章程规章制度

园区管理制度（精选5篇）园区管理制度篇1第一章总则第一条为加强工业园区管理，维护园区公共秩序，创造园区良好环境，把园区建设成为整洁、优美、文明的现代化园区，根据相关法律法规，按照《工业园区管理暂行办法》，制定本管理制度。第二条攀枝花高新技术产业园区管理委员会（以下简称“园管会”）按照《工业园区管理暂行办法》的规定，代表区政府履行对高粱坪工业集中发展区、攀枝花高新技术产业园区、华山新技术工业园区（以下统称“园区”）的管理。园管会为本制度实施的主要部门。凡在园区内的企业均应遵循本制度，自觉履行责任和义务。第二章入园管理第三条为进一步加强对园区企业入园的管理工作，规范各项工作程序，结合我区实际，制定以下条款。第四条进入园区的投资项目必须具备以下条件：（一）符合工业园区产业规划的项目；（二）符合国家产业政策；（三）符合安全生产、环境保护规划和相关法律法规；1（四）固定资产投资在500万元以上的项目，其项目的投入强度为每亩150万元以上。第五条申请在工业园区投资新建项目，由投资者向园管会申报以下材料：（一）项目入园申请书；（二）投资者身份证复印件；（三）企业营业执照复印件；（四）企业的国税、地税登记证复印件；（五）银行资信证明；（六）项目建议书；（七）项目可行性论证报告；（八）项目环境初步评审意见；（九）项目立项报告或备案文件。第六条对符合上述条款又具备以下条件之一的项目可优先审批进入园区：（一）一次性固定资产投资总额在3000万元以上的项目；（二）高新技术项目；（三）与园区产业链之间关联度高，且符合环保、循环经济的项目。第七条入园程序：（一）入园申请：入园企业提交相关项目可行性报告，领取并填报《工业园区入园申请表》一式叁份。2（二）项目预审：园管会负责组织区发改局、区经济局、区城建局、区环保局、区安监局、区财政局及相关专家按市、区产业政策，及时进行项目入园论证、企业资信审查。预审通...

账户管理制度（精选8篇）账户管理制度篇1银行账户管理制度是财务制度的一个重要方面,一切经济业务都离不开银行账户,我校银行账户管理制度具体内容如下:1.对各种存款的管理,必须严格按照国家有关规定开设银行账户,办理有关存款、取款以及转账业务。2.必须在经国家有关部门正式批准的银行开立银行账户,办理有关存款、取款和转账结算业务。3.会计人员及时登记银行账目,做到日清月结,准确掌握单位资金情况,并定期向主管领导汇报。4.单位内部各部门取得的收入,都要纳入财务部门统一管理,单位其他非独立核算部门不得另设银行账户。5.不许开空头支票、远期支票、空白支票,不出租、出借、出让银行账户。6.经常与银行核对银行存款余额,发现问题及时纠正。账户管理制度篇21.负责参保人员个人账户配置、照相,核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》,建立个人账户管理系统。12.负责审定参保人员个人账户转化记录情况,通知银行按时足额划入个人账户,定期不定期检查个人账户的有关情况。3.为退休的参保人员变更医保待遇手续,办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。4.负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。5.受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询,宣传有关医保政策与规定。6.负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。7.依照相关政策规定,负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。8.负责审定和处理参保人员的异动情况。9.负责做好相应的其他配套服务工作。10.完成中心领导交办的其他工作。账户管理制度篇3a岗1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;2、负责贯彻执行总局税务代保管资金账户管理的有关制度、办法,制定和完善全系统税务代保管资金账户管理实施办法、制度等;3、负责拟定年度税务代保管资金账户管理工作目标、工作计划;...

职业健康安全管理制度（精选5篇）职业健康安全管理制度篇1一、目的1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。1.2职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。1.3凡在公司区域内的部门以及全体员工，应严格遵守本管理制度。二、适用范围本职业健康管理制度适用于某有限公司。三、术语及定义3.1职业健康：是预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。3.2职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。13.3职业病：是指劳动者在劳动中，因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。四、职责和管理要求4.1职业病防治委员会公司成立职业病防治委员会，总经理任主任，公司常务副总为副主任，各部门及有关部门的主要负责人为成员;安全环保办公室为职业健康的日常管理机构。4.1.1贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。4.1.2审定职业健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。4.2安全环保办公室职责4.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。4.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示;对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。4.2.3负责职业病危害项目申报工作，申报的主要内容有：用人部门的基本情况;作业场所职业...

秩序主管岗位职责描述（精选31篇）秩序主管岗位职责描述篇11、在秩序经理的领导下，负责本物业管辖范围内的安全防范工作，并与政府有关部门建立良好的公共关系;2、组织属下秩序维护员，做好内部安全防范和消防工作，并向秩序经理汇报;3、熟悉物业管理区域范围内施工单位的情况，并及时掌握变动情况;熟悉物业管理区域内房屋建筑和各类设施的布局，并及时掌握门卫、车库、消防监控室等重要部位的工作情况，确定保卫重点;4、督促和检查物业管理区域内各类安全防盗设施的配备情况，登记和处理业户遗弃的物品;5、抓好消防监控室的日常管理工作，确保秩序维护员24小时值班制度的落实;掌握消监控室各类设备的运行动态，定期查验记录，配合工程维护部做好各类设备的日常维修保养，确保各种设备的正常运行;6、定期检查各班组落实治安责任制情况，督促和帮助各班组抓好岗位工作中的安全环节，切实做好安全防范工作，并对外来施工单位加强安全监督;7、每天按时巡视检查安防设施设备和巡逻的工作质量;掌握各种线索，发现不安全情况，及时布控、处置，并及时向领导汇报;1秩序主管岗位职责描述篇21、负责全面统筹秩序部的日常管理工作;2、掌握园区内的基本情况、治安、消防、车辆管理工作的规律及重点;3、负责统筹公共秩序、消防及车辆管理工作，及时消除各种安全隐患;4、监督检查各岗位工作完成情况，对员工进行管理及考核，发现问题纠偏;5、负责部门员工的安保知识、岗位操作流程、专业技能等的培训和考核工作;6、定期召开本部门工作例会，对部门工作进行规划和布置;7、与员工沟通交流，掌握员工的思想动态，提高团队凝聚力和执行力;8、做好辖区派出所、消防部门等的外联工作，建立良好的共同协作关系;9、完成领导交办的其它工作，例如：装修管控。秩序主管岗位职责描述篇31.负责所辖区域内的治安、消防及车辆交通管理;2.负责对当值保安进行岗位抽查，发现不合格当场予以纠正，对各班...

咨询项目经理工作职责具体内容（通用29篇）咨询项目经理工作职责具体内容篇11、通过拜访、网络、电话等多渠道寻找客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售任务;2、为客户提供业务咨询服务，针对问题给予解决方案;3、老客户跟踪、维护，建立良好的合作关系，开发转介绍客户;4、了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑;5、有一定的团队管理经验及市场开发经验。咨询项目经理工作职责具体内容篇21、负责编制项目投资机会研究、投融资策划、项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、项目申请报告、社会稳定风险评价报告、评估咨询报告等;2、负责协调甲方和审批部门沟通，及时解决项目咨询中的问题等;1咨询项目经理工作职责具体内容篇31、关注国家、省市区、行业性相关项目信息，收集政府扶持政策、资质评定政策等各类信息;2、查找、收集相关企业的项目申报信息，并整理全年项目申报计划，对申报项目进行可行性分析、推进及前期准备;3、负责搜集新会员的资料并进行沟通，开发新会员;4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;5、协调并整合资源，与会员进行有效沟通了解客户需求，为会员提供专业的项目申报方案;6、参与项目的立项、申报、审批、跟进、验收等环节工作。咨询项目经理工作职责具体内容篇41、按照公司产品标准化要求实施咨询项目;2、按照合同要求制定项目总体计划、阶段计划和周计划与总结;3、负责各阶段成果的提交汇报;4、负责项目相关培训的实施;5、负责考核团队成员的工作表现;6、负责项目结案后的成果文件整理和案例编写。2咨询项目经理工作职责具体内容篇51.负责桥梁类工程的BIM技术咨询项目管理，负责桥梁类BIM技术应用与实施的项目方案编制、流程编写、计划制定、工作安排、过程执行、团队工作成果考核、项目成本管控等，确保咨询项目的顺利实施与交付;2.对外负责与业主、设计、施工等各外部单位进行项目沟通协调、会议联...

综合管理制度（精选17篇）综合管理制度篇1一、适用范围：本办法适用于在岗的学校所有工作人员。二、具体要求：第一条：教职工应全力保护学生在校期间的人身安全。1.教师在课堂上，除按计划完成教学任务外，还应严密组织课堂秩序，并留心学生注意身体、精神等诸多方面的状况，保证学生课堂中的安全。2.教师应按学校有关要求(班主任要到班，科任按时值勤)积极维护好课间秩序，避免各类伤害事故发生。3.学生进校前，应按要求在指定地点集合。班主任教师应按时去接学生进楼，并全程护送至教室。4.学生一经进校，除放学外一律不准擅自出校，如遇特殊情况，须经校长批准，由教师陪同出校。5.学生放学，一律统一站队，由班主任教师护送离校，并按要求由班主任或任课教师和执勤教师共同护送学生到解散地点。6.学生参加体育竞赛或活动，责任教师(体育教师、班主任教师、裁判员教师等)应组织学生做好准备活动，以避免伤害事故发生。7.学生参加校内集会或校外活动，一律安排配班教师。配班教师应协同班主任教师组织好学生秩序，责任共担。18.学校实行静校制度，任何人员不得在放学时随意滞留学生。9.任何人不得指使允许学生使用电器。10.后勤部门每学期检查维护一次学校的门窗、护栏、墙皮、电线设备及防火设施等，体育教师每学期检查、维护一次体育设施，保障学生不受伤害。11.教职工如发现不安全因素，积极采取相应措施并及时上报学校，有责任按照学校各项要求完成各自工作任务。第二条：教职工应严格遵守事业道德规范。12.教职工不得参与邪教等会、道、门活动，不得向学生传播不健康思想。13.教职工不得以任何理由体罚或变相体罚学生。14.教职工不得利用职务之便侮辱学生或侵害学生人身权力。15.教职工不得向学生违规收费，严禁在校传销，代销未经学校许可的有关物品。16.教职工一律不许让学生从事为教职工服务的事情。17.教职工应礼貌对待每一位来校家长，不得与家长发生任何...

组织的管理制度（通用26篇）组织的管理制度篇1第一章总则第一条本制度依据有限公司(以下简称本公司)章程的相关条款制定，其目的旨在建立健全公司组织机构，以确保公司的正常运作，提高办事效率，促进公司的成熟与发展。第二章机构设置第二条本公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司下设六部一室：生产部、营销部、采购部、质量管理部、产品开发部、财务部及办公室。第三条公司的组织结构形式为直线—职能制：生产部、营销部、质管部、采购部、产品开发部以直线型管理为主；财务部及办公室以职能型管理为主。第三章职位设置第四条本公司的人员编制依公司的业务和发展需要设置职位，坚持精简、效能、满负荷工作的原则，实行和鼓励一职数兼。第五条公司与董事会之下设总经理1人，副总经理2人，必要时经董事长批准可聘请顾问及特约人员。第六条公司所属各部（室）设部门经理一名，必要时可设副经理。1第七条公司各部以下根据业务、生产需要配置办事员（业务员）若干职位；生产车间根据工艺划分配置若干班组长职位；生产操作人员、设备修人员按设备开动规模及工艺要求配置，并可根据需要配置若干特勤人员（如司机、保安、勤杂人员等）。公司以下人员配置额度由部门经理按实际需要签请总经理核定。第八条本公司所有员工一律实行聘用合同制。总经理由董事会聘任；部门经理以上人员由总经理签聘；部门经理以下管理人员由人事部门招选，报总经理决定聘用或由总经理授权部门聘用；生产工人由人事部门招用。第九条总经理在董事会和董事长的监督下全权负责本公司全盘业务及公司发展事务，向董事会与董事长负责。第十条副总经理协助总经理处理本公司一切事务，按照总经理的分工和授权范围履行职责、行使权力，向总经理负责。总经理公出或请假时应指定一名副总代行其职务。第十一条各部门经理在总经理或分管副总的领导下，负责处理本部门业务，并考核属员的勤惰能劣，呈报其升迁奖惩意见。部门经理向总经理及分管副总负责。...

最新车间主管岗位职责范文（精选29篇）最新车间主管岗位职责范文篇1◆车间监督（监督车间的安全、卫生、消防状况）；◆维修车辆的调度（根据各组状况调配维修车辆）；◆监控车间维修状况（维修车次、维修内容、维修进度、维修质量），确保交车时间。◆协调车间与各部门之间的沟通（前台为主、销售部、新车部、零件部等）◆监控车间工作人员的工作状况（工作效率、工作质量、工作态度）◆生产过程的培训（协同总监进行工作安全、工作方式、工作技巧的培训）◆向各领班提供工作协助（当某领班休息时履行某职责）◆主持召开每日例会（每天早上8：30前集合车间人员人数，统计出勤率）◆统筹工场全部人员工作安排、生产安排及班组长的评分◆负责工作区域的安全（安全、防火、卫生）◆完成领导交付的其他工作1最新车间主管岗位职责范文篇21、根据生产计划，分解编制生产作业计划，组织均衡、持续生产，确保按期、按质、按量的安全生产任务。2、做好作业前的生产准备，内容包括：技术资料、人力资源、工艺装备、原辅材料以及自制作和外协件3、检查督促各生产组执行生产计划情况，发现问题及时组织相关人员或请示上级解决，必要时还应提请召开生产调度会或专题会予以协调，每日向上级或相关部门通报生产任务完成情况。4、认真落实在制品的生产标识，防护好产品状态标识，防止混、误用、错用。5、严格控制原辅材料消耗，降低生产成本。6、加强生产设备管理，督促操作员工严格遵守操作规程，做好维护保养，保证设备完好运行。7、负责车间安全说明生产和消防工作，找好车间生产现场的“6s”工作，确保生产现场整洁规范、通道畅通、物流有序。8、加强生产过程控制，督促员工认真做好“三检”“三不”，严格执行工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。9、督促各工序按要求填写相关纪律并按时上交10、负责车间在制品、成品的堆放，搬运的控制及其防护。11、参与新产品审评、验证和确认工作，根据安排试制新产品...

2024年经典的幼儿园规章制度（精选5篇）2024年经典的幼儿园规章制度篇1一、尊敬家长和老师，对人有礼貌；二、团结小朋友，不打人，不说脏话；三、不随便拿别人的东西；四、注意安全，不做危险游戏；五、伤害了小朋友要道歉；六、爱劳动，自己的事情自己做；七、爱护公物，不攀折花草树木；八、爱护环境，不乱扔果皮纸屑；九、爱学习，上课积极举手发言；十、爱惜粮食，讲究卫生。2024年经典的幼儿园规章制度篇2园长职责1、认真贯彻执行幼儿教育《纲要》和《幼儿园工作规程》精神,执行上级主管部门的指示,从严治园,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。2、领导全园的教育工作、卫生保健工作、安全保卫工作及财务后勤管理工作，竭尽全力完成双重任务。13、负责制定全园的目标、规划和学期工作，组织实施并做出总结。4、负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。5、全面负责教职工的考核工作，指导、检查和评估其工作质量，并给予奖惩。6、负责召开园务会、全园会、班长会等，尊重和支持教职工行使民主管理的权利，接受上级主管部门的监督和指导。7、加强教职工的思想政治工作，组织文化业务学习，并有计划地做好业务培训，关心教职工业务和生活，加强职工道德教育，不断提高师资水平。8、运用各种形式组织和指导家长工作,加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。9、加强对财务工作的领导，领导财会人员做好预算决算，执行财务审批制度，掌务财务收支，合理支配幼儿园各项经费。10、管理园舍和财产设备，负责基建维修、设备添置、大型器械的管理，每学期开学前检查核实维修状况，并做好安全保卫工作。教师一日常规1、热爱幼儿教育事业，贯彻党的教育方针，执行幼儿园园规和各项制度，坚持教养并重，全面提高幼儿素质。2、热爱幼儿、尊重幼儿，面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿愉快、活泼、健康地成...

2024有限公司章程（通用31篇）2024有限公司章程篇1岗位职责，要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力，而要推动此岗位员工参加设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。一、财务负责人岗位1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。依据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配备方案;负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定;负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系，常常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和准时性;在系统发生故障时，准时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。1、仔细贯彻国家的财经方针政策、法律、法规，严格遵循财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查，发觉问题，准时订正，如发觉重大问题，应准时向单位负责人或上级主管部门报告。3、依据本单位的进展规划、业务工作方案和及上级下达的各项掌握指标，按年度编制各类财务方案、预算，并组织实施。同时加强预算分析，准时供应信息，调整预算，加强业务收支管理。14、按有关规定，严格审查应交纳的税金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并督促准时办理交纳手续，做到按时、足额上交。5、运用会计资料，采纳科学方法，进行经济猜测，找出管理中的漏洞和不足之处，提出改进意见和措施，充分挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋。6、依法实行会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期地进行检查和业务指导，发觉违反财经法规的行为准时制止和订正，对问题重大的准时向单位负责人和有关部门报告。7、组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务，遵守职业道德，不断提高会计人员的.政治思想素养和业务水平，并对所属人员根据各自的岗位职责进行检查考核，奖惩分明...

办公用品管理制度集锦（通用31篇）办公用品管理制度集锦篇1为更好的控制办公用品消耗成本和配置成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，特制定办公用品领用管理制度，自20xx年5月1日起生效：一、办公用品的分类及领用范围1、办公用品的分类公司给员工个人配置的电脑、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的纸、笔、计算器等办公文具。公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。公司公用的办公设备，如公共区域的传真机、打印机、复印机等。公司为全体员工购置的书籍、杂志和报刊。2、领用范围员工日常工作所需领用：笔、计算器、笔筒、文件夹、文件栏、剪刀、美工刀、夹子、订书机、起钉器、胶带、胶水、涂改液、笔记本、环形针、大头针、橡皮、复写纸等。财务岗位员工可根据工作需要领用专用：帐簿、凭证、单据等。以上常用办公用品领用清单由综合部根据库存情况、货品成本及公司办公调备等因素整理成表格(含货品类型、名称、型号、成本价、销售人气等)报总经理审批，审批通过后，则公司办公用品领用不能超出此表单。特殊情况经由总经理审批后方可执行。1第二条办公用品的申购1、公司各部门在每月20日之前日进行申购，并将《办公用品申购表》(附表1)，报综合管理部相关负责人处。2、各部门申购办公用品时，需要部门负责人及相关分管领导进行签字。3、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退回。4、新入职人员，办公室发放的配套办公用品包括：中性笔、笔记本、文件夹等常用物品。5、公司各部门所需的办公用品统一由综合管理部采购，私自购买不予报销。第三条办公用品的采购1、公司综合管理部根据费用预算，对公司各部门的《办公用品申购表》进行审核且汇总。2、公司各部门制定的《办公用品申购表》，汇总后制定《采购计划》报分管领导和总经理审批，后交到综合管理部办公用品专管人员处。3、公司综合管理部和财务...

保安奖惩管理规定（精选23篇）保安奖惩管理规定篇1值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车1辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。公司门卫管理制度门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。本制度适用于本公司员工和保安人员。管理办法保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌...

保安人员岗位职责范文（精选26篇）保安人员岗位职责范文篇1主要职责：安全、秩序、整洁、文明，处理突发事件。一、安全：保护营业大堂、自助银行等区域银行和客户的财产、设备及人身安全；做好银行人员为atm机加钞时的安全警戒；协助押运人员作好款箱进出及现金调运的安全防范工作；时刻保持高度警惕，关注可疑情况和可疑人员，每十五分钟对大堂、自助银行、贵宾室和大门外进行一次巡视；根据银行工作人员的要求，做好大额存取现客户的护卫工作。二、秩序：维护营业现场良好工作秩序；帮助和引导客户到相应柜台、自助机具办理业务；提醒客户遵守“一米线”和银行的其他规定；礼貌、策略地制止客户在营业大厅的不文明行为；维持门前交通秩序，引导客户车辆停放；对可疑人员和停靠车辆进行盘查。三、整洁：保持营业厅内地面、墙面整洁，及时清除污物垃圾；1保持桌面、柜面整洁，随时将业务凭证、宣传单、烟灰缸等物品摆放整齐；每日营业终了将大厅和门口打扫干净；发现机具设备不能正常运行、设施物品损坏等情况应立即报告和处理。四、文明：按规定着装上岗，包括制服、帽子、领带、武装带、皮鞋，保持仪容整洁；站立巡视，适当就坐调节体力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；坚守岗位，不迟到、早退，有事须请假；不擅离岗位，不做与本职工作无关的`事情；严禁酒后上岗，不在工作区域用餐、吸烟；中午有半小时就餐时间；岗位上不大声喧哗，不与人聊闲天；对待客户文明礼貌，不做不负责的回答和结论，自觉维护农行良好形象和声誉。五、处理突发事件：如遇突发（案情）事件，应迅速作出准确的反应和判断，避免人员伤亡和财产损失；及时向支行保卫部门和网点负责人汇报，防止事态扩大。2保安人员岗位职责范文篇2一、工作职责1.每日保安人员在馆内门禁处值班，监督读者有序出入图书馆馆，发现问题及时处理;2.检查门前车辆，严禁违规停车。3.按规定发放饮用水。(凭票发放)4.定时开展对楼内的巡查，每晚...

材料采购员工作职责描述（通用31篇）材料采购员工作职责描述篇1工作职责：1、按照施工进度要求，做好材料采购计划，结合工程进度情况，及时购买工程所需的各种材料;2、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低采购成本;3、及时掌握市场行情，按“质优价廉、货比三家、公开公平”原则择优采购;4、对于完成项目进行材料采购成本统计与分析;5、注重收集市场信息，及时反馈市场材料价格信息;6、协助公司预算部做好材料投标送样及询价工作;7、积极开拓市场供应商资源。任职要求：1、在装饰公司从业经历不少于3年，独自承担项目采购工作不少于5个;2、善于沟通，有团队精神;3、熟悉各类装饰材料的性能;4、熟悉装饰工程施工工序;5、熟悉各种办公软件，熟练掌握CAD制图软件;6、有驾照，土建类专业优先考虑。1材料采购员工作职责描述篇21.熟悉采购相关流程及税务知识，能进行采购预测工作，根据资金运作情况，合理进行预先采购;根据公司采购计划，和供应商进行商务谈判，保证采购价格的合理性，按公司审批要求确定采购价格，发放采购订单，并跟踪到货;2.负责合格供应商的信息维护，并具有良好的供应商开发管理能力，办事高效、严谨，具备良好的职业操守;及时跟踪、收集、整理所采购设备的市场价格情况，了解市场行情，每月及时更新供应商名录;3.按公司要求定期和供应商核对账目、安排付款等;4.做好材料询价、比价和议价工作，进行产品采购成本分析与控制;5.有采购钢材、铝件、机加件等经验者优先考虑材料采购员工作职责描述篇3岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作;2、分析供应商报价，通过比价、议价、达成目标价格;3、完成采购合同的签订并督促跟踪履行情况;4、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;5、完成领导交办的其他任务2任职要求1、采购类相关专业大专及以上学历;2、年龄25-35岁...

财务部总经理助理岗位职责（精选32篇）财务部总经理助理岗位职责篇1岗位职责:1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。财务部总经理助理岗位职责篇21、负责公司车辆、车队的管理以及公司各部门用车的安排;2、负责公司各部门工作的监督和相关数据的统计汇总，如：人事行政部员工后勤满意度调查、饭堂食材的采购分析;售后部《售后短信回访表》汇总、售后投诉统计、售后项目任务完成时间统计和售后满意度统计;外贸部货代询价监督等等;13、负责公司ERP物料审单、物流整车监督等;4、负责公司某些对外部门会议的参加和人员到访的接待安排工作;5、完成总经理下达的其他工作任务。财务部总经理助理岗位职责篇31、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致，2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。4、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;5、积极完成总经理交办的其他工作任务。财务部总经理助理岗位职责篇41、与政府部门建立良好的关系，随同董事长参加各类商务活动及商务宴请工作。2、及时了解政府最新政策、信息、为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持。23、提升公司在相关政府层面的认知度及品...

财务会计I有哪些岗位职责（精选31篇）财务会计I有哪些岗位职责篇1岗位职责：1，负责管理公司全面的财务会计工作，处理各区域凭证审核、记帐、算帐、核算、报帐、制表填表、财务分析等日常工作;2，熟练办理缴税、开票、对帐年审等相关工作，及时处理公司内部对帐、报销和收付款现金管理工作;3，核算工资;4，完成领导安排的其他事宜。任职要求：1，具有会计从业资格证或从事财务会计相关工作两年以上;2，熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行的各项办事流程;3，工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感;4，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神;财务会计I有哪些岗位职责篇2岗位职责：1、及时准确完成付款操作(网银&现金);2、财务原始单据、文件等的收发;3、负责发票的购买、开具、保管和相应凭证的录入工作;14、协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理;5、负责统计固定资产的清单并对借领用做登记备忘;6、协助完成新成立机构的独立账务的核算及报税等。岗位要求：1、财务、税务、经济学相关专业本科以上，持有初级会计师证。2、熟练掌握office软件和财务软件。3、了解国家财经政策和会计、税务法规等;4、工作细致、责任感强，良好的沟通能力;5、有财务、会计、出纳相关行业经验者优先。财务会计I有哪些岗位职责篇3岗位职责1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格21、财务、会计专业本科以上学历，持有会计上岗证;曾任职高新企业优先;2、能够独立进行账务处理，...

财政部基本建设财务管理规定（精选8篇）财政部基本建设财务管理规定篇1第一条、为了适应社会主义市场经济体制和投融资体制改革的需要，规范基本建设投资行为，加强基本建设财务管理和监督，提高投资效益，根据《中华人民共和国预算法》、《会计法》和《政府采购法》等法律、行政法规、规章，制定本规定。第二条、本规定适用于国有建设单位和使用财政性资金的非国有建设单位，包括当年安排基本建设投资、当年虽未安排投资但有在建工程、有停缓建项月和资产已交付使用但未办理竣工决算项目的建设单位。其他建设单位可参照执行。实行基本建设财务和企业财务并轨的单位，不执行本规定。第三条、基本建设财务管理的基本任务是：贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策;依法、合理、及时筹集、使用建设资金;做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作，严格控制建设成本，减少资金损失和浪费，提高投资效益。第四条、各级财政部门是主管基本建设财务的职能部门，对基本建设的财务活动实施财政财务管理和监督。第五条、使用财政性资金的建设单位，在初步设计和工程概算获得批准后，其主管部门要及时向同级财政部门提交初步设计的批准文件和项目概算，并按照预算管理的要求，及时向同级财政部门报送项目年度预算，待财政部门审核确认后，作为安排项1目年度预算的依据。建设项目停建、缓建、迁移、合并、分立以及其他主要变更事项，应当在确立和办理变更手续之日起30日内，向同级财政部门提交有关文件、资料的复制件。第六条、建设单位要做好基本建设财务管理的基础工作，按规定设置独立的财务管理机构或指定专人负责基本建设财务工作;严格按照批准的概预算建设内容，做好账务设置和账务管理，建立健全内部财务管理制度;对基本建设活动中的材料、设备采购、存货、各项财产物资及时做好原始记录;及时掌握工程进度，定期进行财产物资清查;按规定向财政部门报送基建财务报表。主管部门应指导和督促所属的...

餐饮管理制度2024（精选32篇）餐饮管理制度2024篇11、餐饮部财务用品管理实行班组责任制，由各管区主管、厨师长监督执行，各班组领班具体负责。部门做好二级帐，班组做好三级帐。2、领班应定期对本班组使用的设备、财物、用品进行检查和清点。4、缺损财物应填写物品缺损报告单，经主管签字后，报餐饮部经理审批。如有损坏应及时报修，如不能修理应及时按有关规定办理报废手续。5、设施设备和贵重餐具、用具必须正确使用，加强维护保养，如有缺损应及时报告，查找原因，追究责任。6、部门内部设备、餐具、用具借用，应办理借用手续。部门外借用，应经部门领导同意方可办理借用手续。1、餐饮服务工作质量必须根据国家旅游局评星标准及评分原则，结合模式规定的管理制度、服务工作规程及质量标准等进行质量监督检查，坚持“让客人完全满意”的服务宗旨，加强部门的质量管理工作。2、餐饮部质量管理，按垂直领导体制，严格实施逐级向上负责，逐级向下考核的质量管理责任制，餐饮部经理向分管副总经理负责。13、部门应划小质量监督范围，建立质量监督检查网络，做为部门的`一个管理子系统，以保证质量管理的连续性和稳定性。4、各级管理人员加强现场管理和督导，并做好逐日考核记录，做为奖罚的依据，并将质量情况和改进措施在每周例会上汇报讨论。5、为了确保质量管理工作的严肃性，做到有案可查，餐饮部应建立员工工作质量档案和各级管理人员工作质量档案。6、各营业点应设立宾客意见征求表，及时处理宾客投诉，并做好统计反馈工作，各管区管理员和宴会预订员应经常征求订餐宾客和接待单位意见，后台部门应征求前台部门意见，了解宾客反映。7、菜点质量应按食品卫生和厨房工作规范严格操作生产，严格把关，凡质量不合格的菜点绝不出厨房。8、质量监督、检查应采取每日例行检查与突击检查相结合，专项检查与全面检查相结合，明查与暗查相结合的方法，对各管区的质量及时分析评估做出报告，并定期开...

仓库管理员的工作职责仓管员工作内容（精选29篇）仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇11.负责日常工程、物业、清洁物料的进出库统计、盘点、保管、领/借用等;2.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;3.完成上级交办的其他工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇21.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;4.负责数据统计存档、相关单据的保存;5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;6.完成部门主管交办的其它事宜。1仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇31.负责入库点数、区位摆放安排;2.出库分拣货品，并运至发货审核区;3.协助出入库货品数据整理、盘点;4.日常仓库管理维护;5.仓库主管交办的其他工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇41、所管辖仓储库位存储商品，效期及库存数量与系统数据保持一致;2、库位每天应根据进出下班前做及时动碰盘点及循环盘点;3、每日发货订单责任人拣货或者收货;4、所辖仓储库位及产品保持清洁，产品需按效期分开存放，不得有杂物处于通道及库位中;5、领导安排的其他日常工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇51、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;24、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、项目负责人交办的其它工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇61、执行仓库管理系统程序和操作流程，确保物料收发存的准确性，确保物料账实相符。2、确保仓库中物料和成品的完整性...

厂内机动车辆安全管理规定（通用31篇）厂内机动车辆安全管理规定篇11、机动车的制动器、转向器、嗽叭、灯光、雨刷、后视镜必须保持齐全有效。2、牵引车和挂车的连接装置必须牢固，并应加挂保险链条。3、装载货物超高、超宽时，必须经安全管理部门审核批准。4、装载易燃易爆、剧毒等危险货物时，须获得安全管理部门批准，按指定路线行驶，并配备必要的防护用具。在厂内行驶时，主干道限速30公里/小时，其他道路限速20公里/小时。5、行驶中车辆不得无故紧急制动或突然停车，不得做“之”字型行驶。6、在进出厂房大门、停车场、倒车或拖带坏车时，时速不得超过5公里，并加强了望，谨慎行驶。厂内机动车辆安全管理规定篇2第一章总则第一条为加强企业内(以下简称厂内)机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，特制定本规定。1第二条本规定所称厂内机动车辆，是指限于企业厂区范围内(含码头、货场等生产作业区域和施工现场)行驶及作业的机动车辆。第二章安全技术要求第三条车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。第四条车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准及规定。第五条全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。第六条车辆的液压系统应管路畅通，密封良好;操作杆无变形，无卡阻;分配器元件配合良好，安全阀动作灵敏可靠;工作部件在额定速度范围内不应有爬行、停滞和明显冲动现象。第七条车辆发动机应安装牢固可靠，动力性好，运转平稳，无异响，起动和停机性能良好。第八条发动机起动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全，性能良好，安装牢固，线路、管路不磨碰。第九条车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。第十条车辆转向应轻便灵活，行驶中不得轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。在平直的道路上能保持车辆直...