全部分类

推荐文档

更多

热门标签

工作范文总结工作总结工作计划演讲稿入党总结范文心得体会安全

企业管理范文

(1316 篇文档)

页数

全部 1-9页 10-19页 20页以上

日期

全部近三天近一周近一个月近三个月

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

搜索

搜索重置

备用金管理制度范文（精选17篇）

备用金管理制度范文（精选17篇）用金管理制度范文篇备1　　目的：备用金的设立是为了一些部门或个人因为业务的特殊性而出现的，为了保证备用金的完整性和安全性，特拟定以下制度。采购员、收银员、出纳员、司机等要熟悉并遵守此制度。　　1、备用金的申请　　(1)要求设立备用金的部门或个人需先填好借支单，说明原因。　　(2)财务部对此进行调查和审核，如果确因业务需要，财务部请示总经理审批。　　(3)经过审批同意后，申请人可到财务部出纳处领取备用金。　　(4)申请人领取备用金，我部即可确认其为备用金保管人(简称保管人)，保管人负责备用金的完整和安全。　　2、备用金的保管使用　　(1)设立备用金的部门或个人必须...

2024-08-16 62.15KB 27 页 999+
保安人员管理办法（精选19篇）

保安人员管理办法（精选19篇）保安人管理法篇员办1　　1、认真做好交接班质量记录，按时交接班。上岗前按管理处的要求整理好自己的仪容仪表，热情礼貌服务。爱护公物及岗位上的各种设备。　　2、服从命令，听从指挥，坚决执行上级的一切指示，做好各项安全工作。　　3、对日常安全工作进行自检。　　4、熟悉当值班岗位的地形地物，熟悉小区的基本情况(包括楼层结构、消防、监控等器材与业主入住情况等)。　　5、巡查小区各楼层的房间门、走道、消防通道、电梯间、设备间、消防间、配电间等有无异常情况。　　6、巡查消防、监控等器材设备是否完好、有无短少，供水系统有无跑、冒、滴、漏异常情况及气味。　　7、查看是否有可疑人员、...

2024-08-16 82.44KB 49 页 999+
班组管理办法（通用17篇）

班组管理办法（通用17篇）班管理法篇组办1　　　第一章总则　　　第一条为提高我厂各部门班组建设、规范我厂班组管理制度，争创同行业一流班组，特制定本制度。　　　第二条综合部是我厂班组建设的归口管理部门。　　　第三条本制度适用于我厂各个部门。　　　第二章职责及权限　　　第四条我厂成立班组建设领导小组，下设工作小组负责日常工作，各相关部门部长是班组建设的直接领导者，各职能部门按照职责分工实行专业指导。　　　第五条班组建设领导小组职责　　(一)制定和调整班组建设工作管理目标、指标与工作原则。　　(二)审议通过我厂班组建设管理体系和班组建设考评、奖励办法以及与班组建设有关的重要事项。　　　第六条班组建设...

2024-08-16 70.44KB 37 页 999+
班主任工作考核制度（精选16篇）

班主任工作考核制度（精选16篇）班主任工作考核制度篇1　　为加强和改进我校德育工作，发挥班主任工作的主动性和创造性，加强班主任工作的规范性，提高实效性，全面提升我校的教育质量，特制定本办法。　　一、考核内容　　考核内容包括班主任常规工作考核和班级每日常规考核，总分为200分，班主任常规工作考核和班级每日常规考核各为100分。(不含加分)　　(一)班主任常规工作考核(100分)　　1.大课间、课外文体活动管理。班主任要现场督促指导学生参加大课间、课外问题活动，确保活动秩序正常。(10分)　　2.班会课。班会课要按规定每周一次，要有明确的主题，要解决一定的实际问题。(10分)　　3.上交各种材料。...

2024-08-16 76.27KB 36 页 999+
6s区域规划管理办法（精选18篇）

6s区域规划管理办法（精选18篇）6s区域划管理法篇规办1　　　一目的　　为了更有效的实行和推动6S活动、体现全员参与共同推进和提升。　　　二范围　　公司全体职员　　　三权责　　6S推行小：组负责6S　的策划、制定、修改、督行。各主任：助监执车间协6S推行　　小组组织各车间具体实施执行。公司全体职员：学习和执行6S精要、体现全员参与。　　　四6S诠释　　4.16S管理之概念　　6S管理即指整理、整顿、清扫、清洁、修养和安全。由于前五个词组日文的罗马拼写“和第六个英文的字母拼写中，第一个字母均词组为S”“，故简称为6S”。6S管理起源于日本，现已成为企业现场管理的经典之作。　　4.26S管理之内...

2024-08-16 76.08KB 45 页 999+
企业管理学管理学,企业

目录正文第一篇：企管理学业企业管理学第三次作业一、名词解释1、质量管理：是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。2、合伙制企业：是由两个或两个以上的个人联合经营的企业，合伙人分享企业所得，并对营业亏损共同承担责任。3、市场营销组合：即企业为了满足目标市场的需要而采用的可控制的基本因素的组合。4、管理信息系统：是指运用现代化的管理思想和方法，采用电子计算机，对企业管理、决策工作中的信息进行收集、存储、加工、分析，以辅助从日常的业务处理直到决策方案―的制定和优选等工作，以及跟踪、监督、控制、调节整个管理过程的人机系统...

2024-08-17 61.13KB 25 页 999+
（多篇）企业领导人员选拔任用管理办法

[引言]（多篇）企业领导人员选拔任用管理办法为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。企业领导人员选拔任用管理办法（10篇）篇1改进国有企业领导人员选拔任用办法的总体思路当今世界，经济全球化、市场化、知识化、信息化趋势日益明显。我国经济与世界经济的融合度和依存度将进一步提高，作为国民经济命脉的国有大中型企业面临的竞争压力也将越来越大。经济竞争说到底是人才的竞争，而人才竞争本质上就是用人制度的竞争。——进一步明确指导思想和基本原则。进一步扩大民主，拓宽渠道，引入竞争机制，建立与国有资产管理体制和现代企业制度相适应的选人用人机制，培养造就一支高素质的经营管理者队伍，努力把国有企业领导班...

2024-08-17 58.86KB 22 页 999+
企业供应链管理论文（通用多篇）

【寄语】企业供应链管理论文（通用多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。供管理的文篇一应链论摘要：有效的供应链管理要求对供应链管理的发展趋势有较清楚的认识，本文认为供应链管理在过去数年间发生了五方面重大变化，即从注重企业内部功能的协调到注重企业间资源的协调，由注重有形成本到注重市场媒介成本，由关注供应到关注需求，从信息保留到信息共“”“”享，从大量供应到大批量定制供应等。关键词：供应链管理转变供应链是相互间通过原材料、零部件、产品、技术、服务的厂家、供应商、零售商等构成的价值网络。所谓供应链管理，是指对包括从最初的原材料开始，经过若干环节直至最终使用者手中的全过程的货物的流...

2024-08-18 65.75KB 24 页 999+
综合业务部岗位职责（精选32篇）

综合业务部岗位职责（精选32篇）合部位篇综业务岗职责1　　1、负责公司社会治安综合治理工作。　　2、负责普法工作的日常管理，制订普法规划和年度计划，组织并督促实施，做好交流总结和归档工作，接受有关方面考核验收。　　3“”、负责本部门文件的拟稿、收发工作。建立健全双拥、民调、军转干部等属地管理工作资料台帐。　　4、负责有关房地产证书的`登记、领换、保管和使用工作。　　5、与驻地公安部门保持联系，负责公司内部重点人口、内控人员及流动人口管理，及时上报人口信息变更情况。　　6“”、承办本部门一体化管理体系的相关事宜。　　7、负责相关政策法规的宣传，协助有关部门做好信访接待工作。　　8、负责对机关行政...

2024-08-19 52.68KB 22 页 999+
市场营销部岗位职责汇编（精选33篇）

市场营销部岗位职责汇编（精选33篇）市部位篇场营销岗职责汇编1　　1、负责制定公司年度安全环保工作计划，并组织贯彻落实；　　2、负责贯彻执行国家及上级部门安全、环保法律法规与政策要求，做公司安全环保“”监督管理工作，确保生产安全运行，实现三废达标排放。·　　3、负责对公司员工进行安全、环保、消防教育和培训，承担新进员工厂级安全教育，监督考核各部门车间级、班组级安全教育，监督健全各级安全环保培训档案；　　4、负责制定、完善公司安全环保、职业健康、安全责任管理制度及安全操作规程，并组织培训、检查、考核，督促执行；　　5、负责承接对口上级单位检查，组织公司安全环保消防大检查，督促落实隐患整改。　　6...

2024-08-19 50.53KB 20 页 999+
渠道营销经理岗位职责（精选34篇）

渠道营销经理岗位职责（精选34篇）渠道理位篇营销经岗职责1　　1）商渠道品及品分析、市分析，并制定运推广方案；负责电选产场营　　2）日常、品更新，制定渠道年度、季度、月度运划和算，并督负责维护产营计预监与执行；　　3）根据公司年度划及部工作目，明确部各位确保完成工作负责经营计门标门岗职责任务；　　4）建立部工工作考核机制，以及部培划，作开展相关培提负责门员业绩门训计协训高员工素质和业务水平；　　5）根据公司品牌运划，不断拓展商售渠道，制定渠道的推广及售负责营计电销销计划，完成公司下达任务。渠道理位篇营销经岗职责2　　职责描述：　　1、深入了解酒吧夜店消费者洞察，进行全方位的市场和渠道研究分析，...

2024-08-19 53.48KB 24 页 999+
岗位说明书范文（精选35篇）

岗位说明书范文（精选35篇）位明范文篇岗说书1　　岗位职责：　　1、负责编写产品的加工和装配工艺，编制作业指导书；　　2、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；　　3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额；　　4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造；　　5、负责进行新材料、新工艺、新技术的应用；　　6、分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。　　任职资格：　　1、本科及以上学历；　　2、2年以相关职位工作经验，有外企工艺工作经验者优先；　　3、熟悉相关产品的生产工艺流程；　　4、能够编制相关工艺文件，改进产品缺陷，承担工程的开发与实施；　　5...

2024-08-19 60.44KB 31 页 999+
标准公司员工手册范本

标准公司员工手册范本员工手册旨在使你了解你的责任、利益与义务。下面小编就和大家分享公司员工手册范本，来欣赏一下吧。公司员工手册范本(一)第一章总则第一条本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。第二条本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需要临时雇用的短期员工，以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。第三条本手册之专有名称如下：一、公司——即指**市*有限公司;二、经营管理者——指的是公司主管级以上人员;三...

2024-09-06 69.86KB 53 页 999+
酒店员工手册范文

　　员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。下面是小编整理的酒店员工手册范文。　　篇一　　1、仪容仪表　　员工须按照酒店仪容仪表标准来要求自己。展现朝气蓬勃、专业的精神面貌。　　(1)勤剪头发勤洗头，头发长度符合标准。　　(2)勤剪指甲，指甲长度不超过1毫米，保持干净，所有员工不允许涂指甲油。　　(3)制服按要求穿好，扣好所有应扣的纽扣，保持平整、干净整洁。　　(4)穿酒店统一规定并且发给的鞋袜，保持鞋面干净、皮鞋光亮。　　(5)勤洗澡，确保身体无异味。　　(6)首饰：最多只戴一枚结婚戒指和一块手表...

2024-09-06 64.84KB 46 页 999+
水果店员员工手册范本

水果店员员工手册范本　　员工手册，是新进员工在进入公司工作的时候，指导员工工作，规定员工职责和公司制度的一本指导书。下面是小编给大家带来的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!　　店员员工手册范本(一)　　水果店员工守则1　　一、按时上下班：　　1、迟到，早退　　1)迟到，早退5分钟以上的，给予每分钟2元的行政处罚，每月累计迟到(早退)3次作旷工处理。　　2)工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到处理。　　3)若因为前一天加班时间太长而引起的迟到，店长应视情况处理，在适合范围内的可不计迟到。　　2、旷工　　1)未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处理。　　2)迟到...

2024-09-06 48.79KB 21 页 999+
员工培训制度范文3篇

员工培训制度范文3篇　　员工培训作为人力资本开发的重要组成部分,对提高员工素质,加快知识和技术积累,塑造企业文化,加强企业内聚力具有重要作用。本文是小编为大家整理的员工培训制度范文，仅供参考。　　员工培训制度范文一：　　第一章总则　　第一条为满足公司发展需要，提高员工思想观念、道德品质、业务知识和工作技能，充分发挥员工潜力，不断为公司培养输送德才兼备的优秀人才，特制定本制度。　　第二条培训内容应与员工本岗位工作密切相关。　　第三条自学与公司有组织培训相结合，培训与考核相结合，因地制宜，注重效果。　　第二章培训内容和形式　　第四条培训内容包括：企业文化、管理理念、品德修养、业务知识及技能培训。　...

2024-09-06 49.57KB 26 页 999+
经济型酒店员工守则

经济型酒店员工守则员工是企业的主人翁，员工是企业的灵魂，员工行为规范的好坏，直接体现着一个企业的面貌。经济型酒店也是如此。现在就和小编一起来欣赏一下经济型酒店员工守则范文，希望对你有所帮助。经济型酒店员工守则范文1(一)工作守则1按酒店的操作规程，准确及时的完成各项任务2员工对上司的安排有不同意见的，应先服从执行3员工对直属上司的答复不满意时，可以越级向上级反映4工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重5对待顾客的投诉和批评时，应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不可与客人争论，解决不了的问题应及时向直属上级反映6员工在规定的上班时间的基础上适当提前到达岗位做好准备工作，工作时间不得擅离...

2024-09-10 49.5KB 20 页 999+
商场员工手册经典范例

商场员工手册经典范例员工手册，是新进员工在进入公司工作的时候，指导员工工作，规定员工职责和公司制度的一本指导书。下面是小编给大家带来的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!商场员工手册经典范例(一)聘用每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。所有员工应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化(住址、联系电话等)应及时到人事部更改。试用期员工在正式聘用之前，必须有相关期限的试用期。试用期满，工作表现合格的，方可给予正式聘用;凡不符公司录用要求的，公司可解除聘用关系。在试用期内辞职者，须提前至少一星期向...

2024-09-10 63.9KB 48 页 999+
生鲜超市员工守则

生鲜超市员工守则生鲜超市你去过吗?下面是小编为你整理的生鲜超市员工守则，希望对你有用!生鲜超市员工守则第一章总则第一条目的为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，以为我们共同的事业取得成功的保证。第二条公司信念2.1热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。2.2勤勉一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。2.3诚实一作风诚实，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。2.4服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。2.5整洁一员工应时刻注意...

2024-09-10 56.53KB 32 页 999+
公司员工手册标准化范本

公司员工手册标准化范本员工手册，是新进员工在进入公司工作的时候，指导员工工作，规定员工职责和公司制度的一本指导书。下面是小编给大家带来的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!公司员工手册标准化范本一第一章总则第一条为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常、健康、有序的开展，本着公司与员工之间互惠互利、平等协商的原则，依据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)和公司实际情况制定本手册。第二条本手册所称员工系与公司建立劳动关系的所有员工。第三条一般规定一、公司经营管理者有权依照公司各项现行管理规定，指派或分配员工工作;二、员工对于公司指派或分配的各项工作，均有义务履行...

2024-09-12 75.55KB 67 页 999+

共66页/1316条

上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页

关于我们联系我们隐私声明用户协议上传须知会员协议
范文海网是一个信息分享及获取的平台，不确保部分用户上传文档资料的来源及知识产权归属。如您发现相关资料侵犯您的合法权益，请联系范文海网，我们核实后将及时进行处理 ©Fanwenhai 2020-2023 www.fanwenhai.com, all rights reserved 京ICP备2024076714号-1

客服

关注

二维码已失效
刷新

打开微信，点击“扫一扫”

安全高效便捷

免密登录