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章程规章制度

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公司人事管理制度（精选8篇）

公司人事管理制度（精选8篇）公司人事管理制度篇1第一章总则一、根据国家的相关法律、法规、政策和企业章程，结合集团公司的实际情况，制定本制度。二、确立“人力资源是第一资源”的观念，以科学的方法、规范的制度推进公司的发展。三、公司人事制度的总原则是:“没有重叠、没有空白，人人有事干、事事有人管”。四、公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理对企业的全面经营管理负责，对企业的人力资源问题有决定权。五、人力资源工作包括:人力资源规划、招聘与配置、薪资和福利、员工培训、绩效考核、劳动合同等。第二章人力资源规划一、根据公司的发展计划，制定公司人力资源的长期、中期和短期计划。二、人力资源管理部门与财务部合...

2024-11-07 75.37KB 66 页 999+
管理规章制度（通用23篇）

管理规章制度（通用23篇）管理规章制度篇1一、总则第一条目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。第二条原则公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更趋科学、合理。第三条适用范围本制度适用于公司副总工程师、副总会计师、副总经济师、部门经理及普通员工（含临时员工）的招聘管理。二、招聘组织第四条招聘组织管理一、公司所有岗位的招聘工作由办公室负责，在办公室分管领导指导下开展工作，经总经理批准后执行。二、对公司部门经理以下职位的招聘工作由办公室负责拟订招聘计划并组织实施。副总工程师、副总会计师、副总经济师、部门经理的...

2024-11-07 69.44KB 54 页 999+
绩效工资制度（精选8篇）

绩效工资制度（精选8篇）绩效工资制度篇1第一条为员工绩效工资的评价考核提供科学合理的依据和准则，确保员工绩效工资的公正性和公平性。第二条适用于公司全体员工的绩效工资的考核计算。第三条本公司的绩效考核包括极度绩效和年度绩效两种，因此绩效工资也分为季度工资和年度工资。第四条本公司绩效考核体系由两部分组成：关键业绩指标考核和基础项目考核。其中KPI考核是主导项目，CPI考核是辅助项目。第五条年度考核采用360度的考核方法，由上级、同级、下级评议三部分组成。第六条根据季度绩效考核和年度绩效考核的成绩直接计算季度绩效工资和年度绩效工资。第七条各部门的绩效考核成绩由KPI成绩和CPI成绩组成，两者为乘积关...

2024-11-07 63.52KB 55 页 999+
加油站管理制度（精选9篇）

加油站管理制度（精选9篇）加油站管理制度篇1一、安全生产责任制度1、明确各级负责人、各类工程人员、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。2、建立健全各级各部门安全生产责任制，各自在自己的职责范围内各负其责。3、认真落实各级各部门安全生产责任制，为企业发展保驾护航。4、每年逐级签定安全生产责任书，纳入公司管理目标纳入公司年度工作考核。5、没年由公司“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。`二、安全培训教育制度(1)三级安全教育对生产岗位所有新职工上岗前必须进行厂(公司)级、车间(加油站)级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于56学时。其中公司级安全教育时间...

2024-11-07 55.96KB 31 页 999+
驾驶员管理规章制度（精选23篇）

驾驶员管理规章制度（精选23篇）驾驶员管理规章制度篇1为进一步增强驾驶员服务意识，不断提高营运管理水平，更好的`促进公交营运服务工作上新台阶，以良好服务质量吸引更多的乘客乘坐公交车，以提高社会效益和经济效益的不断提高，公司特制定驾驶员星级管理办法。一、适用范围本办法适用参与公司所属线路营运的驾驶员。二、星级设置驾驶员星级设置一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。三、奖励规定经考评合格后的星级驾驶员享受各星级的奖励。1、星级驾驶员每月奖励30元；2、星级驾驶员每月奖励50元；3、星级驾驶员每月奖励80元；4、星级驾驶员每月奖励120元；5、星级驾驶员每月奖励200元。四、考评标准1、星级驾驶员...

2024-11-07 80.06KB 83 页 999+
金融经理岗位职责（精选26篇）

金融经理岗位职责（精选26篇）金融经理岗位职责篇1目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。一、原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确二、适用范围：分公司全体人员。三、具体岗位职责描述总经理是分公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对分公司董事会负责。1.1职能（1）根据分公司董事会决议，组织制订分公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。（2）负责制订并落实分公司各项规章制度、改革方案、改革措施。（3）提出分公司组织机构设置方案。（4）提出分公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升分...

2024-11-07 55.43KB 37 页 999+
金融专员岗位职责（通用23篇）

金融专员岗位职责（通用23篇）金融专员岗位职责篇11、负责针对股权债券等资产的结构化分析,构建产品结构模型,并进行产品设立前风险论证与收益分析,从而设计适合公司的相关金融产品,并负责业务路演文档的撰写和管理。2、完成公司安排的金融产品开发或调研项目,参与项目竟调、谈判和沟通。3、负责寻求和协调各方资源和渠道,保持良好的合作关系,推动和跟进产品相关项目的立项和实施。4、负责与技术、营运等部门充分沟通,保证产品的顺利上线推广。5、向公司提供合理的建议,充分揭示产品的风险和产品的优势。任职要求:1、金融学、经济管理等本科以上学历;2、一年以上金融产品设计工作经验。有二年以上金融机构(银行、信托、保险...

2024-11-07 46.14KB 20 页 999+
酒店会计岗位职责（通用22篇）

酒店会计岗位职责（通用22篇）酒店会计岗位职责篇1工作职责:1、执行各项财务管理规章制度，制定、优化财务管理流程;2、负责预算数据、管理报表的`制定、汇总、合并及相关财务分析;3、负责公司日常各项目业务的核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求;4、审核各项费用报销及工程付款支出;5、负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况;6、负责成本管控及相关合同台账数据维护更新;7、处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作;8、配合财务负责人完成相关财务工作。任职资格:1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业，持会计上岗证，有会计师中级职称优先;2、3年以上财务会计相关工作经验，2年...

2024-11-07 46.9KB 20 页 999+
客服规章制度（精选19篇）

客服规章制度（精选19篇）客服规章制度篇1一、售后客服的要求1.脾气温和，态度好2.善于沟通，（包括电话沟通）3.对产品的属性，卖点，优缺点熟悉的掌握二、售后客服的职能售后客户的职能，只要宝贝寄出，所有的问题就归售后来处理，售后包括，退换货，物流问题，客户的反映和投诉，中差评等处理，要做到，所有的售后问题全部不是问题，让客户感觉到，我们优质的售后服务，提高客户忠实度。三、售后客服每日工作流程1.看阿里旺旺客户的留言，并及时的跟进，如果是物流问题，及时将信息发给客户，对已经收到宝贝，有疑问的，及时作出解释。2.进后台看评价管理，如果有评价内容需要解释的，及时处理，C店的中差评要在1周之内处理完成...

2024-11-07 91.71KB 88 页 999+
联席会议制度（精选12篇）

联席会议制度（精选12篇）联席会议制度篇1为切实加强青少年体育、增强青少年体质，根据《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》（中发〔20xx〕7号）和《教育部关于印发中小学体育工作督导评估指标体系（试行）的通知》（教督〔20xx〕3号）文件精神，结合我校实际情况并报请区局领导同意，决定建立z中心小学“加强青少年体育增强青少年体质工作联席会议（以下简称联席会议）制度”。现就有关事项通知如下：一、联席会议主要职能在上级主管部门的指导下，根据中央〔20xx〕7号、〔20xx〕3号文件精神，研究制定加强青少年体育，增强青少年体质工作的相关政策措施；协调解决开展“全国亿万学生阳光体育运动...

2024-11-07 48.18KB 23 页 999+
清洁工岗位职责（通用24篇）

清洁工岗位职责（通用24篇）清洁工岗位职责篇1一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行炼钢厂的规章制度。二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：1、每日清扫参观通廊两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。2、每日清扫会议厅两次以上，随时保证桌面、长条椅、墙面、墙角无灰尘、蜘蛛网，地面清洁。3、每日清扫转炉主控室两次以上，保证地面清洁，桌面、墙面、墙角无灰尘。4、随时清倒垃圾桶。四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。五、打扫卫生...

2024-11-07 52.38KB 33 页 999+
区域经理的岗位职责（通用27篇）

区域经理的岗位职责（通用27篇）区域经理的岗位职责篇11、制订、推动、实施与达成营销团队的销售计划；2、招募、辅导、育成并管理团队成员，建设标准化营销团队；3、组织团队营销活动，做好客户渠道的`维护和客户服务工作；4、负责团队文化建设，不断提升团队凝聚力、战斗力；5、开发与维护团队与各渠道间的合作关系。区域经理的岗位职责篇21、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作，制定合理的'目标和销售计划;2、管理维护原有客户关系,促进与客户间的长期战略合作计划;3、开发新客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务;4、负责公司产品的销售及推广根据市场营销计划,完成部门销售指标;5、从销售和...

2024-11-07 47.86KB 22 页 999+
人事管理制度范本（通用13篇）

人事管理制度范本（通用13篇）人事管理制度范本篇1第一章总则第一条为了完善公司人事管理制度，加强公司人事管理，促进公司队伍建设，依照国家和新疆维吾尔自治区关于劳动人事管理的有关规定，参照其他企业人事管理的有关规章制度，特制定本规定。第二条公司突出企业管理以人为本，强调尊重人格、维护人格尊严，重视沟通和理解，力求通过强化人事管理，提高职员素质，建立起和谐、团结、共同进取的良好人际关系，推动公司事业稳步发展。第二章编制与定编第一条公司集团各部门、各子公司用人实行定编、定岗、定责。第二条公司各职能部门的设置、编制、调整、撤消，由集团各部门、各子公司提出方案经分管副总或法人审批后，再报集团人力资源审核...

2024-11-07 107.13KB 120 页 999+
人员岗位职责（通用23篇）

人员岗位职责（通用23篇）人员岗位职责篇11、预算员在项目部领导下，实施本区段具体的合约、预算工作，并对其经济效益、成本控制承担直接责任。2、负责或参与本单位的'材料采购、劳务分包等招标、合同洽谈、签订等工作。3、负责合同的履约管理，对履约中出现问题提出解决和预防措施。4、按照施工进度计划，及时准确为物资管理人员提供供应计划数量。5、及时编制计量支付报表及有关资料，为支付回收工程款提供准确依据。6、规范签证管理和做好合同变更等索赔工作，防止项目效益流失。7、及时办理分包的中间和派工结算工作。人员岗位职责篇2一、会计人员的主要职责：1、会计在校行政的领导下开展财务工作。12、会计人员在办理会计核...

2024-11-07 58.95KB 36 页 999+
宿舍卫生管理制度（精选22篇）

宿舍卫生管理制度（精选22篇）宿舍卫生管理制度篇1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”...

2024-11-07 65.63KB 52 页 999+
推广专员岗位职责（精选26篇）

推广专员岗位职责（精选26篇）推广专员岗位职责篇11、协助区域制定、实施行销策略;2、协助区域完成年度及月度销售目标;3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案，杜绝虚假费用;4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;6、负责区域费者活动的执行、检核、结案;7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;8、负责区域广宣物料、赠品的管理;9、负责区域竞品信息收集和分析，及时反馈到相关部门;10、有效落实年度工作规划，并按月推进完成;完成上级交办的各项任务。推广专员岗位职责篇21、对本企业所处的市场信息进行信...

2024-11-07 47.55KB 23 页 999+
网络管理员岗位职责（精选27篇）

网络管理员岗位职责（精选27篇）网络管理员岗位职责篇11、软硬件故障诊断，排查及升级，安装、管理、维护;2、办公硬件的简单维修及日常维护，例如笔记本、台式机、投影仪器、打印机;3、日常会议支持，会议室设备的管理和维护，故障排查以及调试保修;3、用户协调和沟通，保证系统正常运行;4、网络维护及机房管理工作;5、部门经理交代的其它IT工作：网络管理员岗位职责篇21、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，勇于接受教育教学任务，积极参加学校各项活动。2、承担中心机房和教师备课室管理工作，同时完成每周8节课的专业课教学任务。热爱本职工作，严守工作岗位，增强服务意识，刻苦钻研业务技...

2024-11-07 50.22KB 29 页 999+
物业主管岗位职责（精选27篇）

物业主管岗位职责（精选27篇）物业主管岗位职责篇11、负责监督巡查商场环境、公共配套设施维护保养情况;2、负责装修铺位和空铺设施设备巡查工作;3、筹备和监督交铺前期准备工作，包括清洁开荒工作;4、监督清洁、石材、除四害、白蚁防预、垃圾清运等外包工作质量;5、负责管理外包公司，对保洁公司保洁员定期作保洁培训工作;6、组织协调相关部门处理物业管理类有效投诉。任职要求：1、大专以上学历，物业管理类相关专业，持物业管理上岗资格证书者优先;2、5年以上商业地产物业工作经验，同等岗位经验3年以上;3、熟悉物业管理相关法律法规，熟悉购物中心管理流程;4、具有较强沟通协调能力及应急处理能力。物业主管岗位职责篇...

2024-11-07 48.33KB 21 页 999+
验收管理制度（精选24篇）

验收管理制度（精选24篇）验收管理制度篇1一、购进的各种医疗材料、消耗材料必须严格按照验收手续、程序进行，严格把关。验收合格以后方可入库。不符合要求或质量有问题的应及时退货或换货索赔。一般验收程序为:外包装检查、开箱验收、数量验收、质量验收。二、验收工作必须及时，尤其是进口材料，必须掌握合同验收与索赔期限，以免因验收不及时造成损失。三、医疗材料验收应有使用科室、医疗材料管理部门及厂商代表共同参加，如要申请进口商检的材料，必须有当地商检部门的商检人员参加。验收结果必须有记录并由参加验收各方共同签字。四、对验收情况必须详细记录并出具验收报告，严格按合同的品名、规格、型号、数量逐项验收。对所有与合同...

2024-11-07 69KB 62 页 999+
业务岗位职责（通用26篇）

业务岗位职责（通用26篇）业务岗位职责篇1岗位职责：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务2、主要负责开发义乌流通市场的开发与维护；3、负责经销商的回款，经销商网点的开拓。任职资格1、中专以上学历；2、2年以上销售经验3、具备较强的销售技巧和较强的沟通能力，有吃苦精神；4、对义乌日化洗护市场非常熟悉。业务岗位职责篇2岗位职责1、负责武汉股权托管交易中心、各场外交易市场、和新三板挂牌项目的开发、评估、尽职调查、谈判,组织项目的协调与执行2、积极寻求项目资源,负责项目进展情况的跟踪与联络,制定项目可行性报告3、协助起草与项目相关的报送审批文件,...

2024-11-07 57.99KB 38 页 999+

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