章程规章制度

部门秘书的岗位职责（精选5篇）部门秘书的岗位职责篇1(一)根据职责范围，认真履行职责，遵守规章制度，完成好各项工作任务。(二)负责做好处务会议记录，根据会议决议，起草处内科研工作计划、总结、决议、报告、规定、办法及通知等文书。(三)负责本处日常文件、资料、信函的收发、整理及科技档案资料的归档工作。(四)协助领导做好思想政治工作，深入了解各科室计划的执行情况，及时向领导汇报，做好科室之间的协调工作。(五)在处领导的安排下，配合做好职工工资调整，专业技术职务评聘材料的审核，职工考核、奖惩、职务晋升、考勤等工作。(六)关心职工、团结同志、配合处领导做好全处职工及离退休人员的后勤服务和慰问工作。(七)管理社科处印章，对外开具介绍信、证明、公函以及各类科研材料，基地材料的审核盖章。(八)负责本处报刊、杂志、社科情报资料的订阅和收发、对外联络和信访、接待、处公务派车工作。(九)负责上级管理部门年报、年鉴统计及协调工作。(十)完成处领导安排的其他工作。1部门秘书的岗位职责篇21)负责部门会务工作;2)协助行政专员策划并执行部门来访客户接待;3)协助部门各项财务预算及报销工作,完成部门采购需求申请及协助采购验收工作4)协助公司活动、大型会议策划与执行,公司年会、发布会及公司战略会行政会务工作支撑5)负责部门面试接待/安排工作,根据部门面试流程,接待候选人,推动部门面试官机动有效的进行面试,候选人面试结束时把结果反馈给hr6)负责公司有关企业文化的工作协调、汇总,生日会前一周,对每月生日名单核对:生日会前人力资源部输出当月生日员工名单,由各部门助理负责核实并反馈;部门秘书的岗位职责篇31、负责统计本部门律师每月的工时、考勤、个人承办案件的相关情况;2、协助本部门律师结卷,作为已结案件初审人与业务秘书交接案卷;3、负责本部门各种通知短信、邮件、必智公告发布;4、负责本部门会议室预定工作;25、...

财务部部门岗位职责（精选31篇）财务部部门岗位职责篇1主办会计岗位职责1.组织企业原始凭证的记录和原始凭证的传递，编制/审核各种会计凭证。2.核算和监督企业所拥有的和使用的各项财产物资、资金的增减变动情况。3.核算产、供、销过程中所发生的各种经济业务，计算收入、成本、费用和经营成果。4.核算与银行间的结算、借款业务，核对银行余额调节表。核算各项筹资、投资业务，以及其它单位及职工所发生的结算业务。5.监督有关部门定期或不定期的材料、成品和固定资产的清查、盘点业务。6.编制月度、季度、年度的财务报表，办理定期的年终结算业务。7.开展定期或不定期的经济活动分析。8.编制《经营成果日报表》。9.根据行政管理部报来的考勤资料和生产部产量完工报表，编制公司〈工资表〉，报财务部长审核。10.办理会计档案的归档保管业务。离职时必须办理移交会计档案和有关的各种财务、税务资料等。111.熟练操作使用财务软件，并指导其它相关操作员熟练使用财务软件，搞好会计核算工作，完成财务部长交办的其它工作。成本会计岗位职责1.核算公司各项原材料、物品、在产品、产成品等入库、领用事项及收付金额，编制材料、物品领用的转账凭证。2.编制成本转账凭证，计算企业固定资产的折旧费用，审核各种原材料、物资、在产品、产成品的开支。3.审核委托和受托外单位加工事项，负责结账时的费用分配及账目之间的调整，计算销售成本。4.分析比较工厂成本，做好成本日常控制工作，负责内部成本核算及业绩考核，负责物料仓进出库，领料发放与管理工作。5.担纲工厂各部门成本（费用）核算，编制企业成本计算报表，处理其它与成本核算、分析、控制有关的事项。6.离职时必须办理相关资料的移交。7.熟练操作使用财务软件，搞好会计核算工作。完成领导交办的其它工作任务。往来会计岗位职责1.核算公司与各项往来有关联的原材料、物品、在产品、产成品等入库、领用事项及收付金额。...

财务部部长岗位说明书（通用6篇）财务部部长岗位说明书篇11、在项目经理直接领导及上级财务部门监督指导下，开展、完成项目财务管理工作。2、贯彻国家有关法律、法规，认真执行企业会计制度、会计政策。严格按照中铁一局各项财务规章制度进行财务管理和会计核算工作。3、参与项目管理策划，拟定工程项目财务部会计核算、成本管理等办法;不断总结财务管理经验，提高项目财务水平。识别评估风险后，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险相关信息，并进行风险因素监控。4、负责项目部资金预算编制及上报工作;负责办理与建设方及劳务协作队伍的资金结算，合理安排并监督工程资金的使用，不断提高资金的使用效率。5、加强债权、债务管理工作，对工程施工、物资采购相关的有关债权、债务手续是否齐全责任是否明确进行审核，并负责清理工作。6、严格审核每笔经济业务的合法性，加强成本费用控制，节约成本费用支出。17、负责对项目间接费用的预测、监督与控制工作，每月对间接费用发生的情况进行分析，查找节超原因，制定相应措施并予以改进。8、每月按时组织召开项目经理部经济活动分析会，汇总各部门书面分析资料形成项目经济活动分析报告上报公司项管部。9、月底前完成对协作队伍内部结算工作，确保项目成本月度核算准确性，按时将成本报表上报公司项管部。10、严格执行国家、中铁一局税收、利费收取、工资支付、差旅费管理、社会保险金管理、工资附加费提取及使用等有关规定，按时足额上缴有关款项。财务部部长岗位说明书篇21、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度，结合项目特点主持制定财务管理规章制度。2、制定本指挥部资金管理方案，负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理，组织监控各施工单位的资金使用，及时落实公司下达的资金上交任务。3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作，组织编制指挥部财务预算和财务决算报告，做到会计处理及时，手续完备，内容真实、数...

财务总监的岗位职责说明书（精选3篇）财务总监的岗位职责说明书篇11.制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;3.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;8.根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;19.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。要求1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑;2.熟知合同法、经济法等法规政策，熟练操作用友或金蝶等财务软件;3.具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有三年以上高科技生产型企业(电子、自动化、通讯、计算机、软件)财务管理工作经验，三年以上财务部门经理工作经验;4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;5.熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;6.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;7.具有良好...

参观管理制度（精选3篇）参观管理制度篇1一、友好来访、参观接待主要负责部门是医院办公室。二、根据来宾情况,由办公室统一安排,相关院领导、科室负责人或有关工作人员负责接待。(一)上级领导和重要来宾来院参观,由院领导接待,办公室陪同接待。(二)专业性参观,由分管领导与职能科室负责接待,办公室做好协调配合工作。(三)一般性参观,根据来访人员情况由办公室和职能科室负责接待,必要时由相关院领导参与。三、认真做好来宾的住宿、膳食、交通安排,根据来访的需要,应分不同类别予以安排落实。四、对来院参观学习的单位和人员要热情接待,注意仪表、服装,服务周到,有礼有节。五、每次接待工作都要做好接待登记,每年汇总、总结;对重要领导、知名人士要请其签名留念。六、常规接待程序(一)接待场所的`落实:安排好会议室,布置会场(横幅、茶水、水果、多媒体、医院宣传材料、宣传报导等)(二)由接待人员在医院主要出入口处或行政楼下迎接1(三)入座后,双方介绍人员情况(四)由院方致欢迎词和医院简要介绍(五)播放医院影像资料片(六)双方交流,作对口介绍(七)按需安排实地参观(八)由接待人员负责送行参观管理制度篇2外来人员主要是指来校工作、学习的非本校师生员工，如农民工、合同工、外包工、临时工（以下简称“四工”）；1、根据“谁主管，谁负责”、“谁用工，谁负责”的原则，各科室要把外来人员的治安管理纳入行政工作之中。2、加强外来人员的治安管理是厂内治安保卫工作的重要内容，学校保卫部门负责如下工作：对外来人员登记造册、建档立卡；办理并查验外来人员出入学校的证件；对外来人员住地进行安全检查；查处外来人员中违法违纪行为。3、外来人员必须接受所在单位领导的管理，自觉遵守本条例。4、外来人员除按公按部门规定办理暂住证外，“四工”人员应持有户口所在地乡或街道办事处的介绍信、务工许可证（待业证）、居民身份证和我厂用工部门（系、处、室、公司、...

仓库领用物品的规章制度（通用6篇）仓库领用物品的规章制度篇1一、采购1、学校物品（教育教学生活办公物品及教学用品等）采购，分学期采购计划和临时采购计划。执行先请购、后采购，先入学校财产帐、后财务报销的制度2、物品采购采用预报申领制度，每学期开学初由各处、室、办、年级组、教研组负责人填写学校物品采购请购单，预报学期采购计划。要如实填写采购物品的名称、数量、用途、金额等，由部门负责人或主管领导签字后，报校长办公室。临时采购计划作为学期采购计划的补充。3、物品请购流程：⑴各处、室、办、年级组、教研组制定学期采购计划或临时采购计划，填写物品请购单。⑵物品请购单统一送交校长办公室汇总。⑶校办送校长室审批。⑷校长室同意后，交总务处采购经办。⑸采购物品验收入库。⑹物品请购人到保管室填写物品领用单或借用单，领取采购的物品。4、总务处主任收到预报的物品请购单后，会同总务人员和财产保管员，清点库存物品，确定需要采购的物品清单。5、总务处物品采购原则⑴一般性的、急需的且金额较小的教学用品、办公用品等物品的采购，采取就近采购。1⑵凡数量较多、金额在1000元以上50000元以下的一般性教学用品、办公用品、学生生活用品、学习用品，采取定点购买统一结帐的方式，由总务处主任、保管员、财会人员共同选择2-3家交通便利、信誉良好、质量可靠、价格公道、商品齐全的较大型的商店作为对口固定性采购单位。6、专业性较强或选择性较活的物品采购时，请使用部门派出专业管理人员协同采购，以保证采购物品的质量。7、采购人员必须具备高度责任感，认真负责地做好采购工，严格遵守财务制度。做到以下几点：⑴充分了解产品质量、技术性能、规格、厂商信誉、价格等情况，择优择廉选购。⑵实际价格超过预算价格20％以上的，应先请示后购置。⑶没有严格的经济合同手续及负责产品质量的不购。⑷有回扣金不折算冲减价格的不购。⑸未经批准或批准手续不全的不购。⑹...

测量部岗位职责（通用6篇）测量部岗位职责篇11、工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业，大专及以上学历，能熟练掌握1:500/1:20__地形图测量要求；2、GPS、全站仪、水准仪操作熟练，南方CASS、AUTOCAD操作熟练，道亨软件熟练；3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；4、工作认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力；测量部岗位职责篇2一、对各自检测工作的质量负责，遵守职业道德。二、严格执行检测规范、检测大纲、检测细则进行各项检测工作，未经领导同意不得擅自改变。三、检验时要做到又快又准，原始纪录要完善、清楚、真实、不准漏检和弄虚作假。四、按规定方法取样、制样、留样，确保取样有代表性，留样标记要清楚正确。五、精心使用和维护仪器、设备和工具，取样存放要整齐，非检查用品不得带入试验室。1六、认真执行抽样校对工作，做好交接班工作。七、努力学习新标准、新技术、更新知识、掌握和熟悉与检测工作相关的计量、标准化、误差理论等知识。八、必须亲自填写检测原始记录及检测报告，有权拒绝行政的或其它方面的干预。九、搞好文明生产，遵守试验室管理制度，严格执行检验人员条例。测量部岗位职责篇31、测绘工程、工程测量或测绘相关专业毕业，中专学历以上；2、熟练使用全站仪、水准仪等测绘仪器，有较为丰富的外业测量经验；3、适应外业及出差，有带组组织能力，工作踏实，有团队合作精神；4、有工程测量、岩土勘测、建筑施工方面工作经验者可择优考虑；测量部岗位职责篇41、贯彻执行施工测量规程、规范、标准，负责项目范围内的交接桩和施工复测、放线、施工过程控制测量、监控量测及数据分析，用监测数据指导施工、竣工测量工作。22、工程测量方案、监控量测方案的编制，经总工程师审批后上报。3、负责项目部测量仪器的管理工作，建立测量仪器台账、维修保养台账。（应包含合格证、设备使用说明...

厂区环境卫生的管理制度（精选33篇）厂区环境卫生的管理制度篇1总则为保证公司办公环境，满足工作需求，确保公司各岗位工作能够在统一计划、部署的原则下达到沟通及时、理解一致、解决有效、执行畅通的目的，特制定公司清洁制度。制定目的公司推行以保密原则为基础的沟通文化，旨在营造企业积极向上的工作环境。适用范围电气股份有限公司全体员工权责单位（1）办公室负责本守则制定、修改、废止的起草工作。（2）总经理负责本守则制定、修改、废止的核准。（3）办公室为本制度的监督执行部门。一、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。二、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。三、本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。四、厂区、车间、行政办公场所内须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。1五、各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，保证办公场所干净清洁。六、各工作场所内，严禁随地吐痰，严禁随地扔垃圾和烟头。七、生产车间物品必须安排要求摆放，不准乱堆乱放。八、洗手池必须保持清洁畅通。九、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。十、餐厅厨具、碗柜等应定期消毒，保证卫生干净。十一、保证食堂就餐环境清洁干净，桌凳摆放整齐。十二、保证厂区照明灯定时开关，注意资源节约。十三、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。十四、车间卫生由车间员工负责打扫。十五、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作，工具清点摆放有序。十六、车房保持卫生清洁，不允许随地堆放垃圾。十七、车房内车辆必须按规定摆放整齐。十八、厂区内花草树木要定期裁减、浇灌，保持整齐。十九、厂区夜班必须每天安排人员值班，锁闭门窗，保证公司财产安全。二十、每天除日常卫生工作外，有针对性的'组织对某一项作为当日卫生工作重点。二十一、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作，将日常很少顾及的部位进行清理，并对整体卫生做的更全面细致...

车间管理制度优秀经典（精选28篇）车间管理制度优秀经典篇11目的全面开展创优、争先活动,表彰先进车间、优秀班组和最美员工,激发全员的工作热情,提高企业管理和精神文明建设水平,充分调动泛博员工的积极性和创造性.2范围公司在职的各个部门、车间、班组与全体员工,优秀员工评选应在公司工作满一年以上的在职人员.3评选比例：各部门评选优秀员工时按部门人数的3%计算,不足的按整数1人计算.4评定标准：4.1先进车间评选细则：4.1.1生产方面：4.1.1.1能按时、保质地完成公司与部门布置的各项生产任务,表现突出；4.1.1.2执行公司各项规章制度好,车间员工内无违反公司制度的.行为；4.1.1.3车间员工团结协作,互帮互助,##管理气氛浓郁；14.1.1.4安全生产,无违章操作,全年未发生安全质量事故：4.1.1.5车间作业区域内工件堆放整齐,罗列有序,清洁卫生保持好；4.1.1.6各项生产记录与时准确填写、字迹清晰、内容真实、数据完整；4.1.1.7员工应知应会、安全知识、操作技能等按培训计划定期培训.4.1.2质量方面：4.1.2.1车间全年未浮现重大质量事故或者整批报废现象；4.1.2.2车间生产工艺指导书、操作规程规范、整齐、完整；4.1.2.3能按公司规定标准组织生产,无改动工艺的行为.4.1.3成本方面：4.1.3.1产品成本控制合理,车间成本无超耗行为.4.1.3.2各项费用合理,无浪费现象；4.1.3.3水、电费用控制在正常的标准以内,无超标现象；4.1.3.4车间所有的原、辅料、成品无人为的损失、浪费.1/64.1.4现场"7S"管理：4.1.4.1生产现场整齐、清洁,无不良物品,物料堆放符合标准规定.4.1.4.2管理人员和员按时上、下班,按照规定着装.4.1.4.3车间内外干净、清新、亮丽.4.1.5日常管理：4.1.5.1与时保质的完成领导交待的各项任务,服从分...

车辆设备管理制度（精选4篇）车辆设备管理制度篇1一、本公司由安全部负责建立车辆档案,并督促驾驶员及时做好车辆到期定级、维修、检测等工作。二、回场的车辆应遵守《安全生产操作规程》,统一停放停车场内,并按指定地点停放整齐。三、车辆必须实行统一调度制度。车辆调度工作要求:(1)确认本次/批运输货物是否符合公司对危货承运的暂行规定范围。(2)确认本次/批危货运输从业人员、车辆的资质要求和必备安全条件。⑶确认本次/批,配载货物数量和调用车辆的核定载质量是否相适应。(4)确认本次/批下达的车辆调度单提示的承运指令和安全事项是否明确无误。(5)确认本次/批危货调运程序中各项安全工作指标是否配套布置,同步实施,同时对业务承运台帐、日志应予如实记录反映。四、接受的`承运车辆,在运输、装卸过程中就遵守本公司《安全生产操作规程》和交通部《汽车运输危险货物规则》等有关规定。五、车辆使用、保养、维修11、驾驶员应根据《车辆使用说明书》,《驾驶员安全操作规程》正确使用车辆。驾驶员使用新购车辆时,须根据《车辆使用说明书》规定进行走合保养。2、车辆的维护和保养。驾驶员、押运员必须对车辆、槽罐进行日常维护,并按国家规定进行二级维护、季检与年检。参加公安机关车管所组织的车辆检测。3、车辆修理。当车车辆发生故障或技术状况不良时,应对车辆进行修理,防止车辆带病行驶。车辆修理时,驾驶员须说明车辆故障原因,经主管人员同意进维修站修理。4、车辆保险。当新购车辆或车辆保险期到期时,车辆必须按规定购置车辆保险。五、设备管理1、每次出车前,驾驶员和押运员必须仔细检查随车所配消防器材是否齐全完好。2、消防器材应按规定要求配备,必须定点存放。设置的位置,应醒目易见、使用方便,并有专人负责管理。3、消防重点部位应设立明显标志,配备、设置不同类型的消防器材,并保持足够的数量。4、扑救火灾用过的消防器材要及时收回,进行充气换药并填写消...

车辆使用管理制度汇编（通用29篇）车辆使用管理制度汇编篇11、车辆相关费用报销必须实事求是，一经发现并证实乱报费用等违反规定的行为，一律严肃处理。2、车辆维修、保养费用现场结算，费用报销经驾驶员及财务审核后，分管领导签批后定期报局主要领导审签后报销。3、车辆因工作需要产生的停车费、过路费等费用，车辆责任人每月集中一次报销。严禁大手大脚，损公肥私，经核实属实的，从严处理。车辆使用管理制度汇编篇21.0规范车辆管理，合理调配车辆，提高办事效率。2.0用车申请程序2.1由用车人向所属部门负责人申请公务用车，经同意后填写《派车申请单》，并由所属部门负责人确认签名；2.2用车人持《派车申请单》到行政部所属车辆管理部门申请派车；2.3行政部所属的车辆管理部门视实际情况决定是否派车。如需派车，在《派车申请单》上签名并确定车辆。3.0用车注意事项13.1用车人在得到行政部车辆管理部门的派车认可后，将《派车申请单》交值班保安做记录后按所派车辆出车，《派车申请单》由保安保存。没有行政部车辆管理部门的派车认可，保安有权拒绝车辆放行；特殊情况必须经副总以上领导同意方可无《派车申请单》出车，但必须在车辆返回当日补单；3.2保安每周一9：00前将上周的《派车申请单》交到行政部车辆管理部门；3.3车辆返回公司后车辆使用人与保安确认返回公司时间，行驶里程数并记录于《派车申请单》上，并对车容车貌进行检查；3.4出车后，中途调用，经有关主管领导批准，及时填好备用《派车申请单》，完成任务后，及时让有关领导补签，并交回行政部车辆管理部门存档。4.0车辆调度管理4.1车辆由行政部车辆管理部门统一调度。车辆钥匙交行政部车辆管理部门专人保管，备用钥匙由行政部车辆管理部门保管（或由总经理指定专人保管），其余任何部门或个人均不得擅自配制车辆备用钥匙。否则，严肃追究当事人责任或送交公安机关处理；4.2用车部门用车时必须提前2...

筹资与投资岗位职责财务总监（精选29篇）筹资与投资岗位职责财务总监篇11、拟定公司各项筹资与投资管理制度2、拟定公司各项证券管理制度3、拟定公司股利分配制度4、通过对经济、政治形势的分析，评估投资机会5、负责对筹资与投资环境进行分析、预测金融市场走势、把握整体筹资与投资方向6、进行公司筹资与投资规划7、参与公司各项筹资与投资项目的可行性分析和论证8、进行筹资与投资监管，控制企业的证券筹资与投资活动9、对投资项目进行财务预测、风险分析与控制10、参与筹资投资项目谈判，与合作伙伴、主管部门和潜在客户保持良好的业务关系11、管理筹资与投资项目，监控和分析项目的经营管理，及时提出改进建议12、负责公司股份制改造及上市、购并、资产重组、破产清算的方案设计13、配合部门经理做好相关培训和指导14、其他相关工作1筹资与投资岗位职责财务总监篇2一、宣传、贯彻党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，认真执行档案管理的具体规定，努力实现档案管理的标准化、规范化和科学化。二、严格遵守和执行档案工作的规章制度，遵守劳动纪律，积极提出合理化建议，维护档案的安全、与违反《档案法》的行为作斗争。三、执行全社的档案管理办法和档案工作的规章制度，主动做好全社各项工作资料的'收集、整理、归档和利用等工作，及时、准确地为社领导和其他工作提供相关的服务。四、认真做好档案资料的收集、整理和归档，正确掌握立卷原则，以党和国家的方针政策为指导，鉴别文件的保存价值，既要真实地反映出全社的面貌，又要保持文件之间的历史联系。五、档案立卷要坚持立小卷为主，按照档案的保管期限分类组成永久、长期、短期三种。要做到文件归类准确、编目清楚，便于管理和检索利用。六、严格管理制度，档案人员对档案的收进、移出、保管利用等情况要及时进行登记和统计，做到心中有数。保守机密，没有经过正当手续和主管领导批准，不准私自将档案借给别人。发现失密或其它损...

出纳工作的岗位职责合集（精选28篇）出纳工作的岗位职责合集篇1一、岗位职责1、负责对稽核人员审核过的收付款凭证进行再次复核。2、负责现金、银行存款日记账的登记及与总账的核对工作。3、负责库存现金的保管工作。4、负责与现金有关报表的编制和分析5、负责银行及企业内部银行的日常业务处理。6、负责现金预算的编制和执行监控7、完成领导临时交办事项二、工作标准1、现金收付业务处理标准对各部门填报的支款凭证、总账会计填制的收款凭证，复核收付款申请单的批准范围、权限、程序是否正确；手续及相关单证是否齐全；数量、单价等内容填写是否真实、金额计算是否准确；南方，你穿着黑衣裳走向天那些寂寞的花朵黑的花朵你是天鹅船唯一的花朵2、支付暂借款的管理标准出纳人员根据经相关人员审核批准后的借款单予以支付备用金。出纳要定期清理借款。审查借款人有未按用途使用借款，对挪用者及时上报财务科长，视情节轻重追究责任。13、库存限额的管理标准根据日常资金需要提取现金，库存现金不得超过规定限额，超过部分及时存入银行。4、票据、印章的使用及保管妥善保管支票、内部结算发票、收据，防止空白票据的`遗失和被盗用。妥善保管内行专用章、账务部门章、现金收付讫章。严格按照有关规定填写发票、使用印章。5、妥善保管库存现金及有价证券，保险柜的密码要保密，保管好保险柜钥匙，不得转交他人。6、出纳人员编制现金盘点表。保证账账相符、账实相符，发现差错及时查清原因更正。出纳工作的岗位职责合集篇21.负责公司现金、银行存款及时合理的收、付，现金、银行存款日记记账及时准确登记2.定期核查公司的现金(或备用金)、银行存款的实际数，做到账实相符3.负责各种票据的及时购买、登记、发放、存根回收和合理管理和使用4.负责财务印鉴、银行印鉴卡、银行对账单、银行存款余额调节表、货币资金汇总表等财务资料的妥善保管5.及时取回有关费用单据和对账单6.负责编制月、季、年...

大客户主管岗位职责（精选24篇）大客户主管岗位职责篇1职能概述：1、围绕公司的客户发展战略策略，为运营总监的营销决策提供大客户的相关信息和大客户市场开拓建议；2、负责大客户的开发和关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系；挖掘大客户需求，灵活有效的完成运营业绩任务；3、组织市场调查、竞争对手研究以及营销策划，定期或不定期的'为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见；4、做好大客户的咨询和相关服务，并及时处理大客户投诉等事宜；协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业化的服务5、建立大客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户管理管理；配合运营总监，维护现有大客户关系，并进行深度开发岗位要求：1、大专以上学历男女不限3年以上大客户工作经验。2、具备较强的客户管理能力与市场洞察力3、良好的人际沟通、协调能力；良好的口头及书面表达能力4、有汽车相关行业经验者优先考虑5、有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神6、工作细致、严谨，有条理；具有高度的工作热情和责任感1大客户主管岗位职责篇2大客户销售主管/经理上海箭牌卫浴有限公司上海箭牌卫浴有限公司,上海箭牌卫浴,箭牌卫浴,箭牌岗位描述:1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的'各项事务性工作;4、协作共同完成部门业绩指标。任职资格:1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题...

房地产开发项目岗位职责（精选7篇）房地产开发项目岗位职责篇1职责描述:1、负责公司项目拿地，全面负责项目招拍挂等一系列程序;2、负责土地储备项目的选址、调研、可行性评估分析;3、负责政府关系的`维护;任职要求:1、建筑工程、规划、工程、房地产开发等相关专业大学本科以上学历;2、5年以上知名房地产企业任职经验，熟悉房地产开发运作流程，熟悉房地产相关政策和市场，擅长房地产项目的投资分析和财务测算;3、有国内一、二线中心城市土地拓展经验;4、对房地产行业有深刻的认识，具有独挡一面的能力，协调能力强。房地产开发项目总经理岗位房地产开发项目岗位职责篇21、在微信“拜师有道”公众号平台担任房地产开发/策划/销售/项目管理师父;12、填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);3、薪酬:徒弟的'拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;4、师父可自选培养方式:1)、在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2)、线下约定时间指导;3)、线上教学;4)、顾问咨询指导;5)、其他方式。5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作。任职资格1、3年以上从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作经验;2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解;3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问;4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。房地产开发项目岗位职责篇31、20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理经验2、统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。3、10年以上品牌地产行业工作经验。4、具有高级工程师以上职称。25、有超高层(100层)项目经验优先要求:1、20万平米以上商业综合体全盘生产运营...

房地公司管理制度（精选31篇）房地公司管理制度篇11、销售例会(每周四下午5:00)1.1由总监助理主持,客服内勤、销售副总监参加,会议议题明确:(1)各部门汇报工作完成情况;(2)上周销售过程中出现问题的分析、解决;(3)各部门工作的协调;(4)下周销售工作安排;(5)公司有关工作安排;1.2销售例会后24小时内内勤完成会议纪要的整理上报工作并以工作档案形式存档保留。1.3要求参加销售例会的相关人员在会前及时完成《销售任务管理统计表》见附表,会后交送销售总监办公室。1.4参加例会人员要求准时出席,如遇特殊情况需提前向销售总监或总监助理请假。1.5无法参加会议的人员也应及时将《销售任务管理统计表》送至销售总监办公室或内勤处。2.销售员工作会议(每周一次)2.1分销售小组召开,由销售副总监主持,时间由各组分别规定,销售代表参加,会议议题明确(1)检查销售情况,检查销售代表工作日记,布置工作。1(2)针对销售中遇到的`问题进行分析解决,遇特殊情况及时上报,并及时反馈。(3)传达公司有关工作安排。2.2销售副总监在会后24小时内完成情况反馈的整理、所做工作上报销售总监并作为工作档案及时存档。3、销售总监或总监助理有权视工作中出现的紧急情况临时召开会议。4、销售月度例会(每月最后一个周五5:00pm)4.1由销售部总监主持,销售总监、内勤、总监助理及销售副总监参加,会议题明确:(1)各部门工作总结;(2)本月销售过程中出现问题的分析、解决;(3)各部门工作的协调;(4)下月销售工作安排;(5)公司有关工作安排;4.2销售月度例会后24小时内内勤完成会议纪要的整理上报工作并以工作档案形式存档保留。4.3参加例会人员要求准时出席,如遇特殊情况需提前向销售总监或总监助理,如需在会上发言,须提前将发言内容交给内勤。4.4无法参加会议的人员也应及时补阅会议纪要,不因缺席而耽误工作。2房地公司...

放映岗位职责（精选4篇）放映岗位职责篇1岗位职责:1、完成放映经理下达的各项工作;2、在每日放映前检查放映设备是否正常运转，保证放映工作的正常运行;3、保证正确、准时的放映影片，并对影片的放映质量负责;4、及时安全的完成内部串片工作;5、做好放映设备的日常清洁和维护工作，保持放映室的'清洁。任职资格:1、大专以上文化程度、，熟悉电脑操作与技术维护以及有放映员资格证者优先;2、负责影城电影放映工作，能适应倒班轮休工作;3、工作认真负责，踏实肯干，责任心强，具有较强的团队协作意识;4、有影院放映工作经验者优先录取放映经理岗位放映岗位职责篇2放映员职位要求11、爱岗敬业,规范服务;2、放映员应当依法履行职责,不得超越法律规定的权限从事放映行为;3、放映员在进行电影放映工作过程中,应当平等、热情地对待观众,并要充分注意到民族、宗教信仰、年龄差别。4、放映员要多选择放映适合当地观众品味的'优秀作品。5、放映员要坚决维护放映工程的正面形象,坚持服务原则,杜绝放映服务中发生变相索要钱物或吃请的违法行为。放映员岗位职责/工作内容1、放映人员必须提前半小时进入机房,做好对机器的检查,清洁、加油、通电对光试声及倒片检查等准备工作。2、严格执行《电影放映技术操作规程》,切实做到人不离机,集中精力视听画面、声音和机器运转情况,力求达到“两好”(声音宏亮音质好,光线明亮均匀清晰好)、“十不”(不发生跳片、断片;不发生行迹发虚;不错格、倒映、反映;不错本、漏本;不露片头片尾;不露白光和重造画面;不发生拦动无声的毛病;不黑火;不停机;不过早换机),不断提高放映质量,保证放映效果。3、实行专机操作责任制,每场放映质量要进行登记评比,对年放映质量达到95%以上者,要予以奖励。对由于工作不负责,违反操作规程而造成损机损片事故者要追究责任,严肃处理。4、认真执行“爱机护片,以防为主”的原则,实行影机设备定期检修...

服务员岗位职责优秀（精选31篇）服务员岗位职责优秀篇1一、按时上班，衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。二、熟知已经预订的单位名称(或个人姓名)、服务要求，检查准备情况是否符合客人的预订要求，保证客人入座前桌椅的整齐。三、坚守服务岗位，热情、主动、礼貌地接待到来的客人，运用“先生、小姐您好，欢迎光临“等礼貌语言，微笑问候客人，主动替客人拉椅子。四、及时了解客人的心态需求，满足客人的需要，服务做到“四快”：眼快、口快、手快、脚快，及时清洁台面，撤换用过的盘碟、烟盅。五、熟悉各厅房的设备设施和服务项目，能解答客人提出的要求和问题。六、关注客人携带的衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，做好防盗工作。七、随时留意顾客的服务需求，及时满足顾客的需要，确保服务到位。八、留意客人的不正常行为，能及时发现酒店设施备破损坏的情况，并在客人消费后付账前向客人索赔。1九、留意客人的姓名、协助领班建立健全客户食谱档案，在客人离店时感谢其光临，增加客人的亲切感和自豪感。十、随时听取顾客的意见和评价，代表酒店感谢客人的意见和评价，注意接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。十一、根据厅房的宴会预订，及时完成换场工作，做好新的预订单的准备工作。十二、做好工作日志，按交接程序，做好单据和物品的交接工作。十三、根据领班的布置，领取准备服务必需的整洁卫生的物品。十四、对各种设备故障及时报告领班，并填写维修单报销维修。十五、接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能、服务技巧，提高综合素质。十六、完成领班、主管布置的其他工作。服务员岗位职责优秀篇21、参与制定茶楼各项服务标准、流程及工作程序，组织和督促员工严格执行；2、当班期间，负责茶楼各项督导、巡视工作，对较为重要的客人在服务员服务中给予特殊的关注，必要时亲自参加重要客人的接待工作；3、正确处理好与客人之间的关系，将...

干部保健工作制度（精选8篇）干部保健工作制度篇1一、在护理部和保健科的领导下，根据护理工作质量标准、工作计划，结合本科(病房)情况，制定护理计划，并组织实施。做到定期督促检查，总结汇报。二、参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导，参加护理业务实践。三、教育护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。四、随同科主任(病房主任)查房和带领病区护土开展护理查房，了解护理工作中存在的问题，及时采取措施，改进护理工作。五、组织护理人员学习护理业务技术，加强整体素质的培养，并定期进行业务技术考核。六、组织拟订(干部病房)护理科研计划，督促检查计划的'执行情况，及时总结护理经验。七、在护理部和科主任的指导下，负责病房的管理，经常了解病人的病情、思想和生活情况，有针对性地开展思想教育工作。定期召开病人座谈会，征求意见，改进工作。八、负责本科(干部病房)护士的轮换和排班工作。九、对护理人员的业务技术、责任心、服务态度进行定期评比。1干部保健工作制度篇21、坚持妇幼卫生工作方针，指导儿童保健工作的顺利开展。2、开展儿童保健门诊、体弱儿童管理，并定期对村级儿保医生进行业务指导。3、根据儿童各时期的'生长发育特点，做好宣教工作。4、做好各类帐册的规范记录和汇总、分析工作。5、做好5岁以下儿童生命监测调查，确保数据正确性。6、集体儿童管理方面，有关资料登记齐全。7、做好乡（镇）中心幼儿园工作人员每年体检一次及在园儿童入园检查和“六一”体检工作，定期到幼儿园进行卫生保健工作指导、督促检查。干部保健工作制度篇3一、在保健部和儿童保健科领导下，负责对所辖托儿所、幼儿园的卫生保健管理工作。三、定期对全市托幼机构卫生保健工作进行业务监督与指导。四、每年配合保健部组织全市托幼机构保健人员的业务培训。五、坚持每月召开一次辖区托幼机构保健医生和营养员例会制度...

高级教师岗位职责（精选3篇）高级教师岗位职责篇11.具有良好的师德，爱岗敬业，关心学生的成长、进步，对学生有爱心、耐心;工作认真负责，兢兢业业，无教学事故发生，无违反师德行为;2.承担附属学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、测试考核、评定学生成绩等，工作量饱满，教学效果优良，符合相应学段目标管理要求;幼儿园教师承担幼儿园安排的教学任务，备课、讲课，创设环境、活动区，自制教玩具等，对幼儿发展进行评估，教学效果优良;3.在课内外对学生进行思想品德教育，担任学科组长、班主任、辅导员，组织、辅导学生课外实践活动;或独立承担一门选修课的教学任务;4.指导中级、初级职务教师的教育教学工作，或承担年轻教师的培养工作，效果显著;积极参加附属学校组织的教育教学研究活动和业务学习;积极参加继续教育培训，平均每年继续教育学分不少于8分其中集中培训学分不少于4分;5.参加区级及以上公开课、观摩课、研究课或比赛课，或在区级及以上级别汇报和介绍教学经验、进行专题讲座;或参加市级及以上中考、小考等命题或教材审定工作;16.从事基础教育教学方面的科学研究，公开发表本专业领域相关学术论文2篇或在市级及以上级别的大会交流本专业领域相关学术论文2篇以上，或主持或作为主要成员前三名、承担1项市级及以上级别科研课题的研究。高级教师岗位职责篇21、遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，关心爱护学生，教书育人，为人师表。2、承担规定的教育教学工作任务，工作量达校平90%以上，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教育教学工作实绩较好，在同学科教师中处于领先水平。3、承担学校德育工作任务，当好班主任或指导青年教师当好班主任，在课内外重视对学生进行思想品德教育，取得优异成绩。4、结合工作实际，不断更新教育观念和知识，提高业务能力，掌握新的教育理论、教学手段和方法，积极参加继续教育，每期完成40学时任务...