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升学宴学生的致辞（通用32篇）升学宴学生的致辞篇1首先，我要代表我的全家对各位老一辈和嘉宾的到来表明火热的欢迎和最诚心的感谢。今日关于我来说，是我十二年肄业抱薪救火的一个结尾，也是我人生新的旅程的一个起点，站在这儿，回忆昨日，我想说的有太多太多首要我要感谢教师的耳提面命，让我在丰盛学问的一起亦深知做人的道理感谢同学的支撑与陪同，有了你们我的芳华愈加完好和高兴，感谢亲人朋友们的挂念，你们的关心是我永久最坚韧的后台。终究，也是最重要的，我要感谢我的爸爸妈妈，是你们在我的生长过程中自始自终的容纳我爱我。让我感受到最稠密的爱，爸爸妈妈，感谢你们忘我的关心和爱意，这么多年你们辛苦了。我永久爱你们。其实，说实话，我对自己终究获得的成果并不是很满足，但站在人生的这个路口，面临我所收成的成果，我挑选了一往无前，由于我知道“山高人为峰。”我会在往后的尽力与奋斗中赢得成功！人们常说，大学才华半个社会，而大学日子才华为了培育我管束社会的才能，那么请咱们定心，我会谨记爸爸妈妈和教师的教导，尽力在大学这个小社会中找到自己的舞台。天行健，正人1以自强不息；地形坤，正人以厚德载物，在未来的大学日子中，我会不断完善自己的笔墨，丰盛自己的学问，充沛展示自己的才能，在将来的大社会中找到一个支点，撬起归于我的光辉明日。终究恭祝各位宾客，工作欣欣向荣，家庭幸福美满，身体健康，万事如意。谢谢咱们。升学宴学生的致辞篇2尊敬的各位长辈和亲爱的同学们：大家好！感谢你们在百忙之中来参加我的升学宴，祝大家身体健康，工作顺利！在此，今天我要借此这个机会感谢养育我的父母，栽培过我的老师，支持鼓励过我的亲人，伴我欢笑流泪的同学朋友们。正是因为有你们的相伴，才让我在这充斥着灰白色的求学历程中看到其他不同的颜色，感谢有你们的一路相随，在此，请允许我为大家深鞠躬！过了爱做梦的年纪，我结束了中学生涯，开始进入大学，就意味着开始慢慢涉足复杂...

2025初三教师代表春季开学典礼发言稿范文（通用28篇）2025初三教师代表春季开学典礼发言稿范文篇1亲爱的老师、同学们，大家好！在学校的每一分每一秒都是不同的。然而进入初三后，课程多了，学业负担重了，这样我们就更应该合理利用每一分每一秒的时间，以百分之百的精力投入到学习中。有人说，初三是条汹涌的大河，但只要我们紧握理想的船桨，划过去，就能欣赏到美好的风景。的确如此，也许我们会觉得初三的.生活会很枯燥、无味，但只要我们真正懂得了学习的目的，紧张的学习就不枯燥了，就像我们经常说的“那是一种吃到苦而又不觉得苦的境界”。初三，意味着初中学习的终点，又代表了初中最后一搏的起点。松驰的神经又该绷紧了，床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣，但我们何不用一个轻松一些的心态来面对呢？衷心祝愿所有初三的同学能在我们留在实验的最后一年中，共同奋斗，一起拼搏，最后得到一个令自己满意的成绩，能自豪地为自己竖起大拇指！最后，让我们一起大声宣布：“初三，我们时刻准备着！”谢谢大家！12025初三教师代表春季开学典礼发言稿范文篇2尊敬的各位领导，亲爱的老师，同学们：大家好!在这金秋送爽，一片橙黄橘绿的迷人景色中，我们迎来了新的学年，也迎了新的老师和同学，欢迎你们加入三十九中，这个包容开放、治学严谨的温暖大家庭，同时也欢迎八、九年级的同学重返这熟悉美丽的校园继续学习。新学期开启了新的梦想与挑战。同学们，你们打算如何来迎接这一切呢?今天我想与大家谈谈“珍惜”这一话题，让你我共勉。一、请珍惜当下青春是一场属于自己的旋律，无需惊天动地，只要毫无悔意，珍惜当下即可。做好每天的事情，而不要给自己太多懈怠、拖延的理由。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎”。人生真的就是一场马拉松，每一个到达终点的人，都是从第一步开始、从每一步积累的。希望你们能珍惜当下、认真做好手头的每一件事情，并且，在自己的能力范围内尽量做到极...

2025初中开学典礼演讲稿范文（精选29篇）2025初中开学典礼演讲稿范文篇1尊敬的教师、亲爱的同学们：九月的校园，金风送爽。满怀着喜悦的心情，带着美好的憧憬，我们又迎来了新学期，又回到我们熟悉而渴望的校园。我们的校园又充盈着同学们朗朗的笑声，洋溢着全体师生灿烂的笑容。借此机会，我谨代表学校向全校师生致以新学期最亲切的问候！向加入我们这个新集体、大家庭的新同学表示最热烈的欢迎！对即将开始的新学期生活向全体师生表示最良好的祝愿！过去的一学年，在各级领导的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，学校面貌、教学设备设施和师生生活条件不断改善，学校步入发展的最佳时期。我校在过去的一年，教育教学工作取得了骄人成绩，教学质量稳步上升，课程改革成果累累。过去的一年里，我校全体师生的`凝聚力与日俱增，学校呈现出一派生机勃勃的景象，使我们对未来充满信心！当然这些成绩的取得，都离不开全体老师们的辛勤耕耘，离不开同学们努力拼搏。在此也代表学校向为学校发展付出努力，作出贡献的全体师生表示衷心的感谢！1新的学期、新的目标、新的任务又向我们发出挑战。本学期是我们学校继承和创新发展历程中的一个非常重要的机遇期。是一个充满机遇与挑战的时期。我们要有所作为，敢于作为：我们要追求成功，敢于成功。在新的学期里，我们要进一步加强学生的思想道德和行为规范的养成教育。从小事抓起，从小处抓起，从头做起和从早做起，培养同学们热爱祖国，追求真理；诚于做人，恒于学问；谦逊奋进，好学多思；文明守纪的品质和习惯，培养健全的人格和健康的心理。在新的学期里，我们仍将以教学质量为生命，我们要进一步深化课程改革，全面实施素质教育，全面提高我们的教育教学质量。在新学期里，我们不断创新名师工程，全方位、多形式地提升广大教师，特别是新教师的教育教学水平。加强师资队伍建设，加强师德建设，加强对青年教师的培养。从而使我们具有更强的实力和竞争力。所以，...

订婚仪式主持词（通用13篇）订婚仪式主持词篇1各位来宾、亲朋好友：大家好!【鼓掌】阳光明媚，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉祥，在这美好的日子里，我非常荣幸在这里主持小姐和先生的订婚仪式，让我们共同见证和分享这对新人的喜悦，度过一个非常幸福而难忘的快乐日子。现在我简要的介绍一下一对年轻人的基本情况;准新娘系X人，准新娘系X人。二人经　，介绍相互认识、了解、相爱。自主、自愿决定于今日举行订婚仪式第一项;由婆家向娘家行订婚聘礼。(由于一家在外经商时间比较紧张，经双方同意所有订婚各种礼数和追节都以‘一包交形式’今天一次性完成)。第二项;古人说;‘不结亲是两家，结了亲就是一家’请两亲家喝交杯酒，表示儿女亲家正式成立。第三项;现在我们用掌声有请今天最美丽的小姐和最幸福的先生闪亮出场到前面来大家说，好不好?。。(鼓掌)现在请问先生：您愿意和您身边的小姐订婚无论是贫贱与富贵直到永远吗?(我愿意)请大家掌声支持，1请问小姐：您愿意和您身边先生订婚无论是贫贱与富贵直到永远吗?(我愿意)请大家掌声支持，男大当婚，女大当嫁。在今天这个大喜日子里，其实最高兴的应该还有两位年轻人的父母。　　父母辛辛苦苦把你们养大、教育你们、培养你们，费了很多的心血，从今天开始，父母亲正式看见你们真正的长大成人，今天一对儿女正式真正的订婚了，希望他们在建设好美好幸福家庭的基础上，同心同德打造事业的成功!我建议，我们的来宾都用你们的掌声有请一对新人的伟大而慈祥的父母双亲!现在有请：双方父母上台!由双方父母一同给自己未过门心爱的儿媳和女婿带上标志着订婚的同心锁。(请大家鼓掌)，儿女不忘养育恩，今朝订婚，双亲为大。现在请新人准备!答谢高堂，一鞠躬，感谢养育之恩，再鞠躬，感谢抚养成人，三鞠躬，永远孝敬老人。二拜来宾!感谢来宾的祝贺与祝福一鞠躬、再鞠躬;双方父母送上祝贺的礼物。好，大礼行毕，我提议现在一对新人与双方父母合影!请摄影准...

论商务礼仪的重要性（通用33篇）论商务礼仪的重要性篇1CIS是“CorporateldentitySystem”的英文缩写，一般译为企业识别系统。所谓的CIS系统就是一个企业为了塑造自身的形象，将企业的经营理念、经营行为、视觉形象、听觉形象以及一切可感受的形象实行统一化标准化与规范化的科学管理体系。CIS系统是公众辨别与评价企业的依据，是凸显企业的个性和精神，在经营和竞争中赢得公众认同的有效手段。而建立和维系CIS系统尤其需要注重商务礼仪。以黄色M字为标志的麦当劳在世界各地拥有6500多家连锁店，是世界上最大的饮食企业。麦当劳在美国现代社会中具有强烈的存在意义，其企业理念是Q、S、C，即优质（Quality）、服务（Service）、清洁（Clean）。优质，麦当劳的品质管理十分严格，食品制作后超过一定时限，就舍弃不卖，这并非是因为食品腐烂或食品缺陷，麦当劳的经营方针是坚持不卖味道差的食品，这种做法重视品质管理，使顾客能安心享用，从而赢得公众的信任，建立起高度的信誉。这也是一种礼仪，就好比你家招待客人怎么能用隔夜饭一样的道理。服务，包括店铺建筑的快适感、营业时间的设定、销售人员的服务态度等。在美国，麦当劳的连锁店和住宅区邻接时，就会1设置小型的游园地，让孩子们和家长在此休息。“微笑”是麦当劳的特色，所有的店员都面带微笑，活泼开朗与顾客交谈、做事，让顾客觉得亲切，忘记了一天的辛劳。清洁，麦当劳要求员工要维护清洁，并以此作为考察各连销店成绩的一项标准，树立麦当劳“清洁”的良好形象。最为重要的是，麦当劳不单确立这些理念，关键在于理念实施得非常彻底，为了达到这个目的，麦当劳进行员工的教育、发行编制相当完备的行动手册，同时，还完成了非常优秀的视觉识别设计。这是麦当劳之所以成功的重要原因。论商务礼仪的重要性篇2在商务活动中，随着交往的深入，双方可能都会产生一定的情绪体验。它表现为两种情...

精选公司员工个人工作总结（通用33篇）精选公司员工个人工作总结篇1去年毕业到现在已经一年多了，专业上提升不多，在人际关系上却得到了一些锻炼。总是觉得自己做得不够好，心态不够好，也许刚出来工作都是这样，就像大一在学校里总是找不到感觉，今天忍不住给自己做一些总结，也希望能对正在找工作的_们起到作用，也敬请已经工作的大虾们多给建议。一、身体重要，家人重要，公私分明。好像很矛盾，说的是工作，却第一条就说身体最重要，但是其实工作只是为了养家糊口而已，刚出来工作的时候好像都想通过工作证明自己，仿佛工作就像当年的学习成绩一样是说明自己能力的途径。我今天晚上仔细想了想，人活着不是光为了挣钱，是要把自己和家里人的生活都过得好，现在的工作是暂时的，很少人会一份工打到底，只有自己的身体和家人是跟着自己一辈子的，所以首先要照顾好身体，在打拼的同时也要记得给远方的父母打个电话，在同一个城市的要多体谅爸妈。当然有另一半的更加要公私分明，下了班就尽量少谈工作，两个人一起把小日子过好。这么说是因为我自己就很难做到，老是觉得自己最近很忙，不打电话回家是应该的，殊不知妈妈在家里快退休了老惦记的不再是工作而是自己的独生女。而且下了班在公司有时候受的气还1要总跟老公抱怨，让老公精神紧张。其实大可不必，地球没了你照样转动，妈妈没接到你的电话却会失落担心，公司里受点气是正常的也是暂时的，回到家跟另一半的生活才是我应该用心享受和经营的。二、用心工作，为自己打算用心工作不是说二十四小时都在想，而是指要有方法地工作，巧干加苦干，做事情之前先分个轻重缓急，然后再想想自己有哪些可利用的资源，或者有哪些资源可以也需要通过自己的努力去扩展。以前的院长有八个字总结得很好：“分清主次，整合资源”。工作的时候如果能在动手做事情之前把这八个字过一过，可以省掉很多后顾之忧。这里要强调一下，无论你喜不喜欢自己的工作，还是用心去做。理由有二，第...

公司团队聚会活动总结（精选31篇）公司团队聚会活动总结篇1各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拼搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。公司团队活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的公司团队活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。总之，通过这次公司团队活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次公1司团队活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次公司团队活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!公司团队聚会活动总结篇2在这次活动中我作为一个参与者，是一个小队的队长，在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力，一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的...

员工工作评语（精选29篇）员工工作评语篇11、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。2、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。3、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。4、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东1区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。5、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。6、思想政治素质注重政治理论学习，关心国家大事，努力提高政治理论修养，积极参加我局组织的政治活动，处处严格要求自己，思想上、行动上同党中央保持一致。7、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。8、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的...

2025员工考核评语范文（精选32篇）2025员工考核评语范文篇11、该同志工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。2、工作热心高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司斟酌，能够虚心接受同事给予得建议并改正；学习提高较快、受到大多数客户得好评。3、该同志工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。4、加入我们部门时，正是**项目刚刚启动，人少事多，他一人承担了该项目所有的技术支持服务工作，不分昼夜地24小时接听客户电话，无一例投诉，本来做技术支持的工作已经很忙碌了，而掌握了非常全面的客户问题解答知识后，他又主动请缨，为了节约费用愿意同时负责销售工作，在工作上承担了巨大的压力。5、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢转兢业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业1余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。6、命感与罗可同呼吸，共命运。他们服从工作安排，更有团队合作的意识，大家汗流在一起，心贴在一起，工作积极主动，不分你我，这就是罗可精神，是罗可得以健康发展不可缺少的灵魂。他们具有不怕困难的品质，因为他们相信办法总比困难多，他们具有战胜困难的智慧和勇气，他们用自己青春的激情就能点燃希望的火种。7、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一...

部门工作岗位职责（通用17篇）部门工作岗位职责篇11、工程技术部（1）项目施工生产计划，进度工作及统计工作。（2）抓好施工环境，搞好文明工地建设。（3）现场施工的组织与管理计划。（4）严格施工的组织与管理实施。（5）配合做好质量、安全事故的分析与处理。（6）对检查、测量和试验设备做好送检工作，确保工程所用器具在持有'双证'条件下运行。（7）做好原材料的取样及送检工作。（8）做好砼试块、水泥试件、钢筋、砂、石料试样的制作及送检工作。（9）做好监测工作并及时收集、整理、汇总和分析监测资料及时向项目部反馈监测信息。2、物资设备部（1）设备采购计划的编制及实施。（2）设备的进货验证工作。（3）设备修理。（4）设备的归口管理。（5）周转材料的采购、维修、保养及租赁工作。1（6）处理好与业主、设计、监理等单位的关系，参加工程协调会议。（7）开展技术攻关活动。（8）监督、检查、考评各施工工段的施工质量、进度。部门工作岗位职责篇2一、项目经理岗位职责1、认真贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，严格执行ISO9001质量体系标准，按照合同要求确保工程各项指标全面完成。2、严格财经制度，加强财经管理，正确处理国家、集体与个人的利益关系。3、确定项目管理机构的组成及人员配置，明确职责。4、制定项目工作计划，上报公司主管领导，内容包括设备配置、队伍组成、前期资金使用计划等。5、确定管理总目标和阶段目标，进行目标分解。6、检查督促施工管理人员，切实履行管理职责，提高工作效率。7、执行质量管理工作的各项规章制度，严禁违章指挥。8、全面开展经营工作，搞好与甲方、设计、监理、检测等有关单位的协调工作。9、定期召开工作会议及组织好关键性会议，确保项目按计划顺利实施及科学决策。2二、技术负责人岗位职责1、主持项目的生产技术业务的管理工作，对本项目质量负技术责任、2、主持编制工程施工组织设计、工...

财富公司考勤管理规定（精选15篇）财富公司考勤管理规定篇1一个公司如果要使管公司整体营运正常,得有一套完善的员工管理制度，小编特意为大家整理了关于管理制度范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，由部门负责人批准;3天以内的(含3天)，由副总经理批准;3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。1五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处;超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处;超过30分钟者，按旷工半天论处。六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工...

财务部部长岗位职责（精选24篇）财务部部长岗位职责篇11、全面负责事业部财务管理与部门工作，为事业部重大经营决策活动供应财务专业支持;2、全面负责搭建事业部财务管理体系及流程制度建设，包括全面预算及决算、会计核算、资金管理、税务管理等，并负责组织开展相关工作;3、全面负责事业部项目财务分析和运营财务分析，制定各项财务风险管控体系并组织实施。4、负责事业部财务部门团队建设及人才培育工作;5、完成上级交办的其他工作。财务部部长岗位职责篇2（1）全面负责部门的日常管理，组织完成本部门工作。（2）负责业务指导，确保部门工作满足监理、业主要求，符合公司管理规定。（3）负责年度计划的编制和调整修改，尽量保证施工计划的合理性。（4）负责项目劳务队伍的招标，资料的编写，招标单价的分析，合同的洽谈、起草、评审、签订。1（5）参与本项目业主甲供、甲控物资设备的招标采购工作。（6）负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价，做到公正公平。（7）负责本项目的成本核算、成本分析、成本控制，确保项目的各项指标在受控范围内。（8）配合相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调，预算编制。（9）协助分管领导做好资金控制和计划安排。（10）配合业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。（11）完成领导交代的其他工作。财务部部长岗位职责篇31、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。4、负责控制各种费用的`开支，降低企业成本5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖...

财务管理岗位职责集锦（精选32篇）财务管理岗位职责集锦篇11、负责公司财务方面的数据录入，会计报表及分析等工作2、具有全面的财务知识，了解会计准则及相关财务、税务等法律法规；3、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；4、了解和熟悉ERP财务流程，独立熟练运用ERP软件（用友、金蝶等），以及其他办公软件。财务管理岗位职责集锦篇21、电网销业务日常对账,业务系统到账确认、实收生成保单、以及电网销退费;2、每日核对电网销业务异常数据,确保月末无未达;3、总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核;4、代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作;5、制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理;6、每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告;17、协调信保业务日常对账工作;8、指导并管理机构日常业务核算;9、配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。财务管理岗位职责集锦篇3(一)征收管理职能1、负责全县耕地占用税、契税等税收相关政策制定及征收管理稽查工作;编制县级耕地占用税、契税等收入计划，负责支部县城规划区内一定范围的耕地占用税、契税等税种的直接征收;汇总全县耕地占用税、契税等年度收入预算，审核、汇编、上报及年度决算;支部开展耕地占用税、契税等税收政策法规宣传;负责耕地占用税、契税税收票证领娶发放及核销工作;2、支部各类建设用地省级地方水利建设基金的直接征收，财务管理的.主要工作。(二)直接管理职能1、负责制定乡镇财政财务管理的有关制度、办法;制定财政支出申报、审核、拨付等制度和工作流程，深化“乡财乡用县监管”改革;管理乡镇财政所相关财务业务建设和人员的业务培训;2、负责对乡镇政府和行政村的债务清理、统计、审查、核销的日常管理工作;3、负责管理村级办公经费、村干部(报酬...

财务会计管理制度（精选10篇）财务会计管理制度篇1一、财务会计管理的涵义财务是指企业为达到既定目标所进行的筹集资金和运用资金的活动。在管理经营过程中，各类咨询服务费，代办服务费，各种兼营性服务的收入和相应的开支等，就构成了咨询公司的资金运行。财务管理就是咨询顾问公司资金运行的管理，在资金运行过程中，包括各类咨询服务费，代办服务费等资金的筹集，使用，耗费，收入和分配。要按照政府有关规定，规范企业的财务行为，加强财务管理和经济核算。财务管理的主要内容有:对资金筹集运用的管理，有偿服务管理费的管理，流动资金和专用资金的管理，资金分配的管理，财务收支汇总平衡等等。财务管理的任务是:(一)筹集，管理资金这就是要保证经营的需要，加快资金周转，不断提高资金运用的效能，尤其是提高自有资金的收益率。公司的主要经济来源是有偿服务管理费收入，要加强有偿服务管理费的收费工作，做到应收尽受，提高回收率。另外，在资金使用上，对各项支出要1妥善安排，严格控制，注意节约，防止浪费。充分发挥资金的效果。(二)经济核算通过财务活动加强经济核算，改善经营管理，降低成本，不断降低消耗，增加积累，提高投资效益和经济效益。(三)财务监督实行财务监督，维护财经纪律。公司的经营，管理，服务，必须依据财经法规以及财务计划，对公司预算开支标准和各项经济指标进行监督，使资金的筹集合理合法，资金运用的效果不断提高，确保资金分配兼顾国家，集体和个人三者的利益。同时，要在分配收益上严格遵守国家规定，及时上缴各种税金，弥补以前年度亏损，提取法定公积金，公益金，并向投资者分配利润。二、财务会计管理制度财务管理制度是公司内部管理的重要制度，是保证有关财务管理工作规范化，标准化的一系列具体规定。可分为以下几类制度:(一)会计核算方法及凭证账册制度(1)会计年度自公历1月1日起至12月31日止;(2)会计核算以人民币为记账本位币;(3)采用借...

厕所卫生管理制度（通用25篇）厕所卫生管理制度篇11、厕所管理专人负责，并进行定期检查。2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮、果核、纸屑等废弃物。3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内垃圾。5、保持洗手池、地面、大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。6、加强师生清洁理念教育，注意卫生、文明入厕。厕所卫生管理制度篇2卫生间管理是园内管理水平和教师文明素质的综合体现，为树立幼儿园良好形象，保持干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、园内卫生间每天由保育员负责全面清扫、擦洗。二、幼儿上厕所须排队，有秩序的入厕，全程必须有教师跟随，以防幼儿拥挤、或发生意外。三、卫生间所用的'消毒、洗涤用品用后一律放入收纳柜，拖把、扫帚、刷子等用具，用后放回原位，摆放整齐、保证设施完好，1上下水道畅通，如有损坏要及时报告维修。下水道堵漏器盖不得取出，如取出发生堵塞由当事老师负责疏通。四、马桶、洗手池、洗碗池、拖把池严禁倒入杂物或食物残渣，使用过的卫生纸丢入废纸篓，用过的卫生巾（绵）用塑料袋或纸包好丢入纸篓，严禁丢入马桶内，如发生堵塞由当事老师负责疏通。五、园内所有老师和员工不论在任何时间和情况下都不可以使用幼儿专用马桶。六、卫生间及时打扫，全天保洁，通风良好，做到地面无积水、无痰迹、无蝇蛆、无烟头便池无便迹、无尿垢、无污物。洗手池无积水、无污渍、洗手台保持干净、干燥、无异味、不放无关的物品。七、卫生间洁具保持干净，做到无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。幼儿所能触及到的地方必须保持干净，勤消毒。厕所卫生管理制度篇3一、道德面貌1、服从管理，工作态度用心、主动。2、言行举止礼貌，精神面貌好。3、有较强的服务意识。4、清洁用品和工具节约使用，负责保管。厕所卫生管理制度。25、爱护公物，经常检查，发现走廊...

车辆的管理制度（精选29篇）车辆的管理制度篇1一、目的：为规范车辆管理，加强公司资产管理，保障正常工作用车，根据公司实际情况，特制定本规定。二、适用范围：快递所有车辆。三、管理细则：（一）、新车购买审批：a、新车购买由使用部门提出书面申请，交运经理评估申请理由是否需要购买，经批准后。由公司指定人员购买。b、新车购买由公司指定人员统一采购、验收、上牌和办理保险，在办讫所有手续、证照后，再交相关使用部门。（二）、车辆使用：1、车辆使用：要求司机按下面使用规定去操作：a、出车前检查：1）、检查证件：①、所有证件是否齐备；②、不得无证驾驶、或驾驶与准驾车型不相符的车辆。2）、目视检查：①、“燃料、刹车油、冷却液、电液”是否够；②、电瓶搭线是否紧固清洁；③、各连接管道有无漏油现象；1④、轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺丝是否紧固；b、收车后：1）、检查车容车貌，将车停放在公司指定的固定车位上。2）、停车后拉紧手制动器，加防盗锁，检查轮胎气压及各部件是否齐全、完好，关门上锁离开。3）、检查车上是否还有没送到的货物。c、车辆使用范围：1）、所有车辆只为送货、提货服务，未经允许，不得做其它用途。2）、工作用车只限规定的区域、必经路线和规定时间；3）、所有车辆只能在早上七点至晚上七点为送货时间（特殊情况除外）。（三）、保管：a、出车后，车辆、证件（货物）由司机保管。b、出车任务结束或下班时，车辆应停放在指定的停放点。c、未经批准，任何人不得公车私用、，违反规定者，将处以扣考核10分的处罚，累计三次者做开除决定。d、如确需动用公车，必须以书面形式申请，并由主管签字后，上报至公司主管经理、总监批准方可，并与公司签订“用车协议”。（四）、加油规定：2a、公司均实施“加油卡”加油，长途可用现金加油。其他情况使用现金加油（如油卡没钱时），现金加油必须由一名财务人员陪同，且经过总经理审批。（五）、车辆保险：...

吊装安全管理制度（通用30篇）吊装安全管理制度篇11、凡参加施工的人员，必须熟悉小型吊车起吊方法和工程内容，按方案要求进行施工，并严格执行规程规范。2、小型吊车施工过程中，施工人员必须具体分工，明确职责。在整个吊装过程中，要切实遵守现场秩序，服从命令听指挥，不得擅自离开工作岗。3、小型吊车有吊装过程中，应有统一的指挥信号，参加施工的全体人员必须熟悉此信号，以便各操作岗位协调动作。4、小型吊车吊装时，整个现场由总指挥指挥调配，各岗位分指挥应正确执行总指挥的命令，做到传递信号迅速、准确，对自己职责的范围内负责。5、小型吊车整个施工过程中要做好现场的清理，清除障碍物，以利操作。6、小型吊车施工中凡参加登高作业的人员，必须经过身体检查合格，操作时系好安全带，并系在安全的位置。工具应有保险绳，不准随意往下扔东西。7、小型吊车施工人员必须戴好安全帽，如冬季施工，应将防护耳放下，以利听觉不受阻碍。18、带电的电焊线和电线要远离钢丝绳，带电线路距离应保持在2米以上，或设有保护架，电焊线与钢丝绳交叉时应隔开，严禁接触。9、小型吊车在吊装施工前，应与当地气象部门联系了解天气情况，一般不得在雨雪天、露天或夜间工作，如必须进行时，须有防滑、充分照明措施，严禁在风力过大时操作。吊装安全管理制度篇2一、严禁医疗机构未取得相应资质非法开展产科诊疗活动。二、严禁医疗机构使用未取得相应资质的人员非法从事产科诊疗服务。三、严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠，控制剖官产率。加强孕产期健康教育，促进自然分娩。规范孕产期保健服务，全面加强产科质量管理。四、严禁违反医院感染预防与控制的相关规定。健全医院感染防控体系，提高医院感染防控意识，落实各项防控措施，减少医院感染。五、严禁医疗机构及其人员接受母乳代用品生产者、销售者为推销产品而给予的馈赠和赞助，严禁参与各种形武的.母乳代用品推销和宣传。严格执行母乳...

实验工程师岗位职责（通用29篇）实验工程师岗位职责篇1日企汽车内饰工程师(实验测试方向)广东银通汇投资有限公司广东银通汇投资有限公司,广东银通汇职责描述:【任职要求】1、电子信息、材料学或机械设计及其自动化专业、电脑办公软件熟练。2、日语二级以上水平、英语基本交流。3、同行2年以上经验4、必须有汽车零部件制造,生产技术及自主实验评价能力,以及设备、计测设备使用能力。5、如有项目管理经验、汽车相关树脂、涂装、或者实验评价经验;熟悉问题解决手法、fmea、fta等相关问题解决工具;有作成实验报告书、不符合联络书、fmea、controlplan、8的报告、技术报告等的资料作成经验者优先。【职责范围】内装制品实验担当。【主要日常业务】1、项目的实验日程管理及进度跟进(实验样品、项目进度、资料作成)12、上述业务相关资料的作成(实验计划、实验报告书、调查报告书、活动计划、技术报告资料等等)3、对实验不符合项的结构分析(含fta的作成)及对策提案、检证实验实施。4、内装组的业务管理、ckj实验和委托&受托业务的对应,与客户及工厂的连携进行业务处理。5、预算作成、实绩管理及对应上司交代的其他业务(与客户的同步活动、实车调查及职场改善业务等等)亮点1、有食堂,到花都的通勤车。2、五险一金齐全,8%公积金。3、课长级以下按照劳动法算加班费。4、年终奖:基本上是平均3个月,表现优异的会更多。5、享受高温假、过节费等工会福利等。6、享受出国培训研修、公司年度外语(英语等)培训机会等。实验工程师岗位职责篇2职责描述：负责常规实验室及气囊实验室日常管理工作，具体内容如下1、编制实验指导文件和实验计划；2、实验报告的审核；3、年度校验计划，测量计划，试验计划，msa计划的编制；24、负责实验，测量异常分析处理；5、跟踪实验结果的整改并确认整改的有效性；6、ccc产品实验安排；7、负责实验室人员管理，...

收银员工作职责_收银员工作职能（精选29篇）收银员工作职责_收银员工作职能篇11、负责卖场收银工作;2、协助店内人员达成销售目标;3、导购积分、开单的统计与监督;4、每日销售、库存报表的正确制作;5、完成公司安排其他事务。收银员工作职责_收银员工作职能篇21.负责审核顾客的缴款凭证，收取顾客所交货款;2.负责本岗位备用金及代收款的安全;3.负责录入缴款凭证和销售合同的信息数据;4.负责所收钱款和单据的整理及交接;5.负责收银系统和有关用品的管理;6.负责为顾客提供咨询服务。收银员工作职责_收银员工作职能篇31、仔细核对开票通知单和维修清单上的内容;2、快速、准确地收取货款，并签字确认;13、保证充足的零用金并识别，确保现金的安全;4、当日销售货款需及时存入银行，遇重大问题要及时报告;5、各种票据和文件的收集、保管和及时传递;6、对公司商业资料的保密;7、熟悉公司整车销售和维修业务的当期优惠方案;8、严格坚持财务制度，杜绝违反财务制度的现象发生;9、严格按公司规定履行自己的职责，不可以公徇私。收银员工作职责_收银员工作职能篇41、收取整车款和维修款及其他款项并交付银行;2、开具增值税发票，机动车发票，维修发票，装潢发票等相关发票;3、编制每天的销售日报表和维修日报表及相关报表;4、每月出具厂家系统和整车汇总表、维修汇总表对比表;5、遵守公司及部门的规章制度，完成公司及部门交付一切事宜。收银员工作职责_收银员工作职能篇51、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑;2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算;3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致;24、完成当班营业日报表;5、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。收银员工作职责_收银员工作职能篇61、积极参加部门负责人召开的每日班...

土建工程师工作职责与任职要求（通用32篇）土建工程师工作职责与任职要求篇11.具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录;2.具有一定的判断与决策能力，较强的沟通能力及社会交往能力;3.良好的团队精神与合作意识;4.良好的适应能力和心理素质，能够适应工地的工作环境，承担一定工作压力;5.专业知识扎实，可熟练操作岗位相关办公软件;土建工程师工作职责与任职要求篇21、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题;4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;15、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。6、相关文件整理、资料管理和知识管理，会议组织和安排，会议记录和会议纪要整理7、项目管理、进度等相关工作，完成领导交代的其他任务土建工程师工作职责与任职要求篇31、按照国家颁发的土建工程质量验评标准和验收规范，严格按设计图纸、施工组织设计、操作规程及公司的规章制度办事;2、协助部门审定项目本专业方案设计、初步设计、施工图设计，并对存在的问题提出修改意见;3、协助项目经理进行本专业的工程管理工作，并配合其他工程师的工作;4、检查督促施工单位按合同、图纸、规范及强制性条文等施工;5、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认;6、督促做好并保护现场控制性坐标点、水准点工作;7、督促监理控制工程进度、质量，安全及资料管理，巡查现场跟踪整改工作，跟踪设计变更执行;8、协调各施工单位之间、各施工单位与监理单位关系，处理现场有...