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企业合法员工手册（通用4篇）

企业合法员工手册（通用4篇）企合法工手册篇业员1　　一、工作时间：　　每日工作制：上午8：00——12：00，下午13：30——17：30(因季节变化需调整的根据公司通知为准)。法定节假日按国家规定结合公司实际情况合理安排休息。　　二、工作纪律：　　第一条、自觉遵守劳动纪律，应准时上下班，不能迟到，早退或旷工。　　第二条、上班时间必须穿整齐，不许穿拖鞋。　　第三条、上下班时间必须亲自打卡，禁止代他人打卡或给他人帮打卡。　　第五条：工作时间不准聊天，玩游戏，听音乐。　　第六条、自觉维护工作秩序，同事之间应和睦相处，互相帮助。杜绝员工相互谩骂，打架斗殴等不良行为发生。　　第七条、各生产部门员工，应...

2024-07-23 46.67KB 11 页 999+ 3贝壳
酒店企业员工手册（通用3篇）

酒店企业员工手册（通用3篇）酒店企工手册篇业员1　　　第一章劳动条例　　　一、招聘　　餐厅以任人唯贤为基本原则，凡有志于餐厅服务工作的各界人士，都可对照餐厅招工简章，报名参与。餐厅将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。　　　二、试用期　　员工需经过三至六个月的试用期，试用期满后经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。　　　三、劳动合同　　凡被正式录用者，餐厅将签订聘用合同，通常为一年。　　　四、个人档案　　A所有职工在应聘前及时提交有关简历、学历证明等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。　　B对于家庭住址、婚姻状况...

2024-07-23 46.3KB 13 页 999+ 3贝壳
酒店企业员工手册（精选3篇）8738

酒店企业员工手册（精选3篇）酒店企工手册篇业员1　　　第一章劳动条例　　　一、招聘　　餐厅以任人唯贤为基本原则，凡有志于餐厅服务工作的各界人士，都可对照餐厅招工简章，报名参与。餐厅将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。　　　二、试用期　　员工需经过三至六个月的试用期，试用期满后经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。　　　三、劳动合同　　凡被正式录用者，餐厅将签订聘用合同，通常为一年。　　　四、个人档案　　A所有职工在应聘前及时提交有关简历、学历证明等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。　　B对于家庭住址、婚姻状况...

2024-07-23 45.33KB 12 页 999+ 3贝壳
酒店企业员工手册（精选3篇）

酒店企业员工手册（精选3篇）酒店企工手册篇业员1　　　第一章劳动条例　　　一、招聘　　餐厅以任人唯贤为基本原则，凡有志于餐厅服务工作的各界人士，都可对照餐厅招工简章，报名参与。餐厅将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。　　　二、试用期　　员工需经过三至六个月的试用期，试用期满后经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。　　　三、劳动合同　　凡被正式录用者，餐厅将签订聘用合同，通常为一年。　　　四、个人档案　　A所有职工在应聘前及时提交有关简历、学历证明等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。　　B对于家庭住址、婚姻状况...

2024-07-23 43.64KB 10 页 999+ 3贝壳
火锅店规章制度及员工守则范文（通用3篇）

火锅店规章制度及员工守则范文（通用3篇）火店章制度及工守范文篇锅规员则1　　一、总则　　第一条：全体员工必须遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度。　　第二条：忠于职守，服从上级安排和调度，优质高效完成各项工作，不得有敷衍塞责的行为。　　二、员工须知　　第一条：所有员工必须穿着公司岗位统一制服及配戴员工牌。　　第二条：员工离职时必须将员工牌、所用或保管的企业资料文件如数交回;相关工作用具交回办公室，方可办理手续。　　第三条：员工牌如有遗失，应立即到办公室补领，补领时交纳规定之罚款;属自然损耗者，则以旧换新。　　第四条：公司所有员工必须由指定的员工专用通道进出。　　第五条：任何员工不得携带公司...

2024-07-23 51.1KB 16 页 999+ 3贝壳
广告公司员工守则（精选3篇）

广告公司员工守则（精选3篇）广告公司工守篇员则1　　广告公司管理制度之员工行为规范管理办法　　1、着装必须干净整齐，不得出现体味，口味等不洁现象;不能穿超短裙与无袖上衣及休闲装;皮鞋必须保持清洁，不得穿拖鞋、运动鞋、布鞋等上班。　　2、保护办公室卫生保洁，个人桌上物品摆放整齐不得乱扔文件、纸、废弃物。不得在墙面、桌面、电脑上写、画;电源、用电设备旁不得摆放水杯;并注意办公室的安静。　　3、工作时间不得私自外出、瞌睡、闲聊、吃东西、打游戏、上网聊天、看报纸。　　4、以公司名义发出的邮件须经直接领导同意。　　5、未经总经理批准和主管负责人授意，不要索取、打印、复印其他与本职工作无关的资料。　　6、...

2024-07-23 50.71KB 17 页 999+ 3贝壳
公司制度员工守则范文（精选3篇）

公司制度员工守则范文（精选3篇）公司制度工守范文篇员则1　　1.管理总则：　　公司在人事管理上奉行能进能出，能上能下，优胜劣汰的总则。奖惩上不受其年龄及任职时间长短的限制。公司将根据公司业务及管理的需要调整员工的岗位。　　2.岗位设置：　　公司采用金字塔型管理模式的分层负责制，有管理层，业务层，制作层，服务后勤层组成。　　3.招聘流程：　　根据公司不同阶段发展的需要，经公司总经理批准后，由管理层负责向社会公开招聘。特殊能力者理批准可直接成正式工。经总经为员　　新员工的基本条件：品貌端正，敬业爱岗，吃苦耐劳，有良好的心理素质和品德修养，有亲和力，有事业心，有极强的团队合作精神，能遵守公司的各项规...

2024-07-23 44.81KB 11 页 999+ 3贝壳
公司员工手册员工守则（精选4篇）

公司员工手册员工守则（精选4篇）公司工手册工守篇员员则1　　一、职业道德。　　践行社会主义核心价值观，继承弘扬大庆精神铁人精神，严格遵守中国石油员工职业道德规范，遵守各项规章制度和纪律，爱岗敬业，诚实守信。　　二、劳动纪律。　　严格遵守上下班作息时间和请销假制度，不得无故迟到、早退、提前就餐，不擅离值守。工作时间严禁上网购物、炒股、看网络视频和玩电脑游戏，不从事其他与工作无关的事情。严禁工作期间饮酒。　　三、仪容仪表。　　着装得体、整洁大方，体现良好精神风貌。工作时间不得穿背心、短裤、拖鞋、吊带装、超短裙等衣物。男士不留长胡须、长发，女士不浓妆艳抹。　　四、交往接待。　　员工间交往倡导相互信任...

2024-07-23 47.91KB 13 页 999+ 3贝壳
公司员工手册规章制度（精选3篇）

公司员工手册规章制度（精选3篇）公司工手册章制度篇员规1　　1、本手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。　　2、公司员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。　　3“”、公司员工应发扬严谨、细致、进取的企业精神，为公司的发展而努力。　　4“”、公司员工应倡导勤敏、务实、思取、变通的企业文化。　　　第二章员工守则　　1、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。　　2、热爱公司，热爱本职工作，关心并积极参与公司的各项管理。　　3、树立全局观念，服从指挥，主动配合，不推诿，不扯皮，共同搞好相关工作。　　4、遵守社会公德，团结友爱，相互尊重，礼...

2024-07-23 50.34KB 18 页 999+ 3贝壳
公司员工手册规范化管理（精选3篇）

公司员工手册规范化管理（精选3篇）公司工手册范化管理篇员规1　　第一条薪资标准　　公司员工的薪资是根据公司薪酬体系的策略，以所在区域的政府薪资为标准，工作繁简难易、职责轻重及所需专业技能而制定的，由双方议定并签订劳动合同取得合法的保障。　　第二条薪酬发放　　1、每月薪资的计算起止日期为当月第一日至月底最后一日，即一个自然月，工资单详列工资的计算项目。　　2、若工资计算错误必须在工资发放后的七日内提出，到行政部予以核对更正。　　3、薪资发放时间：每月20号至25号，具体放根据各部的情况而定。发时间门实际　　4、薪资发放方式：以交通银行卡的方式发放。　　5、辞职者工资原则上本人亲自领取，如特殊情况...

2024-07-23 46.27KB 11 页 999+ 3贝壳
公司规章制度员工守则范文（精选3篇）

公司规章制度员工守则范文（精选3篇）公司章制度工守范文篇规员则1　　一、办公制度　　1、下级必须服从上级的工作安排。　　2、及时复命制(凡是上级安排的工作下级必须即时报告有关情况，以便于上级及时做出调整，不至于影响工作。)　　3、上级对下级命令必须明确清楚，不能让下级误解;下级必须及时地、准确地把实际情况和自己的建议反映给上级。　　4、任何一名公司员工都有向上级提意见和建议的权力，凡能给公司带来好处和效益的，可以得到一定的精神和物质上奖励。　　5、保守业务机密，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，各负其责，各尽其能。　　6、工作人员要建立工作手册和工作日记，定期汇报自己的工作学习情况　　...

2024-07-23 45.63KB 12 页 999+ 3贝壳
公司规章制度员工手册（通用3篇）

公司规章制度员工手册（通用3篇）公司章制度工手册篇规员1　　任何时间不准在宿舍喧哗、喝酒、吸烟、玩牌、打闹或做影响他人休息的事情。　　（二）员工餐厅　　员工应按规定时间在员工餐厅就餐，服从管理，并自觉遵守员工餐厅的规定，按顺序凭卡就餐；餐卡只准本人使用不得转让，未经许可不得将食物、餐具带出员工餐厅。就餐时保持餐厅卫生，餐后自觉冲洗餐具，爱护餐厅设施。不准私自在餐厅会餐喝酒。不允许浪费粮食及食品、用品。不允许大声喧哗，说笑打闹。　　（三）员工娱乐及阅览　　遵守娱乐、阅览室等管理规定，服从管理，保持室内卫生，不允许着工装进入娱乐室、阅览室，不允许大声喧哗，阅览室内应保持肃静。爱护各类娱乐设施，未经...

2024-07-23 46.93KB 12 页 999+ 3贝壳
个人企业员工手册规章制度（通用3篇）

个人企业员工手册规章制度（通用3篇）个人企工手册章制度篇业员规1　　一、聘用　　每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。　　所有员工者应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化(住址、联系电话等)应及时至人事部更改。　　二、试用期　　员工在正式聘用之前，必须有相关期限的试用期。试用期满，工作表现合格的，方可给予正式聘用;凡不符公司录用要求的，公司可解除聘用关系。在试用期内辞职者，须提前至少一星期向部门主管及人事部提出。　　三、工作时间与考勤　　工作时间　　按劳动法规定，工作时间定为每周40小时。　　　总部工...

2024-07-23 48.58KB 15 页 999+ 3贝壳
个人企业员工手册规章制度（精选3篇）4197

个人企业员工手册规章制度（精选3篇）个人企工手册章制度篇业员规1　　一、聘用　　每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。　　所有员工者应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化(住址、联系电话等)应及时至人事部更改。　　二、试用期　　员工在正式聘用之前，必须有相关期限的试用期。试用期满，工作表现合格的，方可给予正式聘用;凡不符公司录用要求的，公司可解除聘用关系。在试用期内辞职者，须提前至少一星期向部门主管及人事部提出。　　三、工作时间与考勤　　工作时间　　按劳动法规定，工作时间定为每周40小时。　　　总部工...

2024-07-23 46.55KB 12 页 999+ 3贝壳
个人企业员工手册规章制度（精选3篇）

个人企业员工手册规章制度（精选3篇）个人企工手册章制度篇业员规1　　一、聘用　　每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。　　所有员工者应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化(住址、联系电话等)应及时至人事部更改。　　二、试用期　　员工在正式聘用之前，必须有相关期限的试用期。试用期满，工作表现合格的，方可给予正式聘用;凡不符公司录用要求的，公司可解除聘用关系。在试用期内辞职者，须提前至少一星期向部门主管及人事部提出。　　三、工作时间与考勤　　工作时间　　按劳动法规定，工作时间定为每周40小时。　　　总部工...

2024-07-23 46.61KB 12 页 999+ 3贝壳
餐饮规章制度员工守则范文（通用3篇）

餐饮规章制度员工守则范文（通用3篇）餐章制度工守范文篇饮规员则1　　餐饮员工管理制度　　1　、餐厅员工要按时上、下班时，不得迟到早退。　　2、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不做与工作无关的事，如会客、看书报、下棋等，不得带亲戚朋友到餐厅玩耍、聊天。　　3、需要请假的员工应提前一日办理准假手续，经批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位，婚假、产假、丧假按有关规定办理。　　4、上班时需穿戴工作服帽，要干净、整洁，不得裸背敞胸、穿便装、怪服和拖鞋，女员工不留长指甲，男员工不留长发、不得在非吸烟区吸烟。　　5、严禁吃、拿食物或物品，不得擅自将厨房食品交与他人，不得借口食物变质而丢掉，严...

2024-07-23 52.16KB 17 页 999+ 3贝壳
餐饮规章制度员工守则范文（精选3篇）

餐饮规章制度员工守则范文（精选3篇）餐章制度工守范文篇饮规员则1　　餐饮员工管理制度　　1　、餐厅员工要按时上、下班时，不得迟到早退。　　2、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不做与工作无关的事，如会客、看书报、下棋等，不得带亲戚朋友到餐厅玩耍、聊天。　　3、需要请假的员工应提前一日办理准假手续，经批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位，婚假、产假、丧假按有关规定办理。　　4、上班时需穿戴工作服帽，要干净、整洁，不得裸背敞胸、穿便装、怪服和拖鞋，女员工不留长指甲，男员工不留长发、不得在非吸烟区吸烟。　　5、严禁吃、拿食物或物品，不得擅自将厨房食品交与他人，不得借口食物变质而丢掉，严...

2024-07-23 45.36KB 11 页 999+ 3贝壳
保安公司员工守则（通用3篇）

保安公司员工守则（通用3篇）保安公司工守篇员则1　　为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。　　　一、公司大门安全管理规定　　1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。　　2、当班执勤应有分工，保证一人在室内电话机旁，执行室内公务，另外负责在厂区内游动观察，检查有无可疑情况和人员及不安全因素。　　3、保安的具体职责：　　①应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。　　②执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带，或储备齐全。　　③执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处...

2024-07-23 46.09KB 11 页 999+ 3贝壳
保安公司员工守则（精选3篇）

保安公司员工守则（精选3篇）保安公司工守篇员则1　　　第一章岗位职责　　(一)总经理职责　　1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。　　2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。　　3、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。　　4、制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划。　　5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。　　6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工，解决好员工的工资福利待遇...

2024-07-23 44.96KB 10 页 999+ 3贝壳
小学教师培训方案（精选10篇）

小学教师培训方案（精选10篇）小学教培方案篇师训1　　一、指导思想：　　“”以邓小平三个面向教育思想和科学发展观为指针，结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，立足于全面提高教育教学质量，着眼于提高教师综合素质与专业水平，服务于课程改革，培养终身学习和创新能力的新型教师队伍，着力构建学习型的教师组织。　　二、总体目标：　　1、提高思想政治素质、职业道德水准，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规教育行为。　　2、以新课程标准的实施为切入点，促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段，加快知识更新与拓展。　　3、加强教研活动的开展，提高教育教学科研能力...

2024-07-19 50.37KB 19 页 999+ 3贝壳

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