企业文化

财务会计管理制度（精选10篇）财务会计管理制度篇1一、财务会计管理的涵义财务是指企业为达到既定目标所进行的筹集资金和运用资金的活动。在管理经营过程中，各类咨询服务费，代办服务费，各种兼营性服务的收入和相应的开支等，就构成了咨询公司的资金运行。财务管理就是咨询顾问公司资金运行的管理，在资金运行过程中，包括各类咨询服务费，代办服务费等资金的筹集，使用，耗费，收入和分配。要按照政府有关规定，规范企业的财务行为，加强财务管理和经济核算。财务管理的主要内容有:对资金筹集运用的管理，有偿服务管理费的管理，流动资金和专用资金的管理，资金分配的管理，财务收支汇总平衡等等。财务管理的任务是:(一)筹集，管理资金这就是要保证经营的需要，加快资金周转，不断提高资金运用的效能，尤其是提高自有资金的收益率。公司的主要经济来源是有偿服务管理费收入，要加强有偿服务管理费的收费工作，做到应收尽受，提高回收率。另外，在资金使用上，对各项支出要1妥善安排，严格控制，注意节约，防止浪费。充分发挥资金的效果。(二)经济核算通过财务活动加强经济核算，改善经营管理，降低成本，不断降低消耗，增加积累，提高投资效益和经济效益。(三)财务监督实行财务监督，维护财经纪律。公司的经营，管理，服务，必须依据财经法规以及财务计划，对公司预算开支标准和各项经济指标进行监督，使资金的筹集合理合法，资金运用的效果不断提高，确保资金分配兼顾国家，集体和个人三者的利益。同时，要在分配收益上严格遵守国家规定，及时上缴各种税金，弥补以前年度亏损，提取法定公积金，公益金，并向投资者分配利润。二、财务会计管理制度财务管理制度是公司内部管理的重要制度，是保证有关财务管理工作规范化，标准化的一系列具体规定。可分为以下几类制度:(一)会计核算方法及凭证账册制度(1)会计年度自公历1月1日起至12月31日止;(2)会计核算以人民币为记账本位币;(3)采用借...

厕所卫生管理制度（通用25篇）厕所卫生管理制度篇11、厕所管理专人负责，并进行定期检查。2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮、果核、纸屑等废弃物。3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内垃圾。5、保持洗手池、地面、大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。6、加强师生清洁理念教育，注意卫生、文明入厕。厕所卫生管理制度篇2卫生间管理是园内管理水平和教师文明素质的综合体现，为树立幼儿园良好形象，保持干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、园内卫生间每天由保育员负责全面清扫、擦洗。二、幼儿上厕所须排队，有秩序的入厕，全程必须有教师跟随，以防幼儿拥挤、或发生意外。三、卫生间所用的'消毒、洗涤用品用后一律放入收纳柜，拖把、扫帚、刷子等用具，用后放回原位，摆放整齐、保证设施完好，1上下水道畅通，如有损坏要及时报告维修。下水道堵漏器盖不得取出，如取出发生堵塞由当事老师负责疏通。四、马桶、洗手池、洗碗池、拖把池严禁倒入杂物或食物残渣，使用过的卫生纸丢入废纸篓，用过的卫生巾（绵）用塑料袋或纸包好丢入纸篓，严禁丢入马桶内，如发生堵塞由当事老师负责疏通。五、园内所有老师和员工不论在任何时间和情况下都不可以使用幼儿专用马桶。六、卫生间及时打扫，全天保洁，通风良好，做到地面无积水、无痰迹、无蝇蛆、无烟头便池无便迹、无尿垢、无污物。洗手池无积水、无污渍、洗手台保持干净、干燥、无异味、不放无关的物品。七、卫生间洁具保持干净，做到无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。幼儿所能触及到的地方必须保持干净，勤消毒。厕所卫生管理制度篇3一、道德面貌1、服从管理，工作态度用心、主动。2、言行举止礼貌，精神面貌好。3、有较强的服务意识。4、清洁用品和工具节约使用，负责保管。厕所卫生管理制度。25、爱护公物，经常检查，发现走廊...

车辆的管理制度（精选29篇）车辆的管理制度篇1一、目的：为规范车辆管理，加强公司资产管理，保障正常工作用车，根据公司实际情况，特制定本规定。二、适用范围：快递所有车辆。三、管理细则：（一）、新车购买审批：a、新车购买由使用部门提出书面申请，交运经理评估申请理由是否需要购买，经批准后。由公司指定人员购买。b、新车购买由公司指定人员统一采购、验收、上牌和办理保险，在办讫所有手续、证照后，再交相关使用部门。（二）、车辆使用：1、车辆使用：要求司机按下面使用规定去操作：a、出车前检查：1）、检查证件：①、所有证件是否齐备；②、不得无证驾驶、或驾驶与准驾车型不相符的车辆。2）、目视检查：①、“燃料、刹车油、冷却液、电液”是否够；②、电瓶搭线是否紧固清洁；③、各连接管道有无漏油现象；1④、轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺丝是否紧固；b、收车后：1）、检查车容车貌，将车停放在公司指定的固定车位上。2）、停车后拉紧手制动器，加防盗锁，检查轮胎气压及各部件是否齐全、完好，关门上锁离开。3）、检查车上是否还有没送到的货物。c、车辆使用范围：1）、所有车辆只为送货、提货服务，未经允许，不得做其它用途。2）、工作用车只限规定的区域、必经路线和规定时间；3）、所有车辆只能在早上七点至晚上七点为送货时间（特殊情况除外）。（三）、保管：a、出车后，车辆、证件（货物）由司机保管。b、出车任务结束或下班时，车辆应停放在指定的停放点。c、未经批准，任何人不得公车私用、，违反规定者，将处以扣考核10分的处罚，累计三次者做开除决定。d、如确需动用公车，必须以书面形式申请，并由主管签字后，上报至公司主管经理、总监批准方可，并与公司签订“用车协议”。（四）、加油规定：2a、公司均实施“加油卡”加油，长途可用现金加油。其他情况使用现金加油（如油卡没钱时），现金加油必须由一名财务人员陪同，且经过总经理审批。（五）、车辆保险：...

大公司的行政工作职责（精选28篇）大公司的行政工作职责篇11、负责公司办公大楼设施、设备等的维护管理。2、负责行政内部接待，外勤对接。3、负责行政费用统计、报销。4、策划组织公司的各项集体活动。大公司的行政工作职责篇21.办公室的日常运维，包括前台接待、邮件收发、总机转接、用品订购、费用结算、车辆安排、会务活动支持等2.办公室安全管理，出入管理以及日常保洁、绿植等环境管理3.办公室设备设施维护以及资产的盘点与日常管理4.办公室行政相关规定的宣贯和执行5.其他与backoffice相关的现地操作支持6.其他与办公室运营相关的行政工作1大公司的行政工作职责篇31、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;做好每月分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符;2、负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务;3、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情;况，及时汇总向公司领导汇报;4、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外接待的工作。大公司的行政工作职责篇41、负责入离职办理、合同管理等人事工作;2、负责社保、公积金的增减员;3、负责公司的考勤统计工作;4、负责公司办公用品的采购、机票酒店预定、停车费交纳等行政工作;5、负责公司办公环境的维护与管理;6、负责前台的接待工作。2大公司的行政工作职责篇51、负责各类物资的发放、登记、回收;2、做好各类行政物品的采购及管理，固定资产定期盘点;3、进行公司企业文化文章的编写，促进公司企业文化宣传;4、管理办公环境;每天定时巡检;5、定期组织员工活动，安排员工福利，例如生日会、团建活动等;6、负责各主体部门其他办公后勤需求等;7、不定时工商变更;8、完成上级交待的临时工作;大公司的行政工作职责篇61、担任分总助理，协助总经理进行对外沟通接洽，负责各类文...

吊装安全管理制度（通用30篇）吊装安全管理制度篇11、凡参加施工的人员，必须熟悉小型吊车起吊方法和工程内容，按方案要求进行施工，并严格执行规程规范。2、小型吊车施工过程中，施工人员必须具体分工，明确职责。在整个吊装过程中，要切实遵守现场秩序，服从命令听指挥，不得擅自离开工作岗。3、小型吊车有吊装过程中，应有统一的指挥信号，参加施工的全体人员必须熟悉此信号，以便各操作岗位协调动作。4、小型吊车吊装时，整个现场由总指挥指挥调配，各岗位分指挥应正确执行总指挥的命令，做到传递信号迅速、准确，对自己职责的范围内负责。5、小型吊车整个施工过程中要做好现场的清理，清除障碍物，以利操作。6、小型吊车施工中凡参加登高作业的人员，必须经过身体检查合格，操作时系好安全带，并系在安全的位置。工具应有保险绳，不准随意往下扔东西。7、小型吊车施工人员必须戴好安全帽，如冬季施工，应将防护耳放下，以利听觉不受阻碍。18、带电的电焊线和电线要远离钢丝绳，带电线路距离应保持在2米以上，或设有保护架，电焊线与钢丝绳交叉时应隔开，严禁接触。9、小型吊车在吊装施工前，应与当地气象部门联系了解天气情况，一般不得在雨雪天、露天或夜间工作，如必须进行时，须有防滑、充分照明措施，严禁在风力过大时操作。吊装安全管理制度篇2一、严禁医疗机构未取得相应资质非法开展产科诊疗活动。二、严禁医疗机构使用未取得相应资质的人员非法从事产科诊疗服务。三、严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠，控制剖官产率。加强孕产期健康教育，促进自然分娩。规范孕产期保健服务，全面加强产科质量管理。四、严禁违反医院感染预防与控制的相关规定。健全医院感染防控体系，提高医院感染防控意识，落实各项防控措施，减少医院感染。五、严禁医疗机构及其人员接受母乳代用品生产者、销售者为推销产品而给予的馈赠和赞助，严禁参与各种形武的.母乳代用品推销和宣传。严格执行母乳...

儿科门诊规章制度（通用7篇）儿科门诊规章制度篇11、保持室内清洁，每天操作结束后应进行消毒处理。2、对每位病人操作前后必须洗手，操作时必须戴口罩、帽子，佩戴防护镜。3、器械消毒灭菌应按照“去污染——酶洗——消毒灭菌”的程序进行。4、用后的'敷料等医用垃圾要及时按医用废物处理以防止交叉感染。5、修复技工室的印模、蜡烛、石膏模型及各种修复体应使用中效以上消毒液进行消毒。6、X线室应严格控制，防止交叉感染。儿科门诊规章制度篇2⒈财务科工作人员要认真执行各项财经政策，严格遵守财经纪律，加强审计工作，财会人员要奉公守法，同一切违法乱纪行为作斗争。⒉合理组织收入，严格控制支出，严格审批手续，认真执行医院的财务管理规定，超过1000元的各项支出，必须经主管财务院长批准，不符合医院或财务规定的支出，坚决不报。1⒊根据医院计划，正确及时编制年度和季度财务计划（预算）办理会计业务，按规定的时间和要求报送会计季报和年报决算。⒋认真做好医院的收支核算工作，定期进行财务分析，当好领导参谋，为医院的发展提供准确的`经济数据和建议。⒌每日收入的现金必须在当天送存银行，库存现金不得超过银行规定的限额，不准坐支，不准用白条抵库，会计人员要及时清理债务，防止拖欠，减少呆帐。⒍按财政部门的档案管理规定，保管好会计档案，财会人员调离原岗位时，必须办理交接手续。⒎财务部门和财会人员必须接受审计部门和上级主管部门的监督，检查和指导。收费工作制度⒈收费人员要提前做好上岗工作的准备，按时上、下岗。⒉工作中要认真负责，文明服务，严格执行收费标准，防止错收漏收。⒊对病人态度热情，耐心解答病人提出的问题，收据书写要做到字迹清晰工整，大小写金额相符，收费过程中要做到唱收唱付，同收同付。⒋收费人员必须做到当日收款，当日上交，不拖延积压，不准挪用公款。⒌收费人员对自己所用收据，印章等物品要妥善保管，防止丢失被窃。2⒍凡写错或作废的收...

法人的岗位职责（精选7篇）法人的岗位职责篇1岗位职责1、能独立完成本部门较大型的业务项目;2、负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;3、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;4、负责审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;5、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核,关注部门经理、总审计师审核,及时回复部门经理、总审计师的审核意见;6、与被审计单位协调处理有关业务问题;7、最近连续3年在会计师事务所从事审计业务且在会计师事务所从事审计业务时间累计不少于10年或者取得注册会计师执业资格后最近连续5年在会计师事务所从事审计业务。任职资格1、注册税务师或注册会计师;2、3年以上财务或审计相关工作经验;3、最近连续3年在会计师事务所从事审计业务且在会计师事务所从事审计业务时间累计不少于10年或者取得注册会计师执业资格后最近连续5年在会计师事务所从事审计业务;14、法人代表,主任会计师,需要证章都在公司,签字权,社保必须在公司。法人的岗位职责篇21、在段长领导下，具体负责辖区内公路路政管理工作；2、组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策；3、参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施；4、指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作；5、指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作；6、指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作；7、根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作；8、监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施；9、组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件；10、组织辖区内人民群众开展爱路护路活动；11、参加辖区内新修公路路产验收工作。法...

工厂岗位职责（精选11篇）工厂岗位职责篇1岗位名称：招标专员所属部门：招标办公室直接上级：招标领导小组组长本职工作：协助招标领导小组独立开展项目招投标工作主要职责：1.在集团招标领导小组组长的领导下，全面负责项目的招投标工作。2.协助招标领导小组贯彻落实《集团招标标管理办法》，并监督有效执行力。3.协调与项目公司、集团职能部门间的工作关系。4.对各公司每月上报的计划进行统计和汇总，并讲整理好的月度招标计划上报招标小组；5.根据计划安排招标时间，编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件、组织考察、询标、编写《评标结果报告》、发放中标通知书；6.整理已完成招标工作的系统资料，进行归档，对中标样品进行封样，建立台帐；7.协助项目公司中标合同条款的拟订；18.对总包、分包、供应商、和材料价格等各种信息进行搜集和整理，定期对供应商进行分析和考评；9.建立各地、各类、各档次信息档案台帐，方便查询和为决策提供依据。参与对各项目目标成本的编制，并纳入对项目公司的月度、季度和年度的绩效考核体系。10.收集各类工程造价资料，及时提供有效信息资源，建立工程造价信息库和信息资源共享使用平台。11.按部门规定参加部门相关会议，总结汇报本专业工作开展情况、计划执行情况；协调项目公司反馈的`意见和建议，切实解决工作中实际存在的问题。12.及时完成部门领导临时交办的各项任务。任职要求：1.大专及以上或助工职称及以上；2.工程造价、工程管理、工民建等相关专业毕业，具备国家造价师资格，熟练掌握建筑行业的最新技术，熟悉房地产项目开发建设流程，熟悉房地产概、预、结（决）算整体流程和相关法律法规，了解行业动态，熟悉国家定额；。3.五年以上大型项目工程成本管理工作经验，能够独立完成招标工作，对投标报价具备分析能力。；4.较强的计划、协调、团队领导力和执行力，较强的成本控制意识，较好的人际沟通能力，工作细致严谨、责...

护士长岗位说明书（精选7篇）护士长岗位说明书篇11在护理部和急诊科主任、科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。负责急诊科护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量。建立护士长手册并做好记录。作好各类报表的登记和上报工作。2组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。3深入急诊各区域，每日至少2次，了解危重患者的情况及护理工作落实情况。加强急诊室、观察室、输液室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。4每周进行行政查房，并按护理部要求做好夜查房工作。对护理工作中存在的问题及时采取改进措施。5加强与护士之间的沟通和交流，了解护理人员的思想学习动态，鼓励科内护士参与管理。定期对护士工作进行评价。6定期征求急诊病人和各科室对急诊科工作的意见和建议，总结和改进工作。7督促各级人员认真执行科室各项规章制度和技术操作规程，严防医疗不良事件的发生。对本科室发生的各种不良事件，及时分析整改，并报告护理部。对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救。8组织安排好科室的业务学习和护理查房。19加强对护理人员的业务技术训练和应急综合技能的训练，提高急诊抢救的技术水平。组织理论和操作考核工作。10负责组织护理科研和技术革新工作。11督促检查各种抢救药品、器材、设备及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。12保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止医院感染。13制定和实施应急预案，做好突发事件管理。14做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。每季度以书面的形式向护理部汇报工作。护士长岗位说明书篇21在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。2负责检查了解本病房的...

技术员岗位职责说明书（通用3篇）技术员岗位职责说明书篇1一、负责公司专项工程汇总，上报各种统计报表。二、负责公司工程的合同管理、施工预决算工作;负责工程的调查和准备，解决工程中出现的技术问题，做好施工现场监督检查、施工管理工作对公司工程的质量、安全、进度、成本、文明施工负责;负责与政府职能部门、监理、施工单位、分包单位的协调工作。三、负责对工程施工任务的安排和专项的图纸会审及技术交底。四、负责公司施工队伍的工程量验收及汇总、上报工作。五、负责公司工程材料采购计划。六、负责公司工程试验工作。七、负责公司对外建设工程审批手续办理。八、负责公司工程技术档案资料的管理、工程竣工后的总结、工程施工过程中的文字处理工作。九、完成公司交派的其他临时性任务。1技术员岗位职责说明书篇21、执行、贯彻有关设备管理的政策、制度认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策及公司制定的设备维护保养的各种制度。2、设备资料的管理遵照公司的有关规定，作好设备调出、调入、验收使用封存报废等各项工作建立设备台帐。3、设备保养负责组织有关人员对本部门使用设备的故障排除和日常修理图、做好设备三级保养工作，并制定督促检查，填写有关记录。4、报表每月认真写各种报表，交机动能源部。5、鉴定设备、仪表周期掌握本单位生产使用设备、仪表周期，定期鉴定，并建立档案。6、编制计划根据设备使用状况，编制设备大修、项修、二级保养计划。7、技术指导及准备测绘提供设备损坏件的图样资料及工艺文件8、岗位资格要求教育背景最低学历：大专资格证书：技术员经验本专业毕业后从事相关岗位至少3年非本专业毕业后从事相关岗位至少5年岗位技能要求专业知识具有机、电、数字电路等综合知识业务了解范围设备管理、维修、保养等计算机应用文字处理。2技术员岗位职责说明书篇3一、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。二、负责全矿机电安全技术工作，认真贯彻《煤矿安...

教师岗位说明书模板（精选3篇）教师岗位说明书模板篇1岗位名称中学高级教师二级岗位岗位等级专业技术六级工作职责1、学校教学教研工作；2、学校教学业务培训和教研辅导；3、教学交流，指导培训学科教师；4、学生管理与心理指导；5、开展综合实践活动。工作任务1、依照本岗位职责规范，担任本校1—3年级的循环教学任务。2、依照学校教学计划和课程标准编制教学计划，承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作，完成教学任务。3、承担学科的教学交流工作。4、承担教学质量跟踪考察工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好学生成绩考核评定工作，不断提高教育教学质量。5、承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设，不断提高学识水平和业务能力。16、参与学生管理，承担班主任工作。7、承担对年轻教师成长的指导工作。8、完成学校下达的临时工作任务。工作标准1、热爱教育事业，能履行《教师法》规定的各项义务，有主动承担工作任务的良好心态、踏实的工作作风和吃苦勤劳的敬业精神，遵守学校规章制度，忠于职守，积极进取，维护公益，正常出勤率不低于95%。2、每周完成10课时以上教学工作，5课时的培训辅导工作任务，要求教学计划完整，教学目标明确，教学态度认真，教学示范准确，教学方法得当，教学效果优良。3、每学期听课20节以上。每学年承担校级或学科教改课或公开示范课2—4次，能独立承担学校的教学交流工作任务。4、对学生负责，备课充分，授课认真，遵循教学规律，重视学生素质教育，重视技能训练，能因材施教，调动学生学习积极性，成绩突出。中考或年段考试中所任学科成绩达到全县上游水平。5、承担学校课题研究，每学期拿出1篇应用性较强的研究报告，有1篇在市以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。6、能胜任班主任工作，履行《班主任工作条例》，关爱学生，具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。7、每...

金融市场部岗位职责（通用6篇）金融市场部岗位职责篇1岗位职责:1、负责同业客户关系建立与维护;2、负责组织全行同业客户的`营销推动工作;3、负责同业产品创新和推动;4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务;5、负责开展同业投资业务，组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设;6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作;7、负责同业投资业务的营销指引，业务培训工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务类等相关专业2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历;3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等，熟悉国家金融法律法规和同业监管要求;4、具有较强的市场敏感性和创新意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。1金融市场部岗位职责篇2职责描述:1、理解公司投资理念，熟悉公司产品要素信息和基本特征;2、独立寻找开发意向的合作渠道和直销客户;3、独立向潜在合作渠道和直销客户进行本公司及产品信息的路演;4、长期而持续的销售跟进，促进成交转化;5、与公司同事协作进行一些商务沟通和谈判;6、与公司同事协作进行售后服务，主要包括日常沟通、信息披露、会议与沙龙活动等，提升客户满意度，追求客户留存、复购与口碑推荐;任职要求:1、品行良好，职业道德感强;2、有责任心，能够稳定地工作。对公司发展有参与感和责任感，重视客户的长期利益;3、积极向上的心态，能够科学认知并深度认可公司价值，把向客户传递价值作为职业核心;4、优秀的表达能力和人际交往能力，良好的'项目推动能力，敢于接受挑战，有一定的抗压能力;5、具有独立的渠道和客户拓展能力，主要包括金融类机构(保险、银行、券商和理财机构等)、企业客户和高净值个人客户;6、有各银行/券商/私募:投行部、私人银行部、销售交易部、金融市场部、融资融券部等前台相关工作经历优先;2金融市场部岗位职责...

酒店总机岗位说明书（通用3篇）酒店总机岗位说明书篇1(1)为前堂部内电话总机操作组之组长，主理该小组之所有事宜。(2)协助前堂部经理监督和控制电话总机操作组之工作程序。(3)协助及指导所有的电话操作事宜。(4)向客人提供优良及有效率的服务素质。(5)处理住客之电话投诉及该小组员工的投诉事宜。(6)听取住客之意见及解答住客之疑难问题。(7)督导电话总机操作员之工作及监察其操作，仪表及对客人之言谈态度。(8)尽量满足住客的特别要求，如长途电话之安排等。(9)主理电话总机操作组所需之耗用品的控制。(10)每星期召开主持电话总机操作组会议一次。(11)负责所有电话询问事宜。(12)编制电话总机操作组内之员工假期及换班。(13)安排小组内之一切人事调动。(14)培训电话总机操作员。(15)当值于紧急情况下，如暴雨情况下，电话总机操作员未能及时上班时。(16)定期盘点电话总机操作组之财物。1(17)提高小组内各员工的款待水准及士气。(18)记录当天在电话总机操作组内所发生之特别事情于该组之记事簿上。(19)协助执行电话总机操作员之纪律处分。(20)评核电话总机操作员之工作表现及态度。(21)制定完善的电话总机操作组之文件档案处理系统。(22)协助前堂部经理制定电话总机操作组之预算。(23)主理电话及电话线路之维修申报事宜。酒店总机岗位说明书篇2⑴熟悉本组范围内的所有业务和知识;⑵认真做好交接班工作;⑶按工作程序迅速、准确地转接每一个电话;⑷对客人的询问要热情、有礼、迅速地应答;⑸主动帮助宾客查找电话号码或为住客保密电话;⑹准确地为客人提供叫醒服务;⑺掌握店内组织机构，熟悉店内主要负责人和各部经理的姓名、声音;⑻熟悉市内常用电话号码;⑼熟悉有关问讯的知识;⑽掌握总机房各项设备的功能，操作时懂得充分利用各功能键。2酒店总机岗位说明书篇31、坚守岗位，忠于职守，树立全心全意为客人服务的思想，...

门卫岗位职责（精选9篇）门卫岗位职责篇11、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装干净、举止端庄；2、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。老板伴随的客人及执行公务的警车、消防车、抢救车除外；3、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必需打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查；4、严格执行接待、会客制度，客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意；5、公司选购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记；6、物资及公司车辆出门必需有领导签字的放行条；7、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，不擅自离岗、空岗；8、做好信件、快递、报纸、杂志的'签收，对急件、文件资料、发票要妥当保管并按时转送；9、夜间应强化巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施，并于次日报告办公室查处。10、完成领导交办的其他工作任务。1门卫岗位职责篇2为加强对门卫的管理，创造一个安全、正常的教育教学环境，特制订门卫考核细则：一、考核对象：学校门卫二、考核方法：设考核基本分为100分，根据校长室、综合治理办公室的检查，按考核细则扣分，扣完为止。三、考核细则：1、门卫人员要着装整洁，说话和气礼貌待人，外来人员进校必须进行登记，出现外来人员任意进入校门的，每次扣当班门卫10分，造成失窃等事故的100扣分2、本校教职工在工作时间进出校门，实行登记制度；在校学生途中出校门，必须持班主任或有关部门开据的`出门证。违反上术规定的扣当班门卫10～20分；因失职而导致学生失踪或学校财产损失的扣除100分。3、严格遵守工作纪律，门卫、值班人员当班时要严守岗位，不得迟到、早退或擅离工作岗位，发现异常情况要及时报告，失职者视情扣10～20分。4、禁止小商贩或社会闲杂人在门卫工作区内逗留，机动车辆进出校门，应接受检查，载货出门须...

汽车市场专员岗位职责（精选3篇）汽车市场专员岗位职责篇11、根据行业市场情况，做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作;2、能偶撰写公司推广方案，负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;4、收集市场信息及行业动态;5、公司展会活动的策划与筹备;汽车市场专员岗位职责篇21.了解并分析各大商户需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道;2.了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;3.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;4.与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户项目上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等，以提高满意度;15.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象。汽车市场专员岗位职责篇3岗位职责：1、负责GMC与经销商之间往来事务的沟通和传递;2、协助经理做好区域内经销商沟通，做好日常经销商市场数据收集、汇总、统计;3、联合广告相关事务协调;4、线下活动相关资料整理、归档;5、线下大型活动支持;6、精品管理。2

设备流程管理制度（通用3篇）设备流程管理制度篇1设备公司行政管理主要流程1印章管理流程1、1印章管理流程图1、2印章管理流程图解释流程步骤说明参考/产生的资料和表单1、印章使用部门填写印章使用申请单并附需加盖印章的文件。产生印章使用申请单2、权限批准人审核申请单并在申请单上签字。3、总经理办公室审核印章使用申请的合规性。4、总经办根据公司制度判定是否需总经理批准。5、总经办在文件上加盖印章并将文件返回印章使用申请部门。6、总经办将印章使用申请单存档。7、申请部门获得印章的使用权。2行政发文流程2、1行政发文流程图2、2行政发文流程图解释流程步骤说明参考/产生的资料和表单1、发文部门填写行政发文申请单并附发文内容。产生行政发文申请单12、主管副总审核。3、总经办审核并确定是否有总经理批准。4、总经办对发文内容进行规范化调整、编排文号并征求发文部门的意见。5、总经办以公司的名义发文。3年度经营计划制订流程3、1年度经营计划制订流程图3、2年度经营计划制订流程图解释流程步骤说明参考/产生的资料和表单1、公司总经理向总经办下达年度经营计划制订命令。2、总经办计划发展规划专员开展外部调研，主要是分析行业发展和竞争对手情况。3、总经办向各部门发出关于年度经营计划的信息反馈请求。4、各部门在规定期限内向总经办提交信息反馈表，描述本部门的工作拓展空间、对未来市场的判断等。产生部门信息反馈表5、总经办计划发展专员综合分析内外部信息并制订年度经营计划草案。产生年度经营计划草案6、总经办计划发展专员就充分征求年度经营计划草案各部门意见并调整草案。7、公司总经理对年度经营计划草案进行调整并提交董事长审核。8、董事长审核通过后提交董事会决定。9、董事会决议通过年度经营计划。产生年度经营计划定稿10、总经理根据年度经营计划安排各部门的工作重点。211、总经办根据总经理意见制作文件下达各部门。产生关于各...

实验工程师岗位职责（通用29篇）实验工程师岗位职责篇1日企汽车内饰工程师(实验测试方向)广东银通汇投资有限公司广东银通汇投资有限公司,广东银通汇职责描述:【任职要求】1、电子信息、材料学或机械设计及其自动化专业、电脑办公软件熟练。2、日语二级以上水平、英语基本交流。3、同行2年以上经验4、必须有汽车零部件制造,生产技术及自主实验评价能力,以及设备、计测设备使用能力。5、如有项目管理经验、汽车相关树脂、涂装、或者实验评价经验;熟悉问题解决手法、fmea、fta等相关问题解决工具;有作成实验报告书、不符合联络书、fmea、controlplan、8的报告、技术报告等的资料作成经验者优先。【职责范围】内装制品实验担当。【主要日常业务】1、项目的实验日程管理及进度跟进(实验样品、项目进度、资料作成)12、上述业务相关资料的作成(实验计划、实验报告书、调查报告书、活动计划、技术报告资料等等)3、对实验不符合项的结构分析(含fta的作成)及对策提案、检证实验实施。4、内装组的业务管理、ckj实验和委托&受托业务的对应,与客户及工厂的连携进行业务处理。5、预算作成、实绩管理及对应上司交代的其他业务(与客户的同步活动、实车调查及职场改善业务等等)亮点1、有食堂,到花都的通勤车。2、五险一金齐全,8%公积金。3、课长级以下按照劳动法算加班费。4、年终奖:基本上是平均3个月,表现优异的会更多。5、享受高温假、过节费等工会福利等。6、享受出国培训研修、公司年度外语(英语等)培训机会等。实验工程师岗位职责篇2职责描述：负责常规实验室及气囊实验室日常管理工作，具体内容如下1、编制实验指导文件和实验计划；2、实验报告的审核；3、年度校验计划，测量计划，试验计划，msa计划的编制；24、负责实验，测量异常分析处理；5、跟踪实验结果的整改并确认整改的有效性；6、ccc产品实验安排；7、负责实验室人员管理，...

食品仓库管理制度（通用5篇）食品仓库管理制度篇1一、贮存食品的场所、设备应当保持清洁，无霉斑、鼠迹，无苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。二、仓库保管员有权拒收一切不符合食品卫生要求的食品，并应在食品进库后实行分类存放，存放要求如下：1、食品与非食品不能混放;2、洗洁用品、药品、强烈气味的物品及其它有毒有害物质不能与食品同仓存放;3、定型包装食品与散装食品分架存放;4、肉类及其制品、蔬菜瓜果，除马上加工使用外，一律进冷库。肉类及其制品应有容器盛放，室温应控制在-18℃(以下);蔬菜瓜果的存放温度应控制在0～13℃，鲜蛋应存放在0～1℃范围内。应每三天进行一次冷库除霜，并保持地面清洁;5、库存食品要分类、分架、隔墙、离地存放，要有必要的标签，做到先进先出，并定期检查、处理变质或超过保质期限的食品;6、搞好仓库内、外环境卫生，与食品仓库无关人员，一律不准进入。三、定型包装食品，必须有中文标识，凡食品包装标识不清楚或无标识的，不得进入食品仓库。1四、对由于库存时间过长而超过保存期限的，或发现由于其它原因出现腐败变质、酸败、生虫、霉变的食品，一律不得交付下一工序进行加工。食品仓库管理制度篇2为了保障库存及出入库的准确及存货的绝对安全，避免公司资产受损流失，制定以下细则：一.入库所有产品要符合入库标准，按单收货，做好标识，凡是出现下列情况之一的，不予以入库，并及时向相关人员反映。货物数量与接收单据不符的;没有包装或批量包装破损的;码放混乱清点困难的;无入库单的;不符合成品库属性不相干的货物。二.出库(发货)先进先出为基本原则，严格照单发货。保管员核实数量后装货，装车后再次复核(含装卸人员)，确保出厂数量的绝对准确。如因此环节赢亏库，多发部分货物由相关责任人按市场价全价赔偿。责任分摊：保管员70%,装卸人员20%，部门主管负连带责任10%;少发部分由相关责任人负担补发所产生的一切物流费用，并...

收银员工作职责_收银员工作职能（精选29篇）收银员工作职责_收银员工作职能篇11、负责卖场收银工作;2、协助店内人员达成销售目标;3、导购积分、开单的统计与监督;4、每日销售、库存报表的正确制作;5、完成公司安排其他事务。收银员工作职责_收银员工作职能篇21.负责审核顾客的缴款凭证，收取顾客所交货款;2.负责本岗位备用金及代收款的安全;3.负责录入缴款凭证和销售合同的信息数据;4.负责所收钱款和单据的整理及交接;5.负责收银系统和有关用品的管理;6.负责为顾客提供咨询服务。收银员工作职责_收银员工作职能篇31、仔细核对开票通知单和维修清单上的内容;2、快速、准确地收取货款，并签字确认;13、保证充足的零用金并识别，确保现金的安全;4、当日销售货款需及时存入银行，遇重大问题要及时报告;5、各种票据和文件的收集、保管和及时传递;6、对公司商业资料的保密;7、熟悉公司整车销售和维修业务的当期优惠方案;8、严格坚持财务制度，杜绝违反财务制度的现象发生;9、严格按公司规定履行自己的职责，不可以公徇私。收银员工作职责_收银员工作职能篇41、收取整车款和维修款及其他款项并交付银行;2、开具增值税发票，机动车发票，维修发票，装潢发票等相关发票;3、编制每天的销售日报表和维修日报表及相关报表;4、每月出具厂家系统和整车汇总表、维修汇总表对比表;5、遵守公司及部门的规章制度，完成公司及部门交付一切事宜。收银员工作职责_收银员工作职能篇51、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑;2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算;3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致;24、完成当班营业日报表;5、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。收银员工作职责_收银员工作职能篇61、积极参加部门负责人召开的每日班...

图书管理员工作职责与工作内容（精选5篇）图书管理员工作职责与工作内容篇11、负责全校教材、教辅资料的订购、核算、收发，寒暑假教材接收与分发、熟悉教材的征订流程;2、教师教材、教师参考书的发放登记与管理;3、学生丢失教材来馆购买教材开单事务;4、协助馆长在采编室做一些书目数据输入，图书加工、网上购书等工作;5、熟练操作计算机;6、完成领导交代的其他工作和任务;图书管理员工作职责与工作内容篇21、热情主动的接待用户，引导用户办理业务;2、日常书籍的盘点、上架、整理等工作;3、商品陈列及维护，盘点商品数量;4、馆内秩序的维持，活动的支持等;5、馆内卫生的打扫及维护;6、客户接待及业务推广工作。1图书管理员工作职责与工作内容篇31、日常文档整理、清洁、清点、上架等工作;2、整理归类文档、书籍，复印打印文件，档案整理分类排序;3、按照分类和排序的内容用扫描仪扫描，根据图片的内容录入文字;;图书管理员工作职责与工作内容篇41、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。2、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。3、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。4、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。5、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。6、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。7、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。28、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。9、完成学校委派的其他工作。图书管理员工作职责与工作内容篇51、负责整理乱放图书及登记新旧图...