章程规章制度

小企业财务制度（通用33篇）小企业财务制度篇1全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度。敬业爱岗，不做有损于公司的事。严格按照公司财务管理制度做好自己的本职工作，对待工作认真踏实，树立为客户服务意识，贯彻公司质量方针和质量目标。财务部门职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。4、编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门江都消耗、节约费用，提高经济效益。6、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动根系分析，为公司领导决策提供有效依据。7、负责公司办公用品库的管理。8、参与公司销售合同和采购合同的评审工作。19、及时核算和上缴各种税金。10、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。11、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。12、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。会计岗位职责1、明细账、分类账、总账。2、全面了解掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行。3、负责总账、明细账、分类账的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总账。4、对其他应收、应收账款即使催收清理，按公司规定安排固定资产及库存材料的资产的盘点。5、每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，勾稽关系清楚。6、负责装订、管理会计档案。7、承办公司领导交办的其他工作。出纳员岗位职责1、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库。22、顺序、及时地登记现金和...

小区门卫管理规定（精选7篇）小区门卫管理规定篇1一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。三、认真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到及时准确，不积压、不私拆。五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。1九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。十、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。十二、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作，承担抽水浇花及冬季清雪工作。小区门卫管理规定篇2一、门卫工作职责(一)负责小区常住人员的出入管理，查验非常住人员临时通行证;(二)负责外界来访小区人员的查问登记;(三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序，按月收取停车费;(四)负责进出小区的物...

小学班级管理规定（精选4篇）小学班级管理规定篇1一、管理目标：为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制定本管理细则。二、实施办法：1、在班主任指导下，实行值日干部负责制。组长进行组间评分，为每天量化成绩的统计者，班长将成绩汇总张贴在教室的班务公开栏内。(注意：班级每位学生都有监督权，扣分权。每周评分，奖励一次。)2、每位同学的基础分为100分，根据平时表现给予加分或减分，期末根据每位同学的得分，作为思想品德评定、评选先进的依据;对表现极差的学生，与家长及时沟通，争取进步，改正缺点。3、遵循公平、公正、公开的原则，值日干部不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发生，则该同学的思想品德评定为不及格。三、管理细则：1、班级自习。(1)未及时进教室的，每次扣1分。1(2)随便走动，大声说话，不认真学习，影响他人学习的，经值日班委提醒仍然不改的扣2分。2、课间活动。(1)下课后在教室内打闹，大声喧哗者扣1分。(2)校园内追逐打闹，或做不安全游戏的扣2分。(3)站队拖拉，进教室推推搡搡的扣1分。(4)上课前两分钟没坐好，未准备下节课所用书本工具者扣1分。3、学习方面。(1)作业。①迟交作业，一次扣1分。②缺交作业，一次扣3分。③经调查或任课老师反映有抄袭他人作业者，抄作业和提供作业者扣5分。④作业质量差，被任课教师罚重新做的扣2分。(2)课堂表现。①上课进教室后仍然说笑的扣1分。②不专心听讲，做小动作的(包括装笔芯)，被老师点名批评的2扣分。③课上说与学习无关的话题扣1分。④在任何课堂上不安心学习，随便说话的(包括讨论问题)扣2分，科任教师反映表现不好的扣4分。(3)考试。考试作弊，有抄袭他人者，抄和被抄者扣5分。24、卫生。(1)下课后不及时擦黑板扣1分，早上不及时擦讲桌凳者扣1分。(2)...

校园安全管理工作制度范本（通用3篇）校园安全管理工作制度范本篇1为了进一步维护正常的教学秩序，确保学校安全，根据各项治安管理制度，结合我校实际情况，对学生进出校园作出以下规定：1、学生进出校门时必须先整理仪容仪表，穿拖鞋、衣冠不整者，门卫有权纠正，屡教不改者按校规校纪处理；骑自行车的学生必须下车步行进出校门，学生进校后按指定位置摆放整齐，校园内禁止骑车或乱放车辆；进入学校上课迟到的同学必须自觉登记姓名、班级及迟到的原因。全体学生必须配合门卫人员的'管理，尊重他们履行职责的工作，不得干扰、破坏学生进出校门的正常秩序。2、学生迟到后应向值日教师说明情况，获得同意才可以进入班级上课。3、学生在上课时间不允许进出校园，如有特殊原因，经班主任或任课老师批准后，凭借学生请假条才可以离开学校。4、禁止学生在校园里面边走边吃东西，禁止带食品到教室。5、校外人员来校联系工作须持本人证件或者经被联系人同意后方可进校。6、来校开会者须出示开会通知后方可进入校园。有小车进校要听从门卫指定区域停车。召开家长会时，校内不准停车。17、教职员工骑自行车进出校门时须下车推行，学生自行车一律停放停车区域并上好锁。8、携带学校物品出校时，须持有携物出门证，经门卫检查后方可通行。9、进出校园严禁翻越围墙。10、爱护校园一草一木，保持校园整洁；严禁乱刻乱画、乱吐乱扔。11、严禁在校园张贴大、小字报及非法宣传品。12、通告、通知、海报、启事等必须张贴在布告栏内。13、校园内堆放物资设备、建筑材料和其它杂物，须由学校统一安排地点。因施工需要临时占用、挖掘的，须事先报学校领导批准，并在施工地按规定设置安全标志。校园安全管理工作制度范本篇2为庆祝建国六十周年，迎接世博会，增强世博小主人的意识，z中学将举办以“颂祖国，迎世博”为主题的20xx年J区中小学生“z杯”动漫节。此次活动，宣讲礼仪文化，做城市文明的`宣传者、示范者...

校长职责（通用15篇）校长职责篇11、全面执行、贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向，实施素质教育。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工。组织教师学习政治和钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。3、全面主持学校工作(1)领导和组织德育工作。把德育放在首位。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。(2)领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐各门课程，不偏科。遵循教1学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展，努力开创学校艺体特色。努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。(4)领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理校产和财务，搞好校园文化建设。关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件和群众福利。(5)配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等组织在办学育人各项工...

校长助理工作职责（精选8篇）校长助理工作职责篇11、组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。负责全校的教学管理工作。2、组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法，报请学校批准后组织实施。3、布置教学任务，组织任课教师，审查新开课程，组织新开课教师的试讲工作，督促检查各个教学环节工作的落实和教师工作规划执行情况，确保教学任务完成。4、组织研究、改进教学工作，主持全校性教学经验交流活动，指导各系教研活动。5、协助校长制定教师培养计划、确定对象，组织教学人员考察活动和业务考核工作。6、组织、督促、检查各类教材编写工作，组织教学研究项目的立项检查、鉴定以及优质课程的评定工作。7、督促、检查教学秘书做好学生考勤考纪、学生资料以及教学工作量的`计算、统计和上报等日常教务工作。8、参与对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作，并根据教学需要，负责外聘教师到本校上课。9、负责组织教学工作会议，举行教学改革座谈会和教学经验交流会，提高全校教师的教学水平。110、负责教学质量检查评估工作，每学期至少听课8—10节次。11、负责实验实习室的建设，提出实验实习室建设的意见。经校长办公会会讨论决定后组织实施。12、定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部门交办的其它工作。校长助理工作职责篇21.及时、准确接收校长安排工作，并及时完成并做好每日有效反馈;2.完成上级主管交办的其它工作，协助校长做好常规工作;3.通过学习建立健全完善学校规章制度，协助校长组织实施学校发展规划和学期常规工作计划。校长助理工作职责篇31、协助主管教学的副校长工作，制定教学计划并组织实施，检查与总结全校教学工作，审查教研组、备课组、年级、班主任的工作计划。2、掌握教学计划的落实情况，有目的有计划地组织教研活动，组织好开展好科研课题研究。3、调节和控制家长学校教学过程的各个环节，检查教案和作业，定期召开家长座...

协会章程格式（精选7篇）协会章程格式篇1第一章总则第一条本协会名称为设计协会(以下简称“协会”)第二条协会性质：本协会是xx大学EMBA同学自发成立的由xx大学EMBA中心指导的非营利性学习、交流平台。第三条协会宗旨：以设计创新为引领，构筑平台，共享资源，推动会员之间与设计相关的上下游产业整合。第四条协会理念：同舟共济、合作共赢。第五条协会任务：通过组织学术讨论、考察学习、书刊出版、项目合作、对外协作、业务指导等活动，为会员构建活动平台，进行资源对接，拓宽业务领域，互惠共赢。第六条本协会接受xx大学EMBA中心领导，并在中华人民共和国宪法和法律的范围内开展活动第二章会员第七条协会成员：同学会员和协作会员。同学会员是指具有xx大学EMBA学习背景的从事各类专业设计，以及与设计相关的上下游产业链的同学。协作会员是指与会员背景相似的非EMBA人员。第八条成为会员1(一)凡符合本章程第二条规定条件的人员认可本章程，均可报名参加本协会。成为会员要由一名会员介绍，填写本人基本信息，经协会秘书处向xx大学EMBA中心确认其学习背景，经协会三名以上常务理事同意，即可成为会员。成为协作会员要由二名会员介绍，填写本人基本信息，经协会五名以上常务理事同意，方可成为协作会员。协会为成员颁发相应的证书。(二)会员按年度向协会捐助活动费，标准由协会常务理事会在广泛征求会员意见的基础之上确定。活动费的使用情况接受会员监督。(三)会员权利1.本协会的选举权，被选举权和表决权。2.参加协会举办的活动。3.对本协会各项工作的监督权和批评建议权4.入会自愿，退会自由。(四)会员义务。1.遵守本协会章程，执行本协会的决议;2.维护本协会的合法利益;3.积极承担本协会委托的工作(五)会员奖罚对为协会作出突出贡献的会员协会给予奖励，对严重损害协会名誉或利益的会员，经协会常务理事会半数以上同意予以取消会员资格处理，如给...

行政单位食堂管理规定（精选6篇）行政单位食堂管理规定篇1一、制定目的为加强林业局食堂的规范化管理，提高食堂服务能力服务和质量，为全体干部职工营造良好的就餐环境，特制定本制度。二、职责分工(一)食堂管理员1、遵守财务制度，按要求做好用餐人员记录和收支流水账，月末递交财务作为成本核算的依据，按规定程序结算报账;2、负责食堂所需主副食原料及每日菜品的采购，严把质量关，尽量做到品种多样化，精打细算，合理安排用餐量;3、督促食堂工作人员搞好卫生，做到厨房、餐厅及周边环境的干净整洁，保证饮食安全;4、经常对食堂电气设备、水电设施进行保养和检查，发现不安全隐患及时相应采取措施;5、管理好食堂炊具、餐具、桌椅、电器等固定资产，按需及时添置有关设备，确保食堂工作的顺利运作;6、对统一购入的商品物资物品进行清点验收和入库保管，有需要时按规定凭单发放。(二)食堂工作人员11、厨师：负责每日购入菜品的验收，按时准备一日三餐，注重饮食的荤素搭配;确保物品在保质期内用完，不造成浪费;负责厨房炊事设备的安全使用，杜绝意外事故发生。2、副手：负责厨房、餐厅及周边环境的清洁卫生，经常保持室内外干净整洁;做好菜品洗切、调料备用等等烹饪前期工作;做好厨灶具、餐具的清洗和消毒，每天用餐完毕要将餐桌收拾干净，椅凳摆放整齐。(三)办公室负责人1、监督检查食堂安全卫生、饭菜质量、执行管理制度等情况，定期征求干部职工意见，针对出现的问题制定改进措施;2、负责各种内部派餐申请的核实和确认，严格按照规定标准，及时下达派餐意见;。3、负责公务接待申报事项的签批，监督公务接待管理制度的有效执行。(四)财务室负责人1、复核食堂每月收支金额，审核报账单据，核定局机关干部职工在食堂就餐人数和单位应补贴费用;2、根据实际需要提出接待物品采购计划，计划内容包括需购商品名称、数量、单价、金额、供货商等，报局领导批准后负责组织采购。3、做好接...

行政人事专员的工作职责内容（精选32篇）行政人事专员的工作职责内容篇11、负责公司日常前台接待工作，接待来访客户及领导;2、负责会议的前期准备及会议结束后的整理工作;3、负责公司文件，信件，邮件的分送;4、负责公司办公用品的采购;5、协助人事办理新员工入职转正、监督新员工考勤;6、负责高管报销;7、负责公司用车安排。8、其他行政相关事务。行政人事专员的工作职责内容篇21.负责为校区各个部门招聘相关人员。2.考勤管理:员工指纹数据录入，完成每月考勤数据汇总;3.人事日常管理工作：招聘通知，员工入离职手续办理;4.办公用品申购及管理：办公用品，耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作;5.企业文化：参与组织协调年会、海内外旅游、下午茶及员工福利活动;6.行政费用：办公行政费用报销，行政费用预算及报表汇总;17.环境管理：办公区域的环境卫生维护，保证设备安全及正常运转;8.内部会议管理：合理安排会议室，公用物品的善后检查等工作;9.配合校长安排的其他工作。行政人事专员的工作职责内容篇31、负责日常接待，来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。4、负责每月统计公司员工的考勤情况，审核分公司考勤情况，资料存档。5、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。行政人事专员的工作职责内容篇41、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作2、起草和修改报告、文稿等3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理26、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销7、根据公司安排，完成本职工作行政人事专员的...

行政审批业务协调工作职责（通用9篇）行政审批业务协调工作职责篇1包含车辆、食堂、保安、各类物品采购发放等;协助大型活动的策划及实施;协助各项设施的改善提案;来客对应(主要为日本出差人员);行政审批业务协调工作职责篇21.日常店面的监管，店面数据的核对统计2.策划活动方案3.协调各个店面以及零售部门的工作以及报备资料4.完成零售总监交代的相关工作行政审批业务协调工作职责篇31、负责公司的行政后勤工作,;2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;3、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;14、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;6、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;7、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;8、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;9、完成上级交办行政主管的各项工作。行政审批业务协调工作职责篇41、常规行政工作，包括文件拟写、行政事务对接等;2、部门文化氛围营造，提升内部工作幸福感;3、负责或协助完成各类活动、会议准备和组织，提供行政支持和会务服务;4、对部门物资进行采购、登记、发放等管理;5、部门主管布置的其他工作。行政审批业务协调工作职责篇51、负责耗材及用品的申请，及时沟通采购事宜;22、负责耗材和用品的系统入库、出库，并配合库管人员做好库存管理;3、每日的快递收发，快递费用的记录和费用明细表的核对汇总;4、负责发票的跟进和货物签收单回单的跟踪;5、制作管理文件;6、配合准备资质、合同及相关招投标事宜7、上级领导交办的其他相关事务。行政审批业务协调工作职责篇61、负责后勤事务的对接与日常管理、协调;2...

学生上下学管理制度（精选7篇）学生上下学管理制度篇11、上下学时学校门口机动车、非机动车及行人拥挤不堪，极易引起交通纠纷，危及学生的人身安全，所以严禁将车辆停放在校门口接送学生，请家长在指定地点接送。2、家长要根据学校印发的作息时间按时接送孩子，以免孩子走失。3、家长不使用无证、无牌、报废车辆，农用车、三轮车、手扶车、“病车”、超载车等不符合法定载客要求的`车辆接送学生，不酒后驾驶车辆接送学生。4、家长接送孩子，不要搭载亲朋好友的孩子，以免好心变坏事，以免被查处。5、对学龄前儿童以及不能辨认或者不能控制自己行为的精神疾病患者、智力障碍者家长一定要接送。上下学交通安全管理制度-乘车1、严格遵守五不原则：乘车时不要把头、手等身体部位伸出手窗外；不乘坐无牌无证车辆和报废车辆；不乘坐农用车、三轮车、病车、超载车等不符合法定载客要求的车辆，不搭乘司机酒后、疲劳等车辆；不搭乘危险驾驶的车辆。2、乘坐公共汽车，要排队候车，按先后顺序上车，不要拥挤。上下车均应等车停稳以后，先下后上，不要争抢。13、不得携带易燃易爆等危险物品，不得向车外抛洒物品，不得有影响驾驶人安全驾驶的行为。学生上下学管理制度篇21、“三无”车辆（无驾驶证、无营运证、无行驶证）。2、驾驶员没有按规定地点进行停放，导致学生上下车及过马路存在安全隐患。3、驾驶员未严格按照核定载客人数载客、超员、超载。4、驾驶员存在作风问题或身体、心理健康等问题。5、驾驶员酒后驾驶。6、驾驶员出现超速行驶等交通违法行为。7、驾驶员出现其他违反交通法律法规或存在交通安全隐患的情况。学生上下学管理制度篇31、学校要通过多种形式，定期对学生进行交通安全知识教育，每周不少于1次，增强师生安全意识，让学生详细了解交通规则。2、严格落实学校路口安全值勤制度。学校要结合本校实际制定并严格执行学校门口及主要交通路口值班制度，要明确职责，安排好人员，实行无缝隙...

学校后勤管理规章制度（精选17篇）学校后勤管理规章制度篇11.门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。2.门卫要注意仪表形象，礼貌待人，严格执法。3.外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。4.上学期间，禁止学生出入校门购买零食等物品，因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。5.学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口聚集的学生，防止意外事件发生。6.学生在校期间，值班人员应保持警惕，预防和阻止一些不良现象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。7.校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。8.负责门岗责任区卫生，保持干净。9.负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。10.拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。无有关处室负责人认可，不得放行。11.小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。12.若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，应及时制止并立即报告。1学校后勤管理规章制度篇21.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗，自觉维护学校的'形象。2.严格坚守岗位，每天实行24小时轮班制，从早6∶00开始每8个小时为一班。3.按时上岗，不迟到、不早退，上班时间不聊天，不准擅离工作岗位，确保学校安全。4.实行登记制度。对来访人员一律要求出示有关证件，登记后方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。5.上课时一律关合大门，从值班室进出。工作车辆进出及时开关大门，出租车一律不准进校门。6.上学期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须持学校临时出入单放行。7.发现偷盗学校公物者，应予以扣留，不得放行，并及时向学校报告，送交派出所处理。8.负责值班室周边的卫生打扫。大门、值班室内外保持卫生、整洁。9.负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。10.爱护值班室内外的设施，发...

学校门卫安全工作制度范本（通用3篇）学校门卫安全工作制度范本篇11、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。2、来人.来客均须办理登记，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件，未经校保卫部门同意不得进入学校。3.任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。4.自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。5.外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。6.严禁小摊小贩进入校园卖东西。7.门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、实验楼、教学楼、学生宿舍等防盗门的关锁工作。1学校门卫安全工作制度范本篇21、门卫人员承担着学校师生人身财产安全职责，必须时刻提高警惕，认真履行岗位责任，严防不法分子混入学校进行违法犯罪活动。2、严格落实来客审查登记制度。从严控制外来人员进入学校，校内学生进出校门注意查验有关证件并做好登记。所有外来人员进校前须进行盘查，并提醒来访者按以下途径联系：属上级检查联系工作的同志必须由学校有关领导接洽后方可进入，属学生家长来访必须由相应班主任接洽后方可进入（上课期间一般不得进入校内），属教职工来客必须由教职工接洽后方可进入，属给学校配货的供货商必须由总务处接洽后方可进入，属其他商业来访，一律由相关校长视情况接洽后方可进入。所有外来人员进校前必须按规定登记后方可进入。对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记，并将情况报告政教处。如发现门卫不按规定执行一次扣款5元，造成后果的按规定严肃处理。3、任何人从学校内携带物资出门，门卫人员必须盘查并作好登记。学校物品出门必须持有总务处出具的出门证或校级领导联系后方可放行，教师私人物品出门须由教师接洽后方可放...

学校卫生站管理制度（精选28篇）学校卫生站管理制度篇1一、认真贯彻《学校卫生工作条例》，坚持以预防为主的原则。教育学生讲究卫生、自我保舰无病早防、有病早治，保持身体健康。二、认真上好健康教育课，对学生进行卫生知识教育，培养学生的自我保健能力和良好的卫生习惯。三、对学生常见并多发并流行病采取得力的防治措施。配合当地卫生防疫，对学生定期进行体格检查，建立学生健康卡片。定期向学校主管校长汇报学生健康状况和存在问题，以便及时解决。四、学生患病及时就诊，采取登记制度。对于急诊病号不论白天晚上，随叫随到，决不误诊。五、卫生室医疗设备、药品应登记造册，专人管理。无故丢失、损坏药品或医疗器械者，要追纠责任，按价赔偿。学校卫生站管理制度篇2少年儿童处在长身体长知识和心理发育的特殊人群，且占了我国总人口的，这对学校卫生工作的管理与监督工作提出了更高的要求,为此我校制订如下制度：一、饮食卫生制度11、食堂卫生责任到人。实行分工负责制度。2、学校卫生室承担卫生监督责任对食堂从业人员进行从业业务知识培训的责任，对受培训人员知识考核的责任。3、参与食堂餐饮业工作人员必须持两证上岗.4、食品食物设置食品卫生验收人员。做到天天验收。并保存好验收原始材料。5、食堂食品采购,食堂内部管理必须符合两部“14号令”的精神。并保存好资料。二、学校绿化、环境、室内卫生制度1、绿化设有专管员。各班设护绿小组护绿。包干到各班级2、环境卫生分工包干，责任负责到各班级。包干区无白化物柴草杂物。3、室内由各班各办负责。做到置放物品整洁，空气流通、采光充足。4、对绿化、室内外卫生实行每周一次检查评比制度。并将检查结果及时公布。纳入班主任工作考核中。三、厕所卫生制度1、实行专人管理、责任到人。2、厕所内做到无嗅味，无尿渍，无灰尘。四、空间卫生制度1、食堂不向外排放污染气体（烟雾）。2、公共场所不设烟具，禁止吸烟，更不允许吸游烟。卫...

医生岗位说明书（精选5篇）医生岗位说明书篇1医生助理，顾名思义就是主治医生的秘书。行业要求从事对象必须有相关的医疗护理常识，以护理为辅的实习医生的首选。医生助理岗位职责1、检查病人，获得有关他们的身体状况的信息;2、获取、编译并记录病人的医疗数据，包括健康史，病程记录和体检结果;3、提出有关病情治疗的建议;4、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备;5、执行治疗程序，如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等;6、维持好与患者的关系，做好预约工作;7、提供医生在手术过程中或复杂的医疗程序协助;8、访问和观察患者，并向医师报告具体情况。医生助理岗位要求1、具有医学专业背景或相关工作背景;2、具有严谨的工作态度和较高的工作效率;3、具有良好的沟通协调能力，服从医师安排;4、具有相关专业知识出版，熟练掌握工作流程;15、具有一定的文明素养，用语规范、态度亲和、服装整洁，仪表大方;6、注意个人卫生和工作环境的整洁。医生助理关键技能专业能力手术准备医学知识病历书写个人能力沟通能力吃苦耐劳协调能力医生助理升职空间医生助理→医师医生助理薪情概况应届毕业生￥3300.001年经验￥3400.002年经验￥3800.003年经验￥5100.00医生助理工作内容1、每日及时清洁诊室卫生，及时补充诊室医用物品，保证接诊顺利;2、协助首诊医生接诊，向每位初诊患者介绍医生优势情况;3、维持诊室病人就诊秩序，及时与其他科室沟通，以便掌握病人信息;4、认真及时准确记录门诊日志并按要求填写复诊卡;5、责与医生进行有效沟通，整理编写医生的指导建议。2医生岗位说明书篇2医疗：1、在上级医师指导下，完成门诊及住院部临床工作任务。熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑难重症;具有开展本专业一定难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果较好。能较全面地指导下级医师工作。2、参与开展本专...

医院各科室岗位职责（精选4篇）医院各科室岗位职责篇1一、在护理部主任的领导下，负责手术室的`行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。四、组织护士开展业务学习与业务技术考核，指导进修、实习护士工作。五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。八、督促手术标本的保留和及时送检。九、负责接待参观事宜。1医院各科室岗位职责篇2一、在院长领导下，坚持办院方向，分管全院的医疗、护理、科研、设备、医技等科室的工作。二、督促检查医疗护理制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。四、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的'业务指导工作。五、了解检查，定期分析指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。六、负责领导全院的医学科学研究工作。七、领导医疗业务信息及病案统计工作。八、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。九、负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作。十、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。2医院各科室岗位职责篇3一、在上级党委领导下主持党委工作。认真贯彻执行党的路线、方针和政策，并经常了解和检查党的方针、政策和院党委决议的贯彻执行情况，及时把最迫切...

营业部工作职责（精选5篇）营业部工作职责篇11、负责前台值班及客户来访咨询接待指引工作;2、负责前台前台电话接听;3、负责大堂区域内环境卫生的巡视检查工作;4、负责大堂便民物品的管理;5、负责停车场收费的相关工作：手动开闸核对，捷顺对接，月卡充值延期，退费核实、记录，发票管理，每日报表核对;6、完成领导交代的其他任务。营业部工作职责篇21、负责做好写字楼大堂前台的接待工作，协助疏导电梯客流，指引客户正确使用电梯;2、负责受理客户电话、书面及口头需求事项，并对该事项进行登记、分类，并向相关部门进行反馈;3、负责定期听取客户的意见，为提高服务质量提出改善建议;4、完成上司交办的其他工作。1营业部工作职责篇31.负责接待大厦来访客户，做好身份登记工作;2.负责监督大厦大堂绿植租摆、环境卫生品质;3.负责接收大厦VIP业户的邮件快递，并做好记录保管;4.完成上级交办的其他工作事项;营业部工作职责篇41、负责大堂来访人员接待、登记、引导工作;2、负责前台区域的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;3、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。营业部工作职责篇51、熟悉物业服务中心各项管理制度，准确掌握大厦的结构、布局、功能、收费标准及其构成;租户的入驻情况，单元号，公司名称，以方便租户咨询;2、访客的门禁授权及登记管控工作;3、负责写字楼信件、报刊的接收、分放;4、负责统计租户报刊、杂志订定情况，及时、准确做好统计汇总表和派发目录;5、监督写字楼大堂卫生及电梯运行状况，发现问题及时找相关部门进行处理;26、完成上级交给的其他工作任务。3

营运经理工作职责与工作内容（通用5篇）营运经理工作职责与工作内容篇11、负责所管辖区域内现有连锁门店的日常运营工作，2、负责所管辖区域内营销计划的制订、任务的分解、进度的管理和控制3、负责所管辖区域内各项促销方案的审定、监控、以及费用的平衡和控制;4、公司市场危机事件的防范和处理;5、负责营运销售团队搭建、人员管理及人才梯队建设工作营运经理工作职责与工作内容篇21、严格按《值班工作管理流程》值班，每日做好营运管理交接班工作，并签字确认2、负责影城营运常见故障的处理、负责一线员工的内部关系和工作内容的协调3、协助影总做好影城运营的成本控制、负责影城开发商及物业的关系维护4、维护好与当地主流合作关系，确保成为影城宣传渠道及重大活动的合作支持伙伴5、负责顾客投诉的处理16、监督员工按照岗位操作标准工作，保障日常营运工作正常进行7、根据市场需求行情，制定新片票价与次日排片，并上报8、负责影城所有区域的消防安全巡检9、协助上级做好与总部相关部门的工作沟通10、协同员工做好销售现钞的安全管理营运经理工作职责与工作内容篇31.协助总经理制定公司整体战略，组织制定营销战略规划，年度促销活动的计划及活动的执行总结;2.负责公司运营及品牌系统的运行，组织建立市场营销网络，整合营销资源，全面推进实施市场战略和销售战略;3.审核区域门店的销售计划、商品要货计划，提高货品周转率;4.负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运行的可行性报告;5.负责区域、门店外部关系的建立和外联维护。营运经理工作职责与工作内容篇41、公司实行营采合一，招商运营经理负责所在楼层的招商和运营日常工作的管理，一名招商运营经理带两名下属，负责商户的招商签约工作以及促销活动的组织，潜在商户来访接待与咨询、谈判工作;22、负责从渠道商资源(包括工业协会、外贸进出口公司(贸易公司)、商品采购公司、自主品牌、代工厂、设计师等...

硬件测试工程师岗位的具体职责内容（精选29篇）硬件测试工程师岗位的具体职责内容篇1职责：1、负责模块的测试计划的制定及执行，编写测试方案与测试用例;2、针对元器件、单板、整机的功能、性能、环境等测试工作，负责搭建测试环境，执行测试过程，跟踪测试缺陷，编写测试报告;3、负责PCBA的相关功能测试和验证工作;4、参与电子模块及整机的EMC/EMI验证工作。任职要求：1、计算机、电气、电子、自动化类专业方向;2、熟悉电子产品的测试方法及流程;3、掌握硬件测试理论，具备测试计划、测试用例和测试报告的编写能力;4、熟悉示波器，万用表，频谱仪，有静电防护、浪涌、脉冲群等EMC测试经验者优先考虑;5、具有3年以上的电子产品测试经验，有开发经验者优先考虑;6、时间观念强，较强的团队合作精神，工作主动，认真细致，有责任心。1硬件测试工程师岗位的具体职责内容篇2职责1.设计测试电路，编写硬件测试方案;2.设计硬件测试用例，组织、执行硬件测试;3.帮助研发人员进行硬件测试定位并协助解决;4.跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题;5.负责硬件测试环境的建设和维护。任职要求1.通信、电子技术、计算机、机电、自动控制等相关专业大专及以上学历;2.具有3年以上的相关工作经验;3.熟悉并掌握各种测试仪器的使用;4.具有较强的分析、解决问题能力;5.有扫地机器人测试经验尤佳。硬件测试工程师岗位的具体职责内容篇3职责：依据产品的设计目标，制定相应的产品测试计划;依据产品开发测试流程，负责开发硬件产品整机的各项指标测试;产品的功能，性能，可靠性，功耗等测试;2依据产品开发测试流程，构建测试环境，测试产品开发软件应用功能集成测试验证，并寻找Bug;及时制定产品测试报告及测试用例，并提交相关设计工程师共同对NG不良项进行评审;及时对硬件问题和Bug进行综合改善验证;适宜时，提出品质角度改善意见;参考产品测试和国...

幼儿园公用经费管理制度（通用29篇）幼儿园公用经费管理制度篇1为了规范和加强我县民办幼儿园的财务管理，切实维护受教育者和幼儿园的合法权益，有效保证民办幼儿园教育教学的正常开展，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规范》和《温州市人民政府关于加快我市幼儿教育改革发展的若干意见》，结合我县实际，特制定此规定。一、民办幼儿园必须符合《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定，取得审批部门颁发的办学许可证。二、民办幼儿园必须在银行开设以审批部门批准的幼儿园名称为名的银行基本帐户，必须依法建立和完善财产及财务制度，实行成本核算，科学计算教育培养成本。三、民办幼儿园对接受教育者可以收取的费用为保育费、幼儿膳食费（含点心）及代管费三项。民办幼儿园的保育教育费标准，按照不以营利为目的的原则，由幼儿园根据办园成本自行测算确定，并持办园许可证、民办非企业法人登记证、中介审定的成本报告、民办幼儿园收费标准备案表等材料，提前到县教育、物价和财政部门备案。取得备案许可后，将收费标准予以公示。收费标准一经确定，应保持相对稳定，不得随意变动；如需变动，必1须在下一个年度重新备案并经公示后方可执行。幼儿园收取的费用应保证幼儿园正常运作，任何组织和个人不得抽逃、挪用办学经费。四、民办幼儿园必须按照《会计法》和《民间非营利组织会计制度》的规定配置具有会计从业资格的会计人员，建立会计帐册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息；及时记帐、对帐、结帐及编制财务报表，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。民办幼儿园应当对其所拥有的固定资产计提折旧。固定资产计提折旧可根据其性质和消耗方式预计使用寿命，合理分摊入各期培养成本。五、每个会计年度结束后，民办幼儿园必须委托具有合法资质的会计师事务所出具上一年度的财务审计报告。审计报告主要内容...