登记表”第二联并交供应业务员，供应业务员将该联与原留存的“公司物品往返凭证”第二联合并，表示物品已换回。③供应业务员于每月16日根据已合并的“进厂车辆登记表”第二联和“公司物品往返凭证”第二联汇总已返厂的换货物品的品种和数量，并将汇总单和已合并的两联凭证报企管部。④企管部根据汇总情况和“公司物品往返凭证”第一联查对未换回物品。2、外单位承担的基建、设备改造等施工项目有关物资,项目相应管理部门将项目工期(期间物资出厂有效)到企管部备案入厂:1)由门卫开具“进厂车辆登记表”，填写单位、车号、司机、入厂时间、相关物资品种数量，门卫签字后，将“进厂车辆登记表”第二联和第三联交厂商。2)公司相应的管理部门收取“进厂车辆登记表”第二联，登记进厂的相关物资...

施工作业管理制度集锦（精选8篇）施工作业管理制度集锦篇11、所有员工必须严格遵守公司规章制度;2、所有员工进入施工现场必须遵守各项安全规定、增强安全意识，确保人身安全;3、员工进入施工现场人员必须配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品;4、员工进入施工现场，应选择有安全保障的巡视线路;5、员工进入施工现场应与设备及施工车辆、坑槽、洞口等位置保持安全距离;6、严禁在吊装区域逗留;7、严禁饮酒后进入施工现场;8、严禁在施工现场吸烟;9、服从施工现场管理人员合理的指挥和建议;10、与施工人员沟通应文明友善，主动协调好双方关系;11、所有员工应服从公司的统一安排、统一管理;施工作业管理制度集锦篇21.进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动防护用具。12.悬空作业处应有牢靠的立足处,并必须视具体情况,配置防护网、栏杆或其他安全设施。3.悬空作业所用的索具、脚手板、吊篮、吊笼、平台等设备,均需经过技术鉴定或检证方可使用。4.建筑施工进行高处作业之前,应进行安全防护设施的逐项检查和验收。验收合格后,方可进行高处作业。验收也可分层进行,或分阶段进行。5.安全防护设施,应由单位工程负责人验收,并组织有关人员参加。6.安全防护设施的验收,应具备下列资料:1)施工组织设计及有关验算数据;2)安全防护设施验收记录;3)安全防护设施变更记录及签证。7.安全防护设施的验收,主要包括以下内容:1)所有临边、洞口等各类技术措施的设置状况;2)技术措施所用的配件、材料和工具的规格和材质;3)技术措施的节点构造及其与建筑物的固定情况;4)扣件和连接件的紧固程序;5)安全防护设施的用品及设备的性能与质量是否合格的验证。8.安全防护设施的验收应按类别逐项查验,并作出验收记录。凡不符合规定者,必须修整合格后再行查验。施工工期内还应定期进行抽查。2施工作业管理制度集锦篇31、施工作业指导书以施工难度较...

市场推广主管有哪些职责（精选32篇）市场推广主管有哪些职责篇1职责：1.制定每日市场地推团队指标及完成目标分解，追踪完成进度。2.市场团队成员日常招聘，管理，培训，成员激励及培养。3.负责部门间沟通，调整业绩进度，制定完成计划和方案，保证切实有效地实施。4.开拓新的市场渠道及资源，组织有效的市场活动。5.协助市场经理管理及市场方案的落地执行。职位要求：1.大专及以上学历，男女不限。2.具备至少1年或以上快销/教育行业的市场/销售管理经验(需团队管理经验)。3.性格开朗外向，能够快速适应新环境。4.具备敏锐的市场洞察力及优秀的人际沟通及组织能力，抗压性及目标感强。市场推广主管有哪些职责篇2职责：11、熟悉各大自媒体推广平台，整合各类线上、线下渠道和资源，进行市场推广2、推广并维护媒体公关关系，组织公关发稿，帮助公司发现并促成新的合作渠道关系3、搜集市场信息及竞争产品情况，进行数据分析，制定有效的推广策略4、开发和管理媒体(平面、网络)资源任职资格：1、大专以上学历，有3年或以上相关工作经验，2、热爱阅读、热爱文字工作，熟悉软文稿、深度稿、新闻稿的撰写;3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;4、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，有创新意识和挑战精神，能对社会化话题进行发想创作;5、各种新媒体软件玩得溜，经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒体等各类互联网的论坛/社群;市场推广主管有哪些职责篇3职责：1.负责公司新产品的品类管理规划方案的制定;2.不定期手机日化行业相关信息、产品趋势及消费者需求并提出产品推广案;23.能独立完成产品推广案，提出整体解决计划书;4.完成上级领导交代的其它工作。岗位要求：1.营销、经济、管理相关专业，大专及以上学历，具备3年以上日化行业产品策划推广工作经验优先;2.热爱日化行业，...

售后制度制度（通用4篇）售后制度制度篇1第一章总则第一条为确保燃气管网及配套设施的安全稳定运行，不断提升应急处置效率和能力，积极强化售后服务意识和标准，根据国家、行业相关标准、规范，结合我公司的实际情况制订本管理制度。第二条本制度适用于我公司所有新建、改建已投入运行的燃气管网及其附属设施的日常维修、维护、应急抢险和售后服务的管理工作。第三条公司所有燃气管网、附属设施及用户室内设施的日常运行和售后服务工作归口运行服务部。第四条所有日常运行作业必须严格按照公司操作规程进行操作，部门经理负责监督实施。调压站(柜、箱)、埋地阀井运行管理及要求第五条对安装scada系统的调压站(柜、箱)，日常运行监控以运行服务部为主，调度指挥中心辅助(中午、夜间、节假日)。第六条运行服务部负责每日8:30—9:00对调压站监控数据进行记录、分析、存档，认真填写《调压站运行日志》，并由部门1分管副经理或经理签字确认。发现数据异常，部门经理及时安排人员现场核实、维修。第七条所有调压站(柜、箱)，每两周巡检一次，巡检内容包括：1、进口压力数据记录;2、利用u型压力计对调压器运行、关闭压力测试并记录;3、利用便携式检漏仪对站内所有燃气设施进行泄露检测;(安装有scada系统的调压站，上述三项现场数据应与scada系统采集数据进行校对，以判断scada数据是否正常。)4、通风口是否通畅;5、采暖设备、电源是否正常;6、门窗有无破损;7、消防器材是否齐备、有效;8、打扫卫生等。第八条巡检调压站(柜、箱)时，不得少于两人，并指定其中一人负责。检查完备后，认真填写《调压站运行日志》，应记明检查人、检查时间、检查站点、各项数据是否正常、维修记录等。第九条对所有调压站(柜、箱)、埋地阀井，每年春季、秋季进行两次检修维护。检修前，编制检修方案，报分管副总批准后组织实施。检修完毕后，编写检修报告，针对不足项制定相应整改措施...

税务会计兼出纳的岗位职责（通用30篇）税务会计兼出纳的岗位职责篇1岗位职责：1、全面负责公司的财务收支事宜，支票、汇票等的开具与进账;2、负责开具增值税发票及进项抵扣;3、单位银行结算账户的开立、变更与撤销;4、与税局沟通。负责国地税纳税申报，企业所得税季度税金分配及纳税申报;5、负责工程项目备案，办理外经证及报验，工程项目外地预缴税款，工程回款登记;6、公司OA审单，核对内部人员借支往来对帐，审核工资表，编制内部记帐凭证;7、负责办理其他税务及银行事宜。任职资格：1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;2、一年及以上工作经验，初级职称，优秀应届生也可接受;3、熟悉金碟财务软件，出纳基本银行录入工作，往来帐套的查帐等。1税务会计兼出纳的岗位职责篇2【岗位职责】1、及时了解、掌握国家有关税务政策、收集相关信息;2、了解公司纳税的基本情况和涉及的各种税目及其内容;3、办理减税、免税等事宜;4、规范并依法纳税，包括税款的计算、申报、及时缴纳等;5、及时准确的完成企业所得税汇算清缴申报及关联企业年度申报工作;6、维护公司与税务机关的良好工作关系及承办税务相关事务;7、配合内部审计、外部审计等各项审计工作;8、协助财务经理制定财务管理制度、规定和办法并实施。【岗位要求】1、会计或财务管理专业，专科及以上学历，获得深圳市会计从业资格证;2、1年以上财务工作经验;3、熟悉公司内部财务核算和控制体系，熟练办理各种涉税事项，有IC设计行业的工作经验优先;4、熟悉国际和国内企业会计准则，熟悉国家财务、税务、审计相关法律、法规、方针政策;5、有软件企业增值税即征即退、研发费用加计扣除、进出口报关业务工作经验者优先6、为人正直，有高度的责任感，工作积极主动、认真负责。具有良好的团队合作精神、组织与协调能力;27、良好的英语读写能力。税务会计兼出纳的岗位职责篇3岗位职责：1.日常报销单据审核、支付...

宿舍管理规定（精选32篇）宿舍管理规定篇1为了保护员工生命财产安全、本公司特制订以下宿舍管理制度：1、必须遵守宁波市政府颁发的文明卫生、社会治安管理条例及有关部门的管理规定。2、大力提倡“五讲”“四美”，努力搞好宿舍卫生和环境卫生，做到勤洗、勤换、勤扫、勤理。3、凡不讲究社会公德，不讲究集体和个人卫生、乱丢烟头、果皮、纸屑、废物、发现一次、罚款10元，严重者罚搞宿舍卫生一星期。4、凡不讲究卫生值日安排表进行打扫，发现一次罚20元。5、宿舍卫生要求地面干净，无脏物、异物或积水、床铺要整洁，东西摆放要整齐，检查不合格者扣10元。6、宿舍不准随意接待亲朋好友，如需接待和留宿者，必须向主管领导提出书面申请，批准后方可进行留宿，住宿时间原则上不超过三天，若检查发现无手续一次罚200元，宿舍人员若失掉财物均由其负责赔偿。7、宿舍不准聚众酗酒，高声喧哗，打架斗殴，聚众赌博，若发现一次罚款20-200元。18、员工需住宿，应首先提出申请服从管理部门安排，若私自搬进，调换房间，变动床位，经发现罚款100元，并勒令搬回及搬走。9、集体宿舍严禁男女员工非法混居和裹铺合睡，若检查发现或举报事实，立即开除，并罚款500元。10、爱护宿舍财物，不得任意损坏，凡故意损坏均应照价赔偿，并按员工守则有关条例处罚。11、做好三防工作(防火、防盗、防中毒)坚决禁止生人出入，不准私接电源，洗澡后应及时关煤气阀，出户应关窗锁门。凡违反上述之事项，发现一次罚款10元，出室不锁门，丢失室内财产均由未锁门者负责赔偿。12、若用热水器洗澡时，不准边洗澡边洗衣服，影响其他员工洗澡，发现一次罚款20元。13、员工应节约能源、水、电、气费用要严格控制，杜绝恶意浪费，违者罚款20元，凡自行使用电器者，将没收电器并进行10-15元罚款。14、凡被公司解聘，辞退及自动离职者，必须自觉将宿舍的锁匙及有关公司财物及时移交公司仓库。保安将监...

图书管理员工作职责描述（通用29篇）图书管理员工作职责描述篇11、负责公司所有项目文件、各类档案的电子版本和纸质版本分类、编号、归整、扫描、录入等工作;2、负责项目档案的建立与分类管理，确保项目档案的完整、及时、安全;3、数据库文档管理;4、头脑灵活、仪表端正、积极乐观、亲和力佳、耐心细致;5、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的执行力、责任心强。6、公司领导交代的其它临时工作。图书管理员工作职责描述篇21.负责图书、管理、陈列和上架;2.跟踪重点商品的销售情况，及时提出补货建议;3.负责店面收银、结算、顾客咨询、开具发票、会员登记等工作;4.保持营业环境干净、整洁，商品堆放合理有序;5.维持好各自区域的运营秩序。1图书管理员工作职责描述篇31.负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;2.负责实施及监控商品的流转;3.负责店面空间氛围的营造及管理，维护卖场设施设备;4.构思图书陈列主题;5.完成店面其他日常工作;6.为顾客提供舒适优质的服务，适时解答疑问并作适当产品推荐;7、严格遵守收银流程及操作规范，高效准确收银;8、负责当班收银票据及现金管理;负责客户结账时的销售推荐。图书管理员工作职责描述篇41、负责图书的整理、保护(用透明胶带做保护性粘贴);2、负责保持图书存储区域和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、部门主管交办的其它事宜。图书管理员工作职责描述篇51、负责图书馆的图书管理及环境维护;2、负责日常图书借阅、图书馆硬件维护，维持图书馆秩序，保持图书馆安静、整洁的学习环境;3、负责定期清点、整理图书及库存;24、其他分配的工作。图书管理员工作职责描述篇61.负责图书的定位、上架工作;2.负责卖场的卫生清洁与整理;3.负责对读者的接待与指引;4.完成上级临时交办的其他工作。图书管理员工作职责描述篇71、全面负责公司内部人才以及签约企业人员的招聘工作;2、在招聘...

网络运营经理的具体职责（精选29篇）网络运营经理的具体职责篇1职责：(1)公司老客户及意向客户的运营和维护，促进客户在线完成交易;(2)通过电话和微信与客户建立良好互动;(3)根据客户的条件和情况，提供合适的保险方案;(4)制作保险计划书;(5)分析名单，整理报表，协助团队完成任务;(6)领导安排的其他任务;岗位要求：(1)大专以上学历;(2)普通话标准，语言表达流畅;(3)开朗热情，踏实稳干，有责任感，喜欢与人交流沟通;(4)有保险从业经验者，或有客户服务工作经验者优先考虑;网络运营经理的具体职责篇2职责：1、完成公司系统的日常运营维护工作;2、负责数据库的日常运营维护工作;13、负责公司的大数据库建立、维护;4、研发公司催收查找渠道;5、完成领导交办的数据工作。任职要求：1、全日制本科以上学历(限通信、网络、计算机等相关专业);2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软硬件故障;3、熟练掌握word\excel等办公软件;4、有催收查找经验者优先;5、有强烈的责任心、能够认真负责完成交办任务。网络运营经理的具体职责篇3职责：1、负责公司小程序及APP运营工作2、负责产品优化，产品上下架，新品推广，新品推广配合补单单品引流技巧，带领团队策划线上营销活动。3、根据公司运营整体策略，通过运营推广提高小程序及APP的用户量，达到公司运营推广目标;4、负责内容运营工作，对新媒体平台渠道进行内容管理，带领团队进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果;5、能够调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的知名度;任职要求：21、大专及以上学历，2年以上相关经验。具备服装行业、淘宝、微信及小程序等工作经验者优先;2、优秀的文案、沟通能力，懂得进度管理，主动推动任务有序进行;3、熟练掌握活动策划能力，数据分析能力，项目管理能力;4、心思细腻、办事严谨，对工作...

物资仓库安全管理制度（精选28篇）物资仓库安全管理制度篇1为加强公司物资仓库防火安全的管理，根据公安部《仓库防火安全管理规划》制定本管理制度:1、仓库消防安全必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行谁主管谁负责的原则。物资仓库的防火安全由本单位物资部门负责人负责。2、物资仓库保管员应当熟悉储存物品的分类性质、保管业务和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和维修保养方法，做好本岗位防火工作。3、对仓库保管员应当进行仓储业务和消防知识的培训，新职工须经考试合格方可上岗作业。4、物资仓库应严格执行夜间值班、巡逻制度，定期进行防火检查，消除火灾隐患。5、物资仓库电气装置必须符合国家现行规定，应采取相应的隔热、散热措施。6、仓库内不准放置移动式照明灯具，照明灯具垂直下方禁放物品，且与储存物品水平距离不小于50厘米。7、库房内禁用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器和电视机、电冰箱等家用电器以及禁用明火。8、易燃易爆危险品必须分区存放，严格执行其特殊管理规定。19、物资仓库应当设置醒目的防火标志，对消防器材应当设置在明显和便于取用的地方，并经常检查，保持完整好用。10、此制度的执行将严格按照企业内部管理规定实行奖惩，对触犯刑律的由司法机关追究刑事责任。物资仓库安全管理制度篇2第一章仓库建筑第一条新建、改建和扩建的仓库建筑设计，应符合《建筑设计防火规范》的规定，并经公安消防监督机关审核和验收。第二条仓库、货场、生活区、维修工房必须分开布置。第三条易燃和可燃物品的露天堆垛与烟囱、明火作业场所、架空电力线等的安全距离应当符合《建筑设计防火规范》的规定。第四条储存易燃物品仓库地面，应当采用符合《建筑设计防火规范》规定的材料。第五条库区的加工间和仓库管理员办公室应当单独修建或用防火墙与仓库隔开。第六条仓库区域内应当按《建筑设计防火规范》有关规定，设置消防车通道。第七条储存易燃和可燃物品的仓库、货场应当...

系统开发工程师工作职责范围（精选28篇）系统开发工程师工作职责范围篇11.负责BSP程序开发调试、Andriod/Linux系统驱动层、HAL层软件开发及Driver开发;2.负责Andriod/Linux系统移植和外设驱动开发;3.负责Andriod平台中间件层的开发及调试;4.参与android平台软件稳定性，性能方面优化工作;5.负责与硬件工程师一起参与软硬件方案选型、技术预研、可行性分析;6.负责解决研发、测试、量产和售后中的软件相关问题;7.编写相关开发文档和项目文档。系统开发工程师工作职责范围篇21.负责完成客户要求方案策划及设计、系统的校核计算;2.负责与客户的技术交流及技术对接问题;3.负责解决产品开发过程中出现的设计问题及质量问题;4.负责对零部件的整体开发进度进行管控;5.与测试组沟通试验相关，并跟进试验进展;6.协助ECU模块完成整车调试，匹配;7.负责APQP流程的管控;1系统开发工程师工作职责范围篇31、负责RightCloudCMP混合云管平台系统相关研发;2、负责RightCloudCMP产品售前POC、生产环境的部署实施;3、参与公司研发中心生产&测试各种环境及相关服务的日常运维，并保证其安全高效稳定的运行;系统开发工程师工作职责范围篇41、负责大功率电源系统的开发;2、对电源方案进行可行性分析，做原理图设计、硬件参数计算、磁性器件设计;3、完成电源线路的选择，主导样机的调试，设计的更新优化，生产测试文件的编制;4、对生产中出现的问题提供技术支援。系统开发工程师工作职责范围篇5负责CAE系统平台设计和研发;负责CAE系统平台方案的撰写和整理工作;项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施;CAE系统平台开发测试、部署和集成;负责解决CAE系统平台产品开发过程中的技术问题。2完成上级领导安排的其他工作。系统开发工程师工作职责范围篇61.具有...

小企业财务制度（通用33篇）小企业财务制度篇1全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度。敬业爱岗，不做有损于公司的事。严格按照公司财务管理制度做好自己的本职工作，对待工作认真踏实，树立为客户服务意识，贯彻公司质量方针和质量目标。财务部门职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。4、编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门江都消耗、节约费用，提高经济效益。6、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动根系分析，为公司领导决策提供有效依据。7、负责公司办公用品库的管理。8、参与公司销售合同和采购合同的评审工作。19、及时核算和上缴各种税金。10、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。11、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。12、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。会计岗位职责1、明细账、分类账、总账。2、全面了解掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行。3、负责总账、明细账、分类账的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总账。4、对其他应收、应收账款即使催收清理，按公司规定安排固定资产及库存材料的资产的盘点。5、每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，勾稽关系清楚。6、负责装订、管理会计档案。7、承办公司领导交办的其他工作。出纳员岗位职责1、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库。22、顺序、及时地登记现金和...