章程规章制度

办公用品管理制度集锦（通用31篇）办公用品管理制度集锦篇1为更好的控制办公用品消耗成本和配置成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，特制定办公用品领用管理制度，自20xx年5月1日起生效：一、办公用品的分类及领用范围1、办公用品的分类公司给员工个人配置的电脑、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的纸、笔、计算器等办公文具。公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。公司公用的办公设备，如公共区域的传真机、打印机、复印机等。公司为全体员工购置的书籍、杂志和报刊。2、领用范围员工日常工作所需领用：笔、计算器、笔筒、文件夹、文件栏、剪刀、美工刀、夹子、订书机、起钉器、胶带、胶水、涂改液、笔记本、环形针、大头针、橡皮、复写纸等。财务岗位员工可根据工作需要领用专用：帐簿、凭证、单据等。以上常用办公用品领用清单由综合部根据库存情况、货品成本及公司办公调备等因素整理成表格(含货品类型、名称、型号、成本价、销售人气等)报总经理审批，审批通过后，则公司办公用品领用不能超出此表单。特殊情况经由总经理审批后方可执行。1第二条办公用品的申购1、公司各部门在每月20日之前日进行申购，并将《办公用品申购表》(附表1)，报综合管理部相关负责人处。2、各部门申购办公用品时，需要部门负责人及相关分管领导进行签字。3、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退回。4、新入职人员，办公室发放的配套办公用品包括：中性笔、笔记本、文件夹等常用物品。5、公司各部门所需的办公用品统一由综合管理部采购，私自购买不予报销。第三条办公用品的采购1、公司综合管理部根据费用预算，对公司各部门的《办公用品申购表》进行审核且汇总。2、公司各部门制定的《办公用品申购表》，汇总后制定《采购计划》报分管领导和总经理审批，后交到综合管理部办公用品专管人员处。3、公司综合管理部和财务...

保安岗位说明书（精选3篇）保安岗位说明书篇1岗位名称:保安主管工作概述：带领保安部全体员工，直接负责ktv的消防安全管理工作，排除一切隐患、因素，保证客人、员工及ktv财产不受损失，为客提供安全的消费环境。工作职责与任务:1、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;2、制订各项消防安全管理制度、各应急处理预案及保障体系、岗位流程及标准，并不断完善，工作中严格督导执行;3、承担因消防安全事故所带来的一切法律责任;4、对部门员工实施合理的工作安排、调度，负责部门的考勤管理，对下属人员的专业技能进行考核;5、制定培训计划，对部门员工实行全面培训，包括对全店员工在消防安全、应急事件处理等方面的技能演练;6、指导下级对各项工作的完成，协调日常工作中的各类问题;7、负责对各种消防安全的设施、设备保管、维修、维护、检查工作;8、对有重大险情时，按应急处理预案保障体系及时处理;9、协助人事做好打卡监督工作;110、做好来访人员登记与询查工作，与员工下班查包等工作，保障公司和员工财产安全;13、带领夜班人员做好场所清场巡查工作;14、关心员工思想动态，增强部门员工凝聚力。工作绩效标准:1、保证本部门日常管理工作运做正常、规范、有序，无差错，无投诉;2、公司与客人、员工的财产安全及人身安全得到保障，无差错;3、部门各项成本控制在公司制订的标准范围内;4、员工培训后合格率在95%以上;岗位工作关系:1、内部关系所受监督：接受营运后台经理的监督和指导。所施监督：对下属保安进行监督。合作关系：与各职能部门有合作关系。2、外部关系与公安、消防等政府部门、宾馆保安部发生联系。工作权限：1、下属人员工作岗位的高度权、指导权、分配权及监督考核权。2、对下属员工的违纪、违规行为的纠正权和处理申报权。3、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。4、对公司服务与管理体系完善...

保安奖惩管理规定（精选23篇）保安奖惩管理规定篇1值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车1辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。公司门卫管理制度门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。本制度适用于本公司员工和保安人员。管理办法保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌...

保安人员岗位职责范文（精选26篇）保安人员岗位职责范文篇1主要职责：安全、秩序、整洁、文明，处理突发事件。一、安全：保护营业大堂、自助银行等区域银行和客户的财产、设备及人身安全；做好银行人员为atm机加钞时的安全警戒；协助押运人员作好款箱进出及现金调运的安全防范工作；时刻保持高度警惕，关注可疑情况和可疑人员，每十五分钟对大堂、自助银行、贵宾室和大门外进行一次巡视；根据银行工作人员的要求，做好大额存取现客户的护卫工作。二、秩序：维护营业现场良好工作秩序；帮助和引导客户到相应柜台、自助机具办理业务；提醒客户遵守“一米线”和银行的其他规定；礼貌、策略地制止客户在营业大厅的不文明行为；维持门前交通秩序，引导客户车辆停放；对可疑人员和停靠车辆进行盘查。三、整洁：保持营业厅内地面、墙面整洁，及时清除污物垃圾；1保持桌面、柜面整洁，随时将业务凭证、宣传单、烟灰缸等物品摆放整齐；每日营业终了将大厅和门口打扫干净；发现机具设备不能正常运行、设施物品损坏等情况应立即报告和处理。四、文明：按规定着装上岗，包括制服、帽子、领带、武装带、皮鞋，保持仪容整洁；站立巡视，适当就坐调节体力，站有站相、坐有坐相，保持良好警姿；坚守岗位，不迟到、早退，有事须请假；不擅离岗位，不做与本职工作无关的`事情；严禁酒后上岗，不在工作区域用餐、吸烟；中午有半小时就餐时间；岗位上不大声喧哗，不与人聊闲天；对待客户文明礼貌，不做不负责的回答和结论，自觉维护农行良好形象和声誉。五、处理突发事件：如遇突发（案情）事件，应迅速作出准确的反应和判断，避免人员伤亡和财产损失；及时向支行保卫部门和网点负责人汇报，防止事态扩大。2保安人员岗位职责范文篇2一、工作职责1.每日保安人员在馆内门禁处值班，监督读者有序出入图书馆馆，发现问题及时处理;2.检查门前车辆，严禁违规停车。3.按规定发放饮用水。(凭票发放)4.定时开展对楼内的巡查，每晚...

保育员工作职责_保育员岗位要求（精选29篇）保育员工作职责_保育员岗位要求篇11、负责中心设备、办公和公共环境的清洁卫生和，为幼儿提供一个舒适、干净的环境;2、负责水杯、毛巾、碗、筷等餐具、餐桌、睡具、教具及其他日用品的消毒工作;3、协同幼师组织幼儿一日生活，掌握幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁和生活护理细致。4、严格遵照执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，冬季做好防寒保暖工作;5、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失;6、主动承担上级交代的其他工作。保育员工作职责_保育员岗位要求篇21、做好日常班级卫生消毒及幼儿护理工作，培养幼儿养成良好的行为和卫生习惯;2、熟悉本班保育工作，做好活动前后的准备和整理工作;3、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任和教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活;14、积极参加保育员培训工作，并将培训所得应用到班级保育工作中;5、协助班长及教师完成其他工作。保育员工作职责_保育员岗位要求篇31、照顾孩子的日常生活起居，户外活动;2、协助教师有计划地培养幼儿良好的行为、卫生等各项习惯;3、严格按照园区消毒规范，按时保质清洁、消毒班级物品及幼儿用品;4、接受保健医生和后勤主任的管理，完成各项任务。保育员工作职责_保育员岗位要求篇41.协助外籍教师和中方教师的日常教学工作2.负责照顾幼儿在校时的日常学习和生活起居3.负责班级内部教具整理及清洁工作4.校车接送保育员工作职责_保育员岗位要求篇51.负责班级卫生消毒工作。1)负责本班室内外清洁卫生工作，为孩子创设清洁整齐的生活环境。22)按照幼儿园卫生制度，做好日常和阶段性消毒工作。3)保管班级孩子的衣服和物品，清洁孩子在园时弄脏的衣服、被褥等。4)调节室温，消灭蚊蝇，按时通风，保证室内空气清新。2.负责组织幼儿生活活动或护理工作。1)培养幼儿良好...

材料采购员工作职责描述（通用31篇）材料采购员工作职责描述篇1工作职责：1、按照施工进度要求，做好材料采购计划，结合工程进度情况，及时购买工程所需的各种材料;2、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低采购成本;3、及时掌握市场行情，按“质优价廉、货比三家、公开公平”原则择优采购;4、对于完成项目进行材料采购成本统计与分析;5、注重收集市场信息，及时反馈市场材料价格信息;6、协助公司预算部做好材料投标送样及询价工作;7、积极开拓市场供应商资源。任职要求：1、在装饰公司从业经历不少于3年，独自承担项目采购工作不少于5个;2、善于沟通，有团队精神;3、熟悉各类装饰材料的性能;4、熟悉装饰工程施工工序;5、熟悉各种办公软件，熟练掌握CAD制图软件;6、有驾照，土建类专业优先考虑。1材料采购员工作职责描述篇21.熟悉采购相关流程及税务知识，能进行采购预测工作，根据资金运作情况，合理进行预先采购;根据公司采购计划，和供应商进行商务谈判，保证采购价格的合理性，按公司审批要求确定采购价格，发放采购订单，并跟踪到货;2.负责合格供应商的信息维护，并具有良好的供应商开发管理能力，办事高效、严谨，具备良好的职业操守;及时跟踪、收集、整理所采购设备的市场价格情况，了解市场行情，每月及时更新供应商名录;3.按公司要求定期和供应商核对账目、安排付款等;4.做好材料询价、比价和议价工作，进行产品采购成本分析与控制;5.有采购钢材、铝件、机加件等经验者优先考虑材料采购员工作职责描述篇3岗位职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作;2、分析供应商报价，通过比价、议价、达成目标价格;3、完成采购合同的签订并督促跟踪履行情况;4、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;5、完成领导交办的其他任务2任职要求1、采购类相关专业大专及以上学历;2、年龄25-35岁...

财务部总经理助理岗位职责（精选32篇）财务部总经理助理岗位职责篇1岗位职责:1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。财务部总经理助理岗位职责篇21、负责公司车辆、车队的管理以及公司各部门用车的安排;2、负责公司各部门工作的监督和相关数据的统计汇总，如：人事行政部员工后勤满意度调查、饭堂食材的采购分析;售后部《售后短信回访表》汇总、售后投诉统计、售后项目任务完成时间统计和售后满意度统计;外贸部货代询价监督等等;13、负责公司ERP物料审单、物流整车监督等;4、负责公司某些对外部门会议的参加和人员到访的接待安排工作;5、完成总经理下达的其他工作任务。财务部总经理助理岗位职责篇31、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致，2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。4、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;5、积极完成总经理交办的其他工作任务。财务部总经理助理岗位职责篇41、与政府部门建立良好的关系，随同董事长参加各类商务活动及商务宴请工作。2、及时了解政府最新政策、信息、为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持。23、提升公司在相关政府层面的认知度及品...

财务会计I有哪些岗位职责（精选31篇）财务会计I有哪些岗位职责篇1岗位职责：1，负责管理公司全面的财务会计工作，处理各区域凭证审核、记帐、算帐、核算、报帐、制表填表、财务分析等日常工作;2，熟练办理缴税、开票、对帐年审等相关工作，及时处理公司内部对帐、报销和收付款现金管理工作;3，核算工资;4，完成领导安排的其他事宜。任职要求：1，具有会计从业资格证或从事财务会计相关工作两年以上;2，熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行的各项办事流程;3，工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感;4，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神;财务会计I有哪些岗位职责篇2岗位职责：1、及时准确完成付款操作(网银&现金);2、财务原始单据、文件等的收发;3、负责发票的购买、开具、保管和相应凭证的录入工作;14、协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理;5、负责统计固定资产的清单并对借领用做登记备忘;6、协助完成新成立机构的独立账务的核算及报税等。岗位要求：1、财务、税务、经济学相关专业本科以上，持有初级会计师证。2、熟练掌握office软件和财务软件。3、了解国家财经政策和会计、税务法规等;4、工作细致、责任感强，良好的沟通能力;5、有财务、会计、出纳相关行业经验者优先。财务会计I有哪些岗位职责篇3岗位职责1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格21、财务、会计专业本科以上学历，持有会计上岗证;曾任职高新企业优先;2、能够独立进行账务处理，...

财政部基本建设财务管理规定（精选8篇）财政部基本建设财务管理规定篇1第一条、为了适应社会主义市场经济体制和投融资体制改革的需要，规范基本建设投资行为，加强基本建设财务管理和监督，提高投资效益，根据《中华人民共和国预算法》、《会计法》和《政府采购法》等法律、行政法规、规章，制定本规定。第二条、本规定适用于国有建设单位和使用财政性资金的非国有建设单位，包括当年安排基本建设投资、当年虽未安排投资但有在建工程、有停缓建项月和资产已交付使用但未办理竣工决算项目的建设单位。其他建设单位可参照执行。实行基本建设财务和企业财务并轨的单位，不执行本规定。第三条、基本建设财务管理的基本任务是：贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策;依法、合理、及时筹集、使用建设资金;做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作，严格控制建设成本，减少资金损失和浪费，提高投资效益。第四条、各级财政部门是主管基本建设财务的职能部门，对基本建设的财务活动实施财政财务管理和监督。第五条、使用财政性资金的建设单位，在初步设计和工程概算获得批准后，其主管部门要及时向同级财政部门提交初步设计的批准文件和项目概算，并按照预算管理的要求，及时向同级财政部门报送项目年度预算，待财政部门审核确认后，作为安排项1目年度预算的依据。建设项目停建、缓建、迁移、合并、分立以及其他主要变更事项，应当在确立和办理变更手续之日起30日内，向同级财政部门提交有关文件、资料的复制件。第六条、建设单位要做好基本建设财务管理的基础工作，按规定设置独立的财务管理机构或指定专人负责基本建设财务工作;严格按照批准的概预算建设内容，做好账务设置和账务管理，建立健全内部财务管理制度;对基本建设活动中的材料、设备采购、存货、各项财产物资及时做好原始记录;及时掌握工程进度，定期进行财产物资清查;按规定向财政部门报送基建财务报表。主管部门应指导和督促所属的...

采购主管工作职责描述（精选28篇）采购主管工作职责描述篇11.开发、评审、管理文具品类优质供应商;2.负责原创产品开发，审核图稿，协调供应商、产品、设计打样确样，按上市计划推进开发进度;3.规划并执行商品上市计划，经营品类，达成数据指标;4.把控所采购产品的质量、成本，能定期优化相关流程及制度;5.负责相关品类数据分析及跟进，及时对上级进行汇报。采购主管工作职责描述篇2协助采购总监对采购体系进行管理协助采购总监，组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评协助采购总监，对供应商的技术、搭建过程质量进行指导和培训，建立和完善管理体系，确保公司采购目标的实现组织供应商进行展具创新，提高展具的重复使用率组织参与供应商生产过程质量控制建立采购供应管理档案，提出采购供应管理改进方案完成领导交办的其他工作任务1采购主管工作职责描述篇31.熟悉阿里巴巴，1688采购平台，有1688平台采购经验者优先。2.对流行趋势有一定认知。3.有一定沟通谈判和供应商管理能力。4.负责供应商开发，产品的采购跟进，跟踪物流，查缺货等工作。5.根据计划执行公司饰品采购订单和采购合同。6.定时更新供应链和生产进度，合理分配采购资源，完善采购流程。采购主管工作职责描述篇41、具供应商、物料搜寻、开发、管理能力2、熟悉成本分析能力与品质管理能力3、具研发知识4、跨部门组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力5、熟练使用办公软件，熟悉连锁业供应链管理体系及资讯系统采购主管工作职责描述篇51、负责市场营销类采购策略的制定与执行，降低采购成本;22、能独立开发供应商，并根据需求进行供应商开发、认证、绩效评估等全生命周期;3、负责市场营销采购商务，及时完成采购招标、商务谈判、合同签订等工作;4、负责收集、分析市场信息，掌握市场供应和价格走势，核算目标成本;5、执行其他分派的采购任务。采购主管工作职责描述篇61、...

餐饮管理制度2024（精选32篇）餐饮管理制度2024篇11、餐饮部财务用品管理实行班组责任制，由各管区主管、厨师长监督执行，各班组领班具体负责。部门做好二级帐，班组做好三级帐。2、领班应定期对本班组使用的设备、财物、用品进行检查和清点。4、缺损财物应填写物品缺损报告单，经主管签字后，报餐饮部经理审批。如有损坏应及时报修，如不能修理应及时按有关规定办理报废手续。5、设施设备和贵重餐具、用具必须正确使用，加强维护保养，如有缺损应及时报告，查找原因，追究责任。6、部门内部设备、餐具、用具借用，应办理借用手续。部门外借用，应经部门领导同意方可办理借用手续。1、餐饮服务工作质量必须根据国家旅游局评星标准及评分原则，结合模式规定的管理制度、服务工作规程及质量标准等进行质量监督检查，坚持“让客人完全满意”的服务宗旨，加强部门的质量管理工作。2、餐饮部质量管理，按垂直领导体制，严格实施逐级向上负责，逐级向下考核的质量管理责任制，餐饮部经理向分管副总经理负责。13、部门应划小质量监督范围，建立质量监督检查网络，做为部门的`一个管理子系统，以保证质量管理的连续性和稳定性。4、各级管理人员加强现场管理和督导，并做好逐日考核记录，做为奖罚的依据，并将质量情况和改进措施在每周例会上汇报讨论。5、为了确保质量管理工作的严肃性，做到有案可查，餐饮部应建立员工工作质量档案和各级管理人员工作质量档案。6、各营业点应设立宾客意见征求表，及时处理宾客投诉，并做好统计反馈工作，各管区管理员和宴会预订员应经常征求订餐宾客和接待单位意见，后台部门应征求前台部门意见，了解宾客反映。7、菜点质量应按食品卫生和厨房工作规范严格操作生产，严格把关，凡质量不合格的菜点绝不出厨房。8、质量监督、检查应采取每日例行检查与突击检查相结合，专项检查与全面检查相结合，明查与暗查相结合的方法，对各管区的质量及时分析评估做出报告，并定期开...

仓库管理员的工作职责仓管员工作内容（精选29篇）仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇11.负责日常工程、物业、清洁物料的进出库统计、盘点、保管、领/借用等;2.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;3.完成上级交办的其他工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇21.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;4.负责数据统计存档、相关单据的保存;5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;6.完成部门主管交办的其它事宜。1仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇31.负责入库点数、区位摆放安排;2.出库分拣货品，并运至发货审核区;3.协助出入库货品数据整理、盘点;4.日常仓库管理维护;5.仓库主管交办的其他工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇41、所管辖仓储库位存储商品，效期及库存数量与系统数据保持一致;2、库位每天应根据进出下班前做及时动碰盘点及循环盘点;3、每日发货订单责任人拣货或者收货;4、所辖仓储库位及产品保持清洁，产品需按效期分开存放，不得有杂物处于通道及库位中;5、领导安排的其他日常工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇51、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;24、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、项目负责人交办的其它工作。仓库管理员的工作职责仓管员工作内容篇61、执行仓库管理系统程序和操作流程，确保物料收发存的准确性，确保物料账实相符。2、确保仓库中物料和成品的完整性...

仓库周边环境卫生管理制度（通用3篇）仓库周边环境卫生管理制度篇11.目的：控制产品储存过程的卫生条件，防止产品受到污染;2.适宜范围：适用于产品储存过程的卫生控制3.主责部门：生产部;4.负责部门：仓管;5.具体要求：5.1食品辅料及成品库卫生管理5..1.1食品原辅料进厂必须具有食品合格证。5.1.2进厂的食品原辅料须由品管部门人员验收合格后，并记录验收结果，才能投入生产使用。5.1.3仓库地板应保持干净清洁，做到地面无灰尘，屋顶无蜘蛛网悬挂。5.1.4食品入库后，按入库先后批次生产日期分别存放，并对库存食品定期进行卫生质量检查，做好质量预报工作，及时处理有变质征兆的食品。5.1.5成品库存放食品时，要按批次存放，做到先入先出且不得挤压。5.1.6严禁库房存放有毒有害及放射性物质和危险物品。5.1.7食品储存工程中，应及时防霉及库房保持适当的温湿度。15.1.8食品在仓库中的堆放要有足够间隙，不可过分密集，库房应铺木制垫板，食品放在垫板上并与地板墙壁间保持一定距离，熟食品不能着地。5.1.9过期及发霉虫蛀腐朽变质的食品原辅料、成品，不能存放，应及时清理出库。5.1.10、贮存食品原辅料、成品的库房不得残留异味。5.1.11、应定期对仓库进行清扫与消毒，消毒前应清库并注意消毒剂对食品的污染。.51.12、库房应做好防雨防潮工作。避免库房漏水。5.1.13、库房应做好防鼠、防虫措施。5.2、冷藏保鲜库的卫生管理5.2.1、冷藏库设有精确控制温度的装置，要求温度恒定，按温度要求准确控制，尽量减少温度的波动。5.2.2、冷藏库周围场地和走廊及空气冷却器应经常清扫，定期消毒，冷藏库及工具设备应保持清洁，注意搞好防霉除臭和消毒工作。5.2.3地面应经常打扫清洗，做到不残留污水污泥。5.2.4、食品应按入库日期批号分别存放，先入先出，防止冷藏食品超过期限，在贮存过程中，应做好卫生质量检...

厂内机动车辆安全管理规定（通用31篇）厂内机动车辆安全管理规定篇11、机动车的制动器、转向器、嗽叭、灯光、雨刷、后视镜必须保持齐全有效。2、牵引车和挂车的连接装置必须牢固，并应加挂保险链条。3、装载货物超高、超宽时，必须经安全管理部门审核批准。4、装载易燃易爆、剧毒等危险货物时，须获得安全管理部门批准，按指定路线行驶，并配备必要的防护用具。在厂内行驶时，主干道限速30公里/小时，其他道路限速20公里/小时。5、行驶中车辆不得无故紧急制动或突然停车，不得做“之”字型行驶。6、在进出厂房大门、停车场、倒车或拖带坏车时，时速不得超过5公里，并加强了望，谨慎行驶。厂内机动车辆安全管理规定篇2第一章总则第一条为加强企业内(以下简称厂内)机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，特制定本规定。1第二条本规定所称厂内机动车辆，是指限于企业厂区范围内(含码头、货场等生产作业区域和施工现场)行驶及作业的机动车辆。第二章安全技术要求第三条车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。第四条车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准及规定。第五条全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。第六条车辆的液压系统应管路畅通，密封良好;操作杆无变形，无卡阻;分配器元件配合良好，安全阀动作灵敏可靠;工作部件在额定速度范围内不应有爬行、停滞和明显冲动现象。第七条车辆发动机应安装牢固可靠，动力性好，运转平稳，无异响，起动和停机性能良好。第八条发动机起动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全，性能良好，安装牢固，线路、管路不磨碰。第九条车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。第十条车辆转向应轻便灵活，行驶中不得轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。在平直的道路上能保持车辆直...

厂区车辆管理规定（精选30篇）厂区车辆管理规定篇1为规范厂区停车秩序，保障厂区交通顺畅，办公环境秩序井然，确保员工车辆安全，特制订本管理办法。1、进入厂区的机动和非机动车辆必须按照指定停车区域停放;2、严禁车内携带易燃易爆、剧毒等危险品进入厂区;3、任何车辆严禁占用、堵塞厂区内，办公楼前的主干道;4、机动车在厂区内行驶，时速不得超过15km/h，严禁鸣号;5、严禁在厂区内试刹车，学习驾驶车辆的行为，造成损害的责任自负;6、机动车必须停放在划定的车位界限内，并且不占用相邻车位;7、机动车停放时注意观察前后左右的车辆安全，锁好车门，贵重物品带离;8、因个人原因在停放车辆时对公物造成损坏或对他人造成伤害的，必须承担赔偿责任;9、摩托车、电瓶车、自行车必须整齐停放在西侧停车棚，不得乱停乱放;10、11、任何车辆的车主不得随意丢弃车内垃圾、杂物;门卫有权劝阻、制止乱停乱放行为，并上报办公室对不按上述规定执行的当事人进行处罚;112、对违反上述规定的车辆当事人，每次罚款100元。由办公室下发罚单，当事人签字后在当月工资中扣除。山东思源水业工程有限公司办公室厂区车辆管理规定篇2第一章总则第一条为加强公司安全标准化管理工作，维护公司内部交通、工作秩序，保障公司生产区、生活区交通安全，预防和减少交通事故，保护公司员工、外来施工人员与外包工作人员的人身安全，以及公、私财产安全和其它合法权益，制定本制度。第二条根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《工业企业场内运输安全规程》及国家的相关法律、法规和规定，结合公司实际，制定本制度。第三条工厂区交通安全管理由公司办保卫组负责，有权检查车辆牌证、速度、驾驶人员证件，对违反厂区交通安全规定的人员、车辆进行查处，协助公安交警部门处理厂区交通事故。第四条交通委员会负责公司内部车辆的管理，建立车辆管理档案，按照技术规范定期对车辆进行安全检查、检测。第五条生产...

成品仓仓管员安全职责（通用5篇）成品仓仓管员安全职责篇1岗位职责如下：1.保障库存商品销售供应，及时清理展架、堆头和柜台并补充货源。2.保持销售区域的卫生(包括货架、商品)。3.按要求码放排面，做到排面整齐美观，排面丰富。4.及时收回零星物品和处理瑕疵商品。5.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格标签。6.整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序。7.先进先出，并检查保质期。8.事先整理好退货物品，办好退货手续。9.微笑服务，礼貌用语。主要工作如下：1.补货(1)补货时必须检查商品有无瑕疵、合格证书以及条形码。(2)检查价格标签是否正确，包括DM(促销)商品的价格检查。(3)商品与价格标签要一一对应。1(4)新商品须在到货当日上柜，所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期。(5)必须做到及时补货，不得出现有库存而柜面有空缺的现象。(6)补货要做到先进先出。(7)检查库存商品的包装是否正确。(8)补货作业期间，不能影响营业销售。2.理货(1)检查商品有无条形码。(2)货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放。(3)货品与价格标签一一对应。(4)不补货时，保持库存整洁。(5)定期调换排面位置。(6)破损/拆包货品及时处理。3.促进销售，控制损耗(1)依照公司要求填写“三级数量账记录”，每日定期准确计算库存量、销售量、进货量。(2)及时回收零星商品。(3)落实岗位责任，减少损耗。4.标签/条码(1)按照规范要求打印价格卡好条形码。(2)价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须及时补上。2(3)剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁。(4)条形码应贴在适当的位置。5.清洁(1)货架上无灰尘、油污。(2)商品干净、货品无灰。6.整库/库存/盘点(1)库房保持清洁，库存商品必须有库存单。(2)所有库存要整理整齐。(3)库存商品码放有规律、清楚、安全。(4)盘点时保证盘点的...

出纳岗位职责说明书2024（通用5篇）出纳岗位职责说明书2024篇1(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对;银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对，如有不符，立即通知银行调整。(2)根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。(3)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。(4)掌握银行存款余额不准签发空头支票，不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。(5)保管库存现金和各种有价证券(如，国库券、债券、股票等)的安全与完整。(6)保管有关印章，空白收据和空白支票。1出纳岗位职责说明书2024篇21、认真履行出纳职责，接受会计日常监督检查，保证储汇资金的安全性和完整性，确保帐实相符。2、执行储汇现金和银行存款管理规定。3、执行支票使用规定和支票印鉴分管制度。4、执行库存现金限额留存和超限报备制度，努力提高归行率。5、按日编制出纳现金收支日报，做到日清月结，真实准确反映当日储现金收支情况。6、妥善保管库存现金、重要储汇空白凭证，配合安全保卫部门做好金库安全管理工作，严禁用白条、假币抵库或其他形式的占用。7、发现网点异常协款、空缴空拨、缴协款手续不全等储汇资金安全隐患应及时报告。8、执行《湖南省邮政储汇业务异常情况报告制度》。9、完成县支行临时交办的工作任务，对储汇会计及主管行长负责。出纳岗位职责说明书2024篇31、负责县支行储蓄会计帐簿打印整理装订;负责县支行储蓄系统日常帐务处理及核对工作;负责县支...

初中班干部工作职责（精选33篇）初中班干部工作职责篇1一、班干部总职责1、要在班主任领导下，认真做好各项班级工作，带领全班同学努力学习，坚持德、智、体、美、劳全面发展。2、应严以律己，在各方面成为同学榜样；要团结同学，经常与老师取得联系。3、应积极配合学校各方面工作。4、要勇于创新，注意办事效率，能守时，有较强的工作职责心。二、班长职责1、及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。2、督促同学自觉遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度，贯彻学校布置的各项工作。敢于批评同学的不良现象并及时向班主任汇报。3、负责领导指挥班委会成员开展工作；有权根据工作的需要任免班委会成员。有权根据同学的实际状况，任意调动位置，但需跟班主任商量。上课时喊“起立”口令。4、班主任老师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见；班主任不在校时，代行班主任的责权。15、在班主任指导下，全面负责班级工作，把握班级各方面状况，大胆处理班级事务，碰到特殊状况，及时向班主任汇报。6、团结全体班委干部，团结同学，严以律己，各方面都尽力成为班干部以及班级同学之表率。三、副班长职责1、主动配合班长做好班级各项工作，协助班长掌握班级动态，班长不在时，代理班长职责。2、及时完成班主任、班长交办的其它工作。3、发现班级问题及时纠正解决，并及时进行登记，上报班长。四、学习委员职责1、掌握本班同学的学习状况，收集同学对各学科的推荐与要求，及时与班主任、任课教师取得联系，起好同学与老师间的桥梁作用。2、负责早上在黑板上写上当天课表。（早自修前）3、领导各科代表工作，有权根据工作的需要任免课代表。4、引导同学注意学习方法的科学性，学习时间的有效利用，课内与课外的正确结合，协助班主任或任课老师组织同学积极参加学校、班级举行的各种有关学习方面的竞赛和活动。5、主动关心学习有困难的同学。适当组织对...

大区销售经理的主要工作职责（精选17篇）大区销售经理的主要工作职责篇1工作职责：1、协助总经理制定公司发展战略，负责市场营销领域内短期及长期的公司决策和战略，达成公司短期及中长期目标;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;5、规划、管理和控制市场活动及销售费用的预算，实现效益最大化。6、销售团队的组建、培训与管理，定期开展销售会议，带领团队达成销售指标。7、完成总经理安排的其他工作。任职要求：1、市场营销类相关专业本科以上学历，八年以上销售管理经验，具视光眼镜光学专业知识优先考虑;2、具较强的市场开拓能力，丰富的销售技巧及渠道拓展经验，具优秀的商务谈判及团队管理能力;3、具优秀的语言表达能力，沟通协调能力，性格外向，擅交际;14、对数据敏感度高，具备较强的市场分析及判断能力，优秀的客户服务意识;5、能承受高强工作压力和销售业绩要求;大区销售经理的主要工作职责篇2【工作职责】1、负责相关区域内相关产品线的销售和推广;2、负责开发和管理代理商及经销商;3、积极维护和进一步拓展与老客户的合作关系;4、为客户提供专业的咨询、培训和服务;5、独立或协助完成区域销售经理和总经理分派的其他工作。【任职要求】1、专科以上学历，电子电气、环境工程、暖通工程等专业背景优先。2、两年以上相关行业经验，如机械制造、环保行业，有公共事业部门和高校、研究所等行业销售背景优先。3、具备较强的沟通能力，能承受工作压力。4、英语良好，具备基本的书面交流能力。5、工作认真细致，责任心强，善于学习，有强烈的进取心，能独立负责和完成完整的项目。6、工作汇报对象：总经理。2大区销售经理的主要工作职责篇3工作职责：1、负责大区客户的开发、关...

单位洗衣房管理规定（精选5篇）单位洗衣房管理规定篇1总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。六、规范使用机器设备，禁止违章操作。七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。八、文明待客，讲究卫生;保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。行为准则严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。1勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备;节约用水、用电、用料。诚实：真诚待人，踏实做事;有事必报，有错必改。考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。三、事病假，需提前请假;事后视情况补班。四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。洗衣房主管岗位职责一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。三、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。四、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。五、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。六、对洗衣房负责，做好各阶段工作总结。单位洗衣房管理规定篇2第一条为了给员工创造一个舒适、方便、安全的生活环境，让公司员工生活便利多彩，制定本制度。第二条本制度适应公司全体员工。第三条洗衣房的管理2(一)办公室负责员工洗衣房的管理。(二)机械部负责洗衣房洗衣机的维修。(三)服务员负责洗衣机的日常维护和监督员工遵守洗衣房的规定。第三条洗衣房的规定(一)员工洗衣房开放时间为：上午：8:00...