章程规章制度

初中学校教师管理制度范本（精选3篇）初中学校教师管理制度范本篇1一、计算机是教师了解教育信息、提高业务素质、提高工作效率的工具，计算机设备不得用于工作之外的用途，外来人员不得使用本单位的计算机。二、为确保计算机的正常运转，防止病毒感染及造成计算机瘫痪，原则上不得将外来软盘、光盘、移动盘等在本单位计算机上使用（若工作需要使用，必须先经过杀毒处理），不得在计算机中任意安装与工作无关程序或删除重要文件。三、不在计算机上做与工作无关的事。工作时间严禁在计算机上进行炒股和聊天、游戏等娱乐活动；不进入商业性网站进行猜奖、传销之类活动；遵守道德准则，严禁进入不健康网站；遵守网络规范，不传播有害信息。四、爱护一切计算机设备，不得擅自更改设备配置，严禁将计算机设备移作它用，并做好防雷、防火、防盗、防潮工作，以保障计算机设备处于良好状态。确实需要，须经管理人员许可。五、开机、并机等操作都必须严格遵守操作规程。在使用过程中如发现问题，应及时与管理人员进行联系处理。使用结束后，应切断电源。六、做好计算机内文件资料的安全保密工作。不要将资料放在c盘，以免丢失。1七、保持计算机设备的干净整洁，并做好维护和保养工作。八、每台计算机的管理员要认真管理，严格落实上述各项规定。初中学校教师管理制度范本篇2为保证正常的教学秩序，规范学校管理，更好地服务于教育，服务于学生，特制订姜山镇中学教师请假制度，具体规定如下：一、请假程序1、请假2小时以内，自行调整好课务，到教务处请假，教务处做好书面记录，每月统计一次，作为学期结束考核的依据。2、请假半天及半天以上的须向校长办公室请假，持校长办公室主任开出的回执与教务处、年级段排课联系处理相应课务。3、教师参加学习培训持通知书提前1天，持校长办公室室回执与教务处联系，无特殊情况自行调整好课务，并将课务安排情况上报教务处及年级段。4、教师会议请假或缺席2次作请事假半天处理。...

大队辅导员工作职责（通用29篇）大队辅导员工作职责篇11、据上级有关少先队工作的指示和学校德育工作的要求，制定少先队工作计划，并组织实施，期终写好总结。2、定期召开大、中队辅导员会议，研究布置少先队工作，同时要善于听取中队辅导员意见，不断改进工作。3、认真组织大队活动，全学期至少三次，负责校内各中队每周值勤工作的安排培训和中队的升旗仪式，保证扎实有效。4、做好中队辅导员的聘任工作，协助指导他们开展中队工作，组织中队活动，要求辅导员每月要举行一次主题队会。5、建立健全大队委组织，认真做好大队委改选工作，做好大中队干部培训工作，定期召开干部会议。6、协肋德育处抓好德育工作，具体负责学生一日常规的落实，充分发挥学生干部和小交警的作用。做到天天有检查、有记录、周周有总结、月月有评比、年终有考核。7、充分利用德育室和小浪花电视台等德育教育阵地，向学生进行五爱教育和促使学生良好行为习惯的.养成。培训好鼓号手，旗手、小记者、小播音员等。设置“光荣簿”，记载好优秀队员、优秀队员中突出的好人好事、队部所得荣誉。队室布置并保持经常的整洁，认真做好资料积累，不断充实队史。18、增强少先队工作质量意识，加强少先队工作研究，探索新时期少先队工作的规律，争创一流少先队单位。大队辅导员工作职责篇21、负责全校的少先队工作。根据区少先队工作计划和学校实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结德育工作及少先队工作经验，制订有关教育方面的规章制度和检查评比考核制度。2、加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的`少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。3、负责各中队少先队辅导员的聘任工作，组织、指导各中队少先队辅导员的教育理论及业务学习。4、组织中队辅导员会议，经常了解辅导职工作情况。5、组织、指导、审查中队工作计划，组织好大队的活动，指导各中...

大学财务处岗位职责（通用5篇）大学财务处岗位职责篇1大学财务处岗位职责1.严格执行《会计法》，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策，监督指导校内各部门财务、会计工作，负责制定、并严格执行学校有关财务管理制度和实施细则。组织好会计人员业务学习。2.协助校领导编制学校长远发展计划、负责编制学校的年度财务预算和决算，根据上级单位以及相关单位要求，按时、正确、真实编报及报送各种财务报告。3.办理学校事业资金收支的审批，检查、督促二级财务部门搞好本部门工作。4.加强对财产的管理，建立定期的财产清查、登记、核对工作。5.积极筹措教育事业经费，组织制定学校增收节支的措施，积极参与学校重大经济活动，为校领导决策提供真实可靠的财务信息。对事业性收费统一管理，监督各项资金的使用及收益留成分配。6.负责全校财经管理、监督、检查工作。7.完成校领导交办的其他工作。计划财务科岗位职责11.拟定年度预算管理办法，协助处长编制学校年度财务收支预算。2.建立年度会计预算分部门执行指标体系，监督、检查预算执行过程中存在的问题，掌握预算执行动态，进行预算执行情况分析。3.做好年度预算的追加、追减以及预算变动调整工作。4.协调会计报帐人员预算管理工作。5.完成领导交给的其他工作。报销审核岗位职责1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度，掌握各项经费开支标准，熟悉会计科目核算内容，准确运用会计科目。2.审核原始凭证的各项要素完整性，对填制的记帐凭证合法性、正确性负责。3.严格执行年度预算，防止经费指标超支，定期进行资金使用情况分析。4.定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。5.终端操作人员，因事离开工作站时，必须提前退出帐务系统。操作人员必须对自己的口令保密，防止别人使用。6.当日工作结束时，必须复核自己填制的记帐凭证，对未通过的记帐凭证，查明原因，进行更正。协助系统管理人员进...

大学教师岗位说明书（通用3篇）大学教师岗位说明书篇1一、助教(一)经批准担任某些课程的部分或全部讲课工作，协助指导毕业论文、毕业设计，并承担课程的辅导答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作。同时在指导教师的指导下，进行系统性听课与培养性讲课，不断改进教学方法，提高教学质量。(二)参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作。(三)担任班主任、教务员或实验员等方面工作(助教任职期内必须担任两个岗位，工作满一年以上)。(四)参加教学法研究或科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作，积极撰写综述、教学法研究或其他学术论文。(五)深入学生中间，关心学生思想、学习和生活，引导学生端正学习态度，明确学习目的，参加和指导学生参加第二课堂活动、社会实践活动，参加岗前培训。(六)参加学校、学院、系的读书报告、专题报告、讲座、论文报告和学生论文答辩等学术活动。二、讲师(一)担任一门或一门以上课程的讲授工作，组织课堂讨论，指导实习、社会调查，指导毕业论文、毕业设计。1(二)参与实验室的建设工作，组织和指导实验教学工作，编写实验教材及实验指导书。(三)参加科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。参加教学法研究，编写、审议教材和教学参考书，积极撰写科研论文、教学法研究的文章，每年至少1篇(排名前二)或取得其它教学成果。(四)根据工作需要协助教授、副教授指导新教师、进修教师、研究生等。(五)积极撰写高质量的学术报告，每年至少在教研室报告一次。(六)担任班主任工作或教学、科研等方面的管理工作。(七)根据工作需要，担任辅导、答疑、批改作业、实习课和指导学生进行科学技术工作等教学工作。(八)听取同行教师讲课，不断提高授课技巧。三、副教授(一)担任一门主干基础课或者二门以上课程的讲授工作(其中一门应为基础课，包括专业基础课或技术基础课)，组织课堂讨论，指导实习、社会调查，...

大学综合岗位职责（精选3篇）大学综合岗位职责篇11、负责会计档案的管理和查账工作。2、办理日常文件收发、登记、立卷、催办及处内文件打印、整理、按期归档工作。3、管理处内业务书籍刊物和有关资料。4、负责票据领用核销并做好票据年检工作。5、协助办理《收费许可证》的年检和收费项目的申报工作。6、做好学校固定资产的`定期帐、帐核对、清点。7、负责汇总处内考勤工作。8、完成办公室主任和领导交办其他工作。大学综合岗位职责篇21、负责酒店冷热水系统、排水系统、及上述系统设备(包括水泵、热水加热器、管道、阀门极其附属设备)的保养和掌握检修的工作安排。2、负责酒店所有卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养工作安排。3、负责酒店洗涤机械设备、各餐厅出访机械设备、厨房用具的维修保养。14、负责过滤砂缸系统的机械及管道部分维修保养。5、负责所有手推车、门弹簧的维修保养。6、负责气焊、电焊施工及维护。7、负责中央空调系统的运行管理。8、负责通风设备的维修与保养。9、负责酒店冷藏设备的维护。10、负责酒店木工的施工与维护。11、负责所属员工的培训及日常管理。12、负责一定的各部门之间协调工作。13、负责一定的专业性对外联系工作。14、负责所属员工的安全教育。大学综合岗位职责篇31、全日制一本院校及以上，学历学位证双证齐全，专业不限;2、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神;熟练office各项软件及相关系统操作;3、具有较强的`责任心、抗压力和服务意识;4、认同保险行业，认同平安企业文化。2

电商平面设计岗位职责（通用5篇）电商平面设计岗位职责篇11.负责电商网店的整体美工创意,设计和页面的实现。2.负责店铺活动专题的版面策划,设计以及制作上传。3.定期更新店铺主页,负责宣传图片,促销图片和活动专题图片的设计与制作。4.推广活动图,产品图片处理,店铺装修及销售运营活动海报制作等。5.负责首页装修,商品图案处理,宝贝详情描述,网站图片资源的维护和完善,产品上架等。6.完成上级交给的其它设计工作。电商平面设计岗位职责篇21、全面负责整体项目的创意与设计，管理并培养公司设计团队；2、把控团队广告作品的创意设计，带领创作团队，善于激发引导团队开发创作；3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例；14、擅长广告创意画面，创意海量，视觉执行力超强，策略创意兼具，能独立主持创作；5、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。电商平面设计岗位职责篇31.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实2.熟悉品牌VI，可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计；负责公司日常平面设计工作，包括公司网站风格设计把控，电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷；3.负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计；4.参与新产品研发，提供包装方案，包括平面，结构，跟进打样，能独立完成包装设计；5.其它相关的平面设计类工作，支持其他部门的设计需求。电商平面设计岗位职责篇41、负责公司宣传、活动海报（内部为主）等创意设计；2、根据集团vi要求，设计宣传栏的模板，规范集团内部宣传栏的版式要求。3、设计《企业手册》、《爱国者》内刊等杂志；4、组织员工关爱活动，负责公司内部各类俱乐部的建设。2电商平面设计岗位职责篇51.熟练掌握平面设计,可以对产品规划设计师的设计图进行修改指导；2.熟练掌握...

电视台新媒体中心管理岗位职责（通用5篇）电视台新媒体中心管理岗位职责篇11、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；2、负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；4、协助完成领导分配的其他任务。电视台新媒体中心管理岗位职责篇21.协助部门经理做好工程的安全、成本、进度、质量的管控工作；2.组织图纸会审、技术交底；3.定期督促检查各施工管理员工作落实；4.协助施工管理员处理现场技术和协调问题；5.检查施工管理员工程施工日志；6.审查设计变更联络单；7.审查工程签证和隐蔽工程量；18.配合做好工程招标；9.预验收5日内完成内、外部竣工资料的编制；10.统计、汇总工程施工各种数据；11.控制工程材料（领料、退库）用料与工程相符；12.做好安全、文明施工管理；13.完成上级交办的其他工作。电视台新媒体中心管理岗位职责篇31.组织工程技术交底和进场施工；2.审查施工单位施工组织设计方案；3.依据材料清单开具材料领用、退库单；4.核查施工单位各工种持证上岗；5.控制工程质量，检查、验收施工放线、验槽、管道安装、回填，并签认分项分部验收记录；6.现场查验吹扫、强度试验、气密试验；7.填写工程日志，签认工程量和隐蔽工程记录；8.按进度计划完成工程任务；9.负责施工现场的协调，解决施工中的疑难问题，对施工安全和文明施工进行督导；10.审核内部施工资料，核实工程量和材料使用量；11.参加竣工验收，督促施工单位限期整改；12.负责督促落实未交工程的保护；213.完成上级领导交办的其他临时性工作。电视台新媒体中心管理岗位职责篇41、负责公司网站管理、日常运营、宣传推广及搜...

电梯的安全管理制度（精选25篇）电梯的安全管理制度篇1电梯作为一种便捷的交通工具，已经成为了我们日常生活中必不可少的一部分。然而，由于使用不当或维护不当，电梯事故时有发生，严重威胁人们的生命安全。为了保障乘客的安全，电梯必须要有严格的安全管理制度。以下是一份完整版的电梯安全管理制度，旨在有效减少电梯隐患和事故发生。一、电梯日常维护管理制度1、定期维护：科学制定电梯维护保养计划，安排有资质的专业技术人员进行维护，检查电梯的各个部位是否正常工作，如有问题及时进行修理。2、随时修缮：快速响应任何电梯问题，如有漏水、异味等，及时进行修理，保证电梯的安全性。3、定期升级：定期对电梯进行升级，使用最新的技术和材料，保证电梯的安全性和舒适性。4、检修记录：定期检查电梯的运行记录，每次维护保养完毕后及时更新维护保养记录，并向业主公示。5、应急预案：建立应急预案和应急处置流程，对电梯应急事故进行快速响应和处置。二、电梯安全管理制度11、人员管理：电梯的操作人员必须要接受专业培训和考试，获得电梯操作证，证书有效期内进行操作。同时，应加强对电梯操作人员的管理和监督。2、乘客守则：电梯的使用者必须认真遵守电梯使用规定，谨慎使用电梯，注意行为礼仪，不大声喧哗，不乱涂乱刻。3、定期检测：电梯必须定期进行检测，检测目的是监测电梯的性能表现、功能等各方面是否正常，如有问题应及时处理。4、设备安全：电梯的各项设备须定期维护和检修，定期进行安全性和功能性检测，保证电梯设备运行安全性。5、硬件设施：电梯的硬件设施必须满足安全性要求，包括电梯井道、轿厢、门、门锁、操作面板、屏幕等硬件设施。6、消防设备：电梯必须配备消防设备，包括灭火设备、疏散设备等，以保证在灾难发生时，乘客能够快速、安全地离开电梯。7、运行安全：电梯应尽量减少电梯异常，如晃动、异响等现象，以保证乘客的安全。8、排查漏洞：电梯安全管理人员应定期进行...

董事长秘书岗位职责集锦（精选33篇）董事长秘书岗位职责集锦篇11、负责董事长的日常安排，为董事长接待访客做好预约工作;2、负责董事长办公室文件、信件及其他物品的'整理与归档;3、负责公司各类单据上呈董事长审批及发放管理;4、负责董事长会议或活动的组织及安排，并办理相关事宜，做好相关记录;5、负责起草信函、报告、PPT等各类综合性文件;6、完成董事长临时交办的各项工作任务。董事长秘书岗位职责集锦篇2岗位职责：1、负责董事长日常行程安排管理；2、负责领导决策的下达，内部各事业部及集团会议安排；3、董事长其他日常行政事务的处理；4、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；5、董事长外来访客的接待工作。任职要求：1、管理、英语等专业，统招本科及以上学历；2、中等规模公司1年以上总经理级别秘书或助理经验；13、良好的社交礼仪，沟通协调能力及表达能力；4、良好的`英文读写能力，能阅读并翻译一般商务型英文文件；5、肯吃苦，优秀的时间管控能力。董事长秘书岗位职责集锦篇31.协助董事长对公司运作和各职能部门进行管理，协调内部各部门关系。2.根据董事长的指示，及时向各部门传达工作安排，对董事长交办的事项进行督办，跟进各部门的执行情况，收集各部门问题及意见，并及时向董事长汇报进度和结果。3.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。4.协助董事长做好工作日程安排，及时提醒，并对董事长的日程提出合理化建议，提前做好差旅安排。5.配合董事长处理外部公共关系，做好接待工作，在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈，并归档管理总经办文书资料。7.负责组织安排董事长各项会议，并做好会议记录及备忘，整理存档。8.维护董事长的办公环境的整洁，监督管...

防腐工程师岗位职责（精选33篇）防腐工程师岗位职责篇1岗位职责：1、缺陷点选取，定位；项目开挖验证点位选择、编写开挖验证方案；2、组织土方开挖实施；管道内检测开挖验证的实施及现场管理工作3、管道反腐层剥离，管道本体打磨，缺陷点测量，反腐层恢复；4、反腐层剥离以后对应不同的腐蚀情况做不同的处理；5、反腐层剥离安装和材料购买6、土方回填；7、编写工程项目数据处理及开挖验证报告。任职要求：1、反腐、涂料或相关工程专业；2、五年以上化工或石油化工行业相关工作经验；3、熟悉相关的'国内及国际标准4、具有良好的英语及普通话口头及书面沟通能力者优先；5、熟练掌握办公电脑应用程序；6、能够独立进行分析、处理问题；7、勤劳、诚实、有责任心，能负重工作。1防腐工程师岗位职责篇2任职资格：1。反腐、化工、材料等相关专业专科以上学历，具备反腐蚀工程师专业技术资格；2。具有二年以上反腐工程施工、管理从业经验；3。较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力；责任心强，有较强的团队合作意识。4。年龄60岁以下。工作内容：1。负责工程现场的反腐设计方案的制定、审核和实施；2。对施工现场流程运行过程中所遇到的腐蚀等问题做出指导；3。对腐蚀问题进行诊断分析，及时与甲方、施工方研究解决方案，并组织实施；4。审查反腐设计变更文件，确保反腐设计变更文件的质量；参与反腐相关的重大技术专题工作，确保与反腐相关的.工作按时完成；文档问题及时向项目组反馈和跟踪；项目组安排的其它相关综合管理工作。防腐工程师岗位职责篇3岗位职责1、发现、分析、解决生产车间的日常工艺问题并做好相应的工作记录；22、完成机加、反腐技术工艺文件的批改、审核，并对违反工艺纪律的情况予以制止和纠正，每周组织小组人员检查并填写相应的工艺纪律检查表；3、协助小组成员高效、高质量的完成成各类工艺文件编制及工序工时定额核定；4、协助改善生产车间的.机加、...

房产公司经理岗位职责（通用32篇）房产公司经理岗位职责篇1岗位职责：1、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负直接领导责任，管理各部门的日常工作；2、全面参与项目的可行性研究及立项工作；3、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；4、负责项目勘察、设计委托及管理工作；5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；6、工程项目成本、质量、进度工作的.全面管理、监督、监控；7、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；8、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；9、负责楼盘全程的整体营销推广策略，对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等项工作。10、董事长交办的其他事项。职位要求：1、相关专业大专以上文凭；2、5-10年房地产开发总经理工作经验；岗位要求：1学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：8-9年经验房产公司经理岗位职责篇2房产公司总经理岗位职责职责描述:1.根据集团总体发展规划，负责公司整体经营计划的制定、执行和监督工作，确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现;2.建立健全公司规章制度及基础管理工作，领导并组织公司整体营运体系的建立并实施优化;3.根据管理公司要求，编制项目开发建设计划，调动一切内外部资源确保计划节点的达成;负责公司项目工程进度管理和质量把控;4.对项目公司开发环节中的各条线(包括技术、工程、成本、财务、人力)进行综合管理;5.负责与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的`沟通协调，维护与提升公司形象和声誉。任职要求:1、年龄30-40岁，品行端正、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度。出色的团队管理、沟通协调、商务谈判能力;22、熟悉国家房地产行业发展态势与方针政策，精通房地产企业的运营全程。有房产公司10年以上管理工作经验、主持过2个以上(>;50万方)全过程运作的成功项目...

房地产项目副经理岗位职责（精选19篇）房地产项目副经理岗位职责篇11.根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期(一般为三年)规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。2.负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。3.严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。4.全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。5.组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。6.致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。7.对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。8.负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。19.负责项目勘察、设计委托及管理工作。10.审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。11.负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。12.组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。13.各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。14.工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。15.负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。16.全面把握工程验收并组织与物业交接工作。17.参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。房地产项目副经理岗位职责篇2项目经理岗位职责1.在公...

房地产总工程师岗位职责（通用3篇）房地产总工程师岗位职责篇11、负责项目经理部的施工技术管理和科技管理工作。负责组织本项目经理部的全体技术人员按工程设计图纸、施工技术规范、规程、规则、工艺标准及施工组织设计(质量计划)进行施工。直接领导工程部和工地试验室的工作。2、组织工程技术人员学习技术标准、规范、规程和工艺标准、质量检验评定标准，并督促其实施。3、组织技术人员熟悉设计图纸，现场调查，办理管内交接桩和复测并组织审查设计文件，提出审查、改善设计建议。组织编制管内实施性施工组织设计、质量计划和指定的重点工程施工组织设计，进行工艺设计和工艺设施设计，组织实施。4、组织项目的技术交底工作。5、依照公司下达的年度、季度施工计划和月作业计划要求，指导编制本项目的月作业计划。6、审查和批准工程部以及项目队编报的施工技术方案，临时工程设计和临时工程项目、数量和经费计划。解决施工生产中的技术问题。7、组织施工过程控制技术工作的具体实施。主要是：交底、测量、检查(隐蔽和分部、分项工程)保证每个环节处于受控状态，并做出完善的记录。18、主管工程试验工作，组织工地试验室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂浆等试验与检验工作。组织计量管理和全面质量管理工作，督促开展工程创优活动。9、组织处理一般工程质量事故和参与人身伤亡事故的调查。10、参与工程竣工检查，组织编制工程竣工文件工作，参加工程验交工作。11、组织开展科技推先活动，具体落实科研项目实施，总结和推广行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备。组织编写工程技术总结和工法开发工作。12、组织科技文件材料的收集、积累和整理工作。房地产总工程师岗位职责篇21、处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题。2、指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题，对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。3、审核项目的设计任务委托书，...

放射安全管理制度（精选6篇）放射安全管理制度篇1x射线穿透人体将产生一定的生物效应,如果剂量过大或接触时间过长,对人体将产生一定程度的损害;因此,为了保证放射安全,特制定本管理制度。一、定期自查和监测制度在医院放射防护管理领导小组的领导下,与放射防护相关的科室的责任人每周一次检查各自场所的射线警示标志和安全指示灯是否完好,否则及时更换;每年进行一次射线装置检查;每个季度进行一次从放工作人员的个人剂量监测,建立个人剂量档案集中统一保存;每年最后一个季度对本年度射线装置放射防护安全进行管理评审,制定下一年度工作计划与目标,对存在的内容提出改进措施;按照临沂市的要求,及时安排从放工作人员的健康体检,建立健康档案,集中统一保存;每两年安排从放射工作人员轮训一次放射防护知识及相关法律法规;在省卫生厅、卫生执法监督总队和省环保局的领导下,并根据辐射剂量的大小与工龄长短,组织相关从放工作人员进行保健休假或疗养。二、事件报告制度1、如果个人辐射剂量超标,立即向医院放射防护领导小组及其组长汇报,安排超标人员脱岗休息,分析原因,分类处理。2、发生或发现放射事故的科室和个人,必须立即向医务科报告。13、医院必须立即向环境保护部门、卫生行政部门报告。三、控制措施1、如果射线装置出现故障,应立即切断装置电源,并迅速向放射防护领导小组汇报。2、若发生人体受超剂量照射事故时,医院位应当迅速安排受照人员接受医学检查或者在指定的医疗机构救治,同时对危险源采取应急安全处理措施。四、保障措施1、登记预约人员要热情接待患者及其家属,细心介绍检查流程,耐心解释其所关心的问题,告知其x线穿透人体将产生一定的生物效应,对人体将产生一定程度的损害,但其产生只是在x线发生器电源开启的瞬间,与可见光一样,当开关关闭之后,没有射线的残留,检查的受益(尽早诊断和治疗疾病)远远超过可能产生损害的风险,而且我们放射科的医生和技师已经...

服装店店长工作职责（通用17篇）服装店店长工作职责篇11.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，服装店店长的工作职责。2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。4.掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。5.掌握门店各种设备的维护保养知识。6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。8.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。10.负责对员工的培训教育工作。11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。12.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。13.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。14.做好与门店周围社区的各项协调工作。服装店长、副店长任职资格11.具有高中及以上学历，管理制度《服装店店长的.工作职责》。2.3年以上门店工作经验。3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。4.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。服装店店长工作职责篇2品牌服装店铺店长工作要求一.店长应具备的五个能力：1.有良好的解决、协调能力，在公司与员工之间起到上传下达的作用；2.有良好沟通能力，负责所在商场的沟通和协调工作；3.有良好的组织、领导能力，能够带领员工共同完成任务；4.良好的执行能力，能够及时准确的完成公司所下达的任何工作任务；5.具备丰富的销售、服务及管理经验，能够在员工中起到模范带头作用。二.店长的工作职责：1、经营管理2A.负责管理店铺每日的...

辐射管理制度（精选3篇）辐射管理制度篇1根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》（国务院令第449号）和《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》（国家环境保护总局令第31号）的规定，结合我院辐射工作实际，制定本制度。第一章操作规程1、每天上岗前做好摄片机保洁工作，保持机器良好的工作环境。2、开机后应注意电源电压是否正常，并检查其他功能键是否选择正确。3、操作机器时应该小心仔细，尤其注意电源电压，不得超过标识的标准电压。4、对于随时出现的液体应立即清理，防止流入仪器设备内部。5、严格按照使用说明书进行操作，杜绝一切非法操作。6、根据人体大小，摄片部位，合理选择参数。7、随时观察照片质量，出现异常应检查摄片机是否正常，如果异常应立即报告维修人员。8、工作结束后应关闭摄片机并将电源关闭。第二章岗位职责1、使用射线装置工作人员必须经过岗前体检，并经过辐射安全防护培训，持证上岗。12、要正确使用射线装置，做到专人专管专用。3、工作时，每一名工作人员必须佩带个人剂量笔和个人剂量报警仪。4、从事射线装置岗位人员，要严格按照操作规程和规章制度，杜绝非法操作。5、发生放射事故，立即报告上级领导和有关部门，采取有效措施，不得拖延或者隐瞒不报。第三章辐射防护制度1、使用射线装置工作人员必须经过岗前体检，并经过辐射安全防护培训，持证上岗。2、从事辐射工作人员应该配备个人剂量笔，建立个人剂量档案，并定期进行身体检查。3、射线装置应设有专门工作室，工作室设立专人管理，非相关人员不得入内。4、作好辐射安全防护工作，设立辐射标志、声光报警等，防止无关人员意外照射。5、严格检查玻璃破损情况，使门窗经常处于关闭状态。第四章台帐管理制度1、建立射线装置台帐管理制度，设有仪器名称、型号、管电压、输出电流、用途等。2、严格射线装置进出管理，坚决杜绝外借现象发生。3、对退役的射线装置应该选择有资质单位或厂家回收...

岗位说明书模板（精选20篇）岗位说明书模板篇11、副主任护师岗位职责（一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。（三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先技术，提高护理质量，发展护理学科。运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。（六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。1（九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。医学`教育网搜集整理。（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。2、副主任护师的岗位职责1、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先技术，提高护理质量，发展护理学科。4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材，并负责讲授。7、带教护理系和护理专修科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。9、制定本科护理科研...

高级算法工程师的岗位职责（通用29篇）高级算法工程师的岗位职责篇11、负责产品图像算法的设计和研发，包括图像的三维重建算法、双能物质识别算法、物质标定和数据校正前处理的算法开发和测试验证;分解任务并指导相关人员进行代码开发;2、负责选定部分代码的外包方，协调外包方并控制其工作周期和工作质量;3、负责产品图像的伪影去除和图像质量优化，根据测试结果优化算法;4、负责算法的.并行加速优化;5、负责设计开发过程的设计文件及记录文件的编制和归档。高级算法工程师的岗位职责篇21、负责独立开发智能手环/人体成分分析仪等相关算法项目，对生物信号ECG、PPG、生物阻抗等生理信号进行相关算法研发;2、撰写算法开发文档，包括算法测试方案，标准，算法流程，算法优劣与优化方向文档，为相关人员提供必要的技术支持;3、负责新算法项目的评估、开发与总结，具有较为专业的.算法视角;4、确定算法模块调用接口，协助算法模块移植应用;1高级算法工程师的岗位职责篇31、负责机器人智能算法研究工作，包括但不限于路径规划，数据增强，去噪等；2、负责机器视觉单目或者双目SLAM算法研究；3、移动机器人的各类传感器融合算法研究；4、对算法模块进行技术调研，了解技术路线以及技术成熟度，参与算法方案评估。高级算法工程师的岗位职责篇4职责：1、负责三维软件核心模块设计、核心功能开发、算法设计;2、三维图像重建、识别算法设计与仿真及人工智能(研究/算法/应用)等相关项目;3、根据系统设计进行实际的代码编写和测试工作，并指导其他项目组成员开展模块设计、编码和测试工作;任职要求：1、5年以上三维图形软件开发经验，1年以上图形系统设计、架构经验;2、精通C++编程语言，熟悉面向对象分析设计方法、设计模式、架构模式;3、熟悉windows程序开发，精通多进程、多线程技术;24、熟练掌握3D图形学原理，良好的数学基础功底;5、熟悉至少一种...

各种公司人员岗位职责（通用13篇）各种公司人员岗位职责篇1保洁员岗位职责1、准时到岗，每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。6、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。7、完成公司交办的其它临时性工作。各种公司人员岗位职责篇2保持住宅楼内及小区院内卫生清洁1、负责小区道路、楼内外保洁卫生，楼内生活垃圾清除工作，每天清运居民生活垃圾，擦拭楼梯护栏等。至少每天进行清扫，做到全天干净。定期擦试楼道玻璃。应做到：地面干净、无积灰、1无塑料袋、无烟头、无纸屑果皮等杂物。楼道窗玻璃及窗台都应做到洁净、无灰尘、无污迹。2、协助经理监管住户装修工程和渣土存放地点，经常了解居民所提的意见和建议。对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。3、根据季节的变化做好小区绿化、浇水、排污、铲雪工作;定时浇灌花草树木及修剪，保持栽植物的环境卫生。4、对住户门外楼道的杂物、破车烂罐、坏家具等，及时通知清理。并送运到指定位置。5、认真履行岗位职责，不怕苦，不怕脏，积极为社区居民服务，接受社区居民的监督和批评。服从领导、听从分配及管理，完成经理交办的临时性工作。6、定期检查楼顶卫生(下水口)，楼顶门的完好情况，发现损坏及时上报处理。各种公司人员岗位职责篇3人事部岗位职责1、负责协助部门经理完成行政日常工作2、负责来访接待工作、接听来电、收发传真，并做好交接管理3、负责人事入职、转岗、晋升、离职的人事资料工作4、负责协助部门经理进行人员招聘及面试工作5、负责文件合同存档及管理工作6、负责公司固定资产管理工作27、负责拟写行政发文及发文管理...

各种司机的岗位职责（通用3篇）各种司机的岗位职责篇1总经理室司机岗位职责1.具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。2.钻研业务技术,熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的清洁。3.提前10分钟到达调车地点，开车时应做到安全第一。4.坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经理室。严格遵守值班制度，保证总经理室的用车，做到随传随到。5.严格遵守保密规定，对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。6.遵守并执行车务部制定的各种规章制度，做好汽车的维修保养工作,发现不安全因素要及时排除。各种司机的岗位职责篇2校车司机岗位职责1、接送孩子之前，司机应当持证并对校车的制动、转向、轮胎、安全门、座位、安全带等车况进行检查，不得驾驶存在安全隐患的校车上路行驶。2、司机要协助跟车教师组织学生有序上车，清1点乘车学生数，确认学生全部系好安全带，车门关闭后，方启动车。3、对家长要主动热情，基本保证车辆准点准时，如有晚点情况要耐心向家长做解释，配合送车教师完成好接送工作;4、司机必须严格遵守道路交通安全法，按照机动车道路通行规则和驾驶操作规范安全驾驶、文明驾驶，最高时速不得超过60公里。5、校车在道路上停车上下学生时，应减速并靠道路右侧停靠，开启危险报警闪光灯，将停车示意牌伸出车窗。6、接送学生时，及时督促跟车教师与学生家长交接并做好记录，以及填写服药委托书，及时核实学生下车人数，确认学生全部离车后方可离开，并在接送记录上签名存档。7、不得在载有学生时给车辆加油，在校车发动机引擎熄灭前不得离开驾驶座位。不得允许与乘车学生无关的人员上车。8、每天接送结束后要做好校车的保养、清洁卫生工作，每周对校车进行全面的清洁、消毒工作，清除车内的安全隐患，并做好检查记录。9、司机应穿工作服、带工作证。每天做好接送台账以及交通状况填写工作。10、能处理得意的车辆维修工作，确实需要进行...